| 企業名 |
トランス･コスモス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 ・試用期間中の給与および労働時間は本契約と同様です。 ・想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。 |
| 業務内容 |
【募集部門】 DIーCP 【業務概要】 ・お客様企業のソーシャルメディア運用業務 ・ソーシャルメディア運用に関する業務フロー設計、キャンペーン企画・提案といったプランニング業務 弊社が抱えるお客様企業の中でも、近年急増している外資系企業のフロント担当として、先方の担当者と英語を使ったコミュニケーションを取りながら業務にあたっていただきます。 【業務詳細】 ▼業務設計 お客様企業の要件に合わせて、 業務設計（業務フロー、スケジュール、メンバー調整、投稿内容、キャンペーンの企画、デザインディレクション）を行います。 業務設計は、その後の運用業務のベースとなる部分なので、非常に重要です。 ▼運用 専用の運用ツールを使い、プランナーの作成した運用ガイドラインに則って、お客様のアカウント（LINE・X［旧Twitter］・Instagram・Facebook・Tiktokなど）を運用します。 SNSを介して一般ユーザからの問合せに対応したり、企業アカウントから、自発的に一般ユーザへアクションを起こします。 地道な仕事ですが、お客様企業とユーザーとの関係を構築する為の大事な業務です。 ▼レポート管理、報告 週次・月次レポートを作成、会議などで報告し、お客様のソーシャルメディアを改善提案していきます。 自分たちの行動と成果を振り返り、その次の更なる成果の向上につなげる為に必要となります。 ▼ソーシャルメディア広告、キャンペーン企画・提案 お客様のソーシャルメディアを活性化するため、広告やキャンペーンの提案を行うこともあります。 インターネットプロモーションを専任とする部門と連携、ソーシャルプロモーションの知見を身に着ける機会があります。 【配属予定案件】 外資系コスメブランド、オーディオコンテンツサービス、外資系ホテルグループ など ※詳しくは面接にてお伝えいたします。 【身に付くスキル、経験】 ・ソーシャルマーケティング、CRM構築の知識 - Webサイト構築／運用部門、インターネットプロモーション部門、ECワンストップサービス部門、コンタクトセンター部門とも連携する事がある為、ソーシャルメディア以外のデジタルマーケティング全般に触れる機会があります。 ・企画力、提案力（プレゼンテーションスキル） ・データ解析・分析スキル 【配属部門について】 ▼CRM実践をソーシャルメディアで支援 従来のマスマーケティングからOne to Oneマーケティングへと時代が移行している中で、企業のマーケティングにおいて非常に重要となっている「CRM（顧客関係管理）」の実践にあたり、ソーシャルメディアを介して企業とユーザー間の「ユーザーコミュニケーション」を支援、促進しています。 ▼若手メンバーが活躍、成長しています 20代を中心に在籍しており、活気がある部門です。 ▼女性が大活躍しています メンバーの約7割を女性が占めています。 部長は女性が努めており、課長・リーダー職も女性の割合が高くなっています。 ▼ライフワークバランスを考慮しながら、手に職をつけていきたい方、長く働きたい方を歓迎致します。 【仕事のやりがいと魅力】 ソーシャルメディア運用・広告だけでなく、企画やオーガニック運用をご経験頂くことができます。マーケティング領域の知見も幅広く身に着けて頂く機会がございます。 |
| 応募条件 |
【求めるスキル・経験（A：must B：want C：あれば尚可）】 A：ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点以上） A：下記いずれかのご経験を1～2年以上 - ソーシャルメディア運用およびマーケティングの経験 - デジタルマーケティング領域・広告代理店の営業経験 - Webサイトの集客でソーシャルメディアを運用されていた経験 - 商品・サービスのPRとしてソーシャルメディアを運用されていた経験 A：PowerPointの使用経験 B：Webサイトの制作・運用、インターネット広告など、ソーシャルメディア以外のデジタルマーケティングに関する知識 B：CRM担当経験（メルマガ配信担当） B：リーダー・マネージャー経験者 【歓迎業界】 広告代理店、マーケティングコンサルタント、Web制作会社など、マーケティングのプロフェッショナルとしてクライアントへの企画・提案経験をお持ちの方を歓迎致します。 【求める人材】 ・裁量を与えられて仕事がしたい方 ・組織の仕組みづくりに積極的に参加したい方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・ゆくゆくはマネージャー・幹部として成長したい方 【学歴】 専門卒以上 【年齢】 不問 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区東1-2-20 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩6分 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩10分 |
| 給与・報酬 |
想定年収360万円～620万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く 想定労働時間：160時間 給与形態：月給 固定残業：なし ▼給与備考 想定年収：経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。 ※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 |
| 就業時間 |
9:00～17:50 特記事項: ※担当する案件により、多少前後する場合があります。 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土・日曜）、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔 年間休日：121日 ※2024年度 年間有給休暇：初年度10日～最大20日 ※有給日数：初年度10日（入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与）以降、勤続年数に応じて最大20日／年付与 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給（上限月5万円） 諸手当: 通勤手当：有 ※月額上限50,000円（規定あり） 家族手当：無 特記事項: 【福利厚生】 退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他 厚生年金基金：無 寮・社宅：無 定年：有 退職金：有 ※確定拠出年金（正社員のみ） 【受動喫煙防止策】 有：屋内原則禁煙（喫煙ルームの設置） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
女性が活躍 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり Webクリエイター
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