企業名 |
パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 |
3か月 ※待遇等変化なし |
業務内容 |
【募集部門】 カスタマープロダクト本部 デザイン統括部 デザイン1部 dodaデザイン第1グループ 【業務内容】 幅広い層の転職を支援する「doda」を中心に、マーケティング領域のUI/UXデザイナーのデザインマネージャー/デザインエキスパートとして以下業務をお任せしていきます。 デザインマネージャーとしてお任せする業務としては、メンバーと向き合い伴走する1on1や目標設定/評価といったピープルマネジメントと、管掌デザイン組織の運営が主な業務となります。 また、デザインエキスパートしてお任せする業務としては、プロダクトの中心的・主導的な立場でUI/UXデザイナーとしての高い専門性を発揮頂き、プロダクトの本質的なユーザーエクスペリエンスの向上と、デザインの質の向上に向き合っていただくことが主な業務となります。 ▼デザインマネジャー ▽ピープルマネジメント ・ティーチング、コーチング、メンタリング、フィードバックといったスキルを用いたメンバーの成長支援 ・1on1の実施、メンバーの心理的安全性の確保 ・メンバーの目標設定、評価 ▽デザイン組織運営 ・チーム戦略立案・実行、ミッションやカルチャーの浸透施策実施 ・他部門、他職種、PdMとの調整、コミュニケーションの仕組みづくり ・デザイン領域に関わる成長機会の創出 ・採用戦略立案、実行(面接やカジュアル面談) ・人事評価制度の運用、改善 ▼デザインエキスパート ・WEBプロダクト/サービスのUI/UXデザイン ・数値解析による改善策の検討(解析ツールやABテストの活用) ・PdM、エンジニアとの協働および意思決定への関与 ・プロジェクト推進 ・デザインシステムの構築 ・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定、運用 ・デザイン組織全体やメンバーの成長支援や成長機会の創出 【本ポジションに期待していること・ミッション】 携わる「doda」は、累計会員登録者数約934万人(2024年12月末時点)と数多くの方に利用をいただいておりますが、ユーザー体験向上やブランドイメージ形成など更なるグロースに向けて取り組むべき課題が複数あります。 本ポジションの方には、デザイン組織ミッションでもある”プロダクトをデザインの力でリードする”状態を目指し、インハウスデザイナーとしてプロダクトに点ではなく線で関わっていただくことを期待しています。 また、UI/UX改善を進めておりますが、他グループのデザイナーとの相談機会や勉強会などを実施しておりデザイン組織全体で課題やミッションに向き合っております。自ら課題提起をして組織として新しい取り組みを行うことも積極的に進めておりますので、育成や風土醸成のご経験や興味のある方はとてもやりがいのある環境です。 【部門概要】 ▼デザイン統括部 doda、doda X、PERSOL MIRAIZ、HiProなどの様々なデザインを担当しています。顧客に認知してもらう際の接点となるデザイン(コミュニケーションデザイン)、利用していただいてからの使い心地や体験までのデザイン(プロダクトデザイン)をおこなっています。 ▼デザイン1部 dodaデザイン第1グループ 幅広い層の転職を支援する「doda」を中心にマーケティング領域や広告ブランド領域などのさまざまなクリエイティブを担っており、満足度の高い転職支援にデザインの力で貢献しています。 【チームや働く環境について】 ・メンバー数:10名(兼務含む)受託会社出身、事業会社出身など様々です。 ・入社7年~10年目の方や1年以内入社の方など在籍歴も幅広く、多様なロールモデルがおります。 ※パーソルキャリア全体では UI/UXデザイナー、グラフィックデザイナー、サービスデザイナー、UXリサーチャー などのデザイン人材が約100名前後所属しています。 ・残業10~20時間程度。ワークライフバランスを重視しやすい環境です。 ・ナレッジシェア、勉強会が活発に行われている環境です。 ・手を挙げればほかの領域にも染み出しやすい環境です。キャリアチャレンジ制度やグループ内複業などの制度も整っています。 ・リモートワーク:オフィス出社の強制はありません。メンバーの出社頻度はバラバラです。開発のタイミングによってはチーム全体で出社して作業を行うなどの可能性はあります。 【使用ツール】 Figma、Adobe Creative Cloud、Miro、Slack、Zoom、Teams、 Jira、Confluence、モリサワパスポート など 【開発環境】 Mac Book Pro、Windows、外付けディスプレイ(希望者のみ) 【身につくスキル】 ・エンドユーザーの多いWEBサービスのUI/UXデザイン ・大規模なtoBサービスのグロースフェーズにおけるビジネスサイド、エンジニアサイドとの連携、言語化力 ・エンジニアと連携したデザインシステムの構築、運用、改善等仕組み作りの経験値 【弊社担当者より】 会社としてデザインへ力を入れていっているフェーズとなり、デザイン組織の規模も大きくなってきています。 ただ、デザイン組織主導で取り組むプロジェクトなどもたくさんあるなかで、まだまだデザインや組織をリードする人材は不足しています。 大企業ではありますが、自ら課題提起して大きなチャレンジができる環境となりますの で、自ら何かをおこなっていきたい方には、とてもやりがいのある環境かと思います。 【勤務地備考】 全国どこでも在宅勤務が可能です。 【ワークスタイル(通勤スタイル)】 案件によって異なります(A:オフィス出社 ※週3日以上出社/B:リモート勤務 ※週1~2日出社/C:フルリモート勤務 ※原則出社なし) |
応募条件 |
【必須要件】 ▼デザインマネジャー ・デザイナーの成長支援/ピープルマネジメントの経験1年以上 ・Webアプリもしくは、WebサービスのUI/UXデザインの実務経験5年以上、またはそれに準ずる実績 ・PdMやエンジニアなどと連携するコミュニケーション能力 ▼デザインエキスパート ・Webアプリもしくは、WebサービスのUI/UXデザインの実務経験7年以上また同程度のスキルを所有していること ・最適なUX創出のための要件定義 ・PdMやエンジニアなどと連携するコミュニケーション能力 ・他のデザイナーに対するフィードバック経験 【歓迎要件】 ・HCD(人間中心設計)、デザイン思考の体系的な知識がある方 ・組織内でデザイン技術面のリーダーを務めた経験 ・デザイン広報の経験 ・ティーチング、コーチング、メンタリング、フィードバックなどのスキル ・デザイナー組織の設計(戦略立案、評価制度設計・運用改善など)の経験 ・デザイナー組織の運営(育成、採用、評価など)の経験 ・PdMの経験、あるいはPdMと同等のプロダクトマネジメント経験 【こんな方にお勧め】 ・スタートアップやベンチャーでのスピード感あるサービス開発から、大規模なサービスのUIUXデザインに興味が変わってきた ・受託系企業にてリードデザイナーとして数多くの実績を作ってきたが、事業会社にてUI/UXデザインを極めたい ・ワークライブバランスを大切にできる環境で業務に取り組みたい ・デザイナーが複数名いる環境の中でチームのデザイン力で事業貢献したい 【資格・語学・学歴・年齢】 不問 |
勤務地 |
東京都 千代田区大手町1-6-1 最寄駅: 各線 大手町駅から徒歩1分 |
給与・報酬 |
想定年収600万円~900万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回 ※2023年度実績 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として94,700円~141,700円を支給 給与形態:年俸 想定給与:5,000,000~8,000,000円 (基本給: 406,000 円 ~) 固定残業:あり 固定残業時間:30時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代:94,700 円 ~ ▼給与備考 ※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 ・月給:500,700円~750,700円 ・月額基本給:406,000円~609,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として94,700円~141,700円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります ・半期年俸制 ・別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる) - 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 - 通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週1~2日出社 ※月4日以上~10日以下出社) ※リモートワーク手当:月3000円支給 【定年】 60歳 |
就業時間 |
10:00~19:00 休憩時間: 60分 コアタイム: 11:00~16:00 特記事項: 週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります) 1日の標準的な勤務時間例/10:00~19:00 想定労働時間 162 時間 フレックスタイム制 |
休暇・休日 |
【休日】 2025年度年間休日124日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3) 【休暇】 年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇 年間有給休暇10~20日 年間休日日数124日 |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給(会社の定める条件の範囲内で全額支給 ワークスタイルに準じたパターンを適用) 諸手当: ・リモートワーク手当:月3000円支給 ・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)※ワークスタイルに準じたパターンを適用 ・家族手当:無 特記事項: 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC(R)優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保:パーソルキャリア健康保険組合 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・確定拠出年金制度有 ・寮・社宅:無 【受動喫煙防止策】 屋内喫煙可能場所あり 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり Webクリエイター
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