| 企業名 |
パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3か月間 ※待遇等変化なし |
| 業務内容 |
【募集部門】 ブランドコミュニケーション統括部 デジタルマーケティング部 doda_XデジタルマーケティングG 【職務内容】 転職サービス「doda X」のデジタルマーケティング担当として、以下業務をお任せいたします。 【「doda X」とは】 ▼「doda X」は2019年3月に立ち上がった「iX」が2022年10月にリブランディングしたサービスであり、ハイクラス人材向けの転職実現のためのプラットフォームサービスです。 ・ヘッドハンティングサービス（求職者様とパーソルキャリア内外のヘッドハンターを結びつけるプラットフォーム） ・求人紹介サービス（パーソルキャリア保有の求人に求職者様が直接応募依頼をしたり、こちらからスカウトを送付するサービス） ・企業スカウトサービス（採用企業の担当者様から、直接スカウトが届くサービス） 【職務責任】 デジタル広告を手段に、事業の売上が最大化するための集客施策全般を行っていただきます。 定量情報（登録／スカウト返信状況・登録者情報、サイト解析データ）や時には定性情報（登録者の声、調査結果）も用い、社外の各パートナー（代理店、媒体社）と協力し、企画立案から実行、効果測定までを一気通貫で担い、質を担保しながら登録数最大化を図るためのデジタルマーケティング、プロモーション施策を担っていただきます。 本ポジションはマネジャーあるいは高い専門性を有しその価値を発揮いただくエキスパート職（管理職級）やリーダーポジションを想定した採用となります。 【仕事内容の詳細】 ・「doda X」の質を伴った会員登録最大化を目的とした、デジタルマーケティング・プロモーションの実施 ・上記にまつわる中長期あるいは年度／半期の戦略立案／方針策定・各種数値分析・改善策立案と実行およびメンバーのサポート ・広告代理店、各パートナー等との折衝 ・メディアプランニング、運用ディレクション（Yahoo!、Google等のリスティング広告、その他ディスプレイ広告などの運用型広告、アフィリエイト広告を想定） ・上記にまつわる社内各部門との折衝 【本ポジションの魅力点・やりがい】 ・ターゲットとしている層は比して市場の伸びが大きく、高い目標を追っていくフェーズに関わることができます。 ・同統括部内にブランドコミュニケーション領域を担っているメンバーがおり、認知施策から集客施策まで横断して効果測定／分析／PDCAが可能です。 ・同部内で弊社主力サービスの「doda」のマーケティング活動を行っており、その活動は年々進化しています。情報連携、協働を行っているので、社内の最新の取り組みに触れる機会が多いです。 【働き方／就業環境について】 ・リモートワークを積極的に実施しており（週4日リモートワーク）、始業＆終業時間の柔軟な調整も可能なため（コアタイムあり）、ご自身のワークスタイルに合わせやすい環境です。有給休暇も気兼ねなく取得可能です。 ・ご自身のキャリアデザインとその成長のために、自ら挑戦できるキャリアの選択肢があるため長期就業が叶う環境です。 - 管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート） - 他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度） - 別職種、PJTへの短期間参画（ジョブトライアル制度） - 新規事業立案（Dritプログラム） 【ブランドコミュニケーション統括部について】 ブランドコミュニケーション統括部は、転職潜在層、顕在層に向け、オンライン、オフラインでのコミュニケーションを企画、推進することで、転職サービス「doda」「doda X」のブランド・サービス認知からパーセプションチェンジ、サイト流入、会員登録までを担う組織です。認知目的の施策を行うブランドマネジメント部、オンライン広告を手段に集客目的の施策を行うデジタルマーケティング部で構成されています。 【doda XデジタルマーケティングGについて】 デジタルマーケティング部に属し、オンライン広告を手段にハイクラス向け転職サービス「doda X」の会員登録を担っているグループです。 「doda」の会員登録を担っているグループが同部にあり、媒体・競合・テクノロジー等の情報を互いに共有しています。また「doda X」のTVCM等のブランド・認知領域を担っているdoda XブランドマネジメントGが同統括部内にあり、互いに適宜連携をしながらを業務を進行しています。 【弊社担当者より】 2019年3月にスタートしたハイクラス人材のためのブランド「iX」が2022年10月に「doda X」に生まれ変わりました。 これから拡大していく中でチャレンジしたいと思っている方、ご自身の経験・スキルを向上させたい方、doda Xのデジタルマーケティング担当として、一緒にサービスを大きくしていきましょう。 【ワークスタイル（通勤スタイル）】 ワークスタイルB（リモート勤務／週1～2日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給） |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告等のデジタル広告を用いた集客・購入促進を行っていたご経験（目安8～10年以上） ・広告代理店、社内他チームへのディレクションなど、他関係者との協業をリードしていたご経験 【歓迎要件】 ・登録、DL、購入などが最終の成果地点ではなく、その後の利用等アクティベート指標のある業界のデジタル広告を用いたデジタルマーケティングのご経験 ・広告媒体の運用データだけでなくその先の売上等の事業指標を考えながら、施策に活かしPDCAを回していたご経験 ・マネジャー、チームリーダー等のマネジメント経験 ・アドテクノロジー、BIツールなどのデジタルマーケティングに近しいテクノロジーへの理解 ・統計知見を活かした定量分析と施策への反映、PDCAを回していたご経験 【求める人物像】 ・複雑な課題にも、目的志向をもって本質的な課題解決を行っていける方 ・混沌としたビジネス状況を楽しみながら打破できる方 ・社内外のスピード感ある状況の変化に柔軟に対応できる方 ・多くの定量・定性データを用いPDCAを回すロジカルな思考に興味がある方 ・多くの関係者を巻き込み推進し、影響範囲の大きな仕事をしたい方 ・新たなアドトレンドやテクノロジーに明るい方、学ぶ姿勢を止めない方 【資格】 不問 【言語】 不問 【学歴】 不問 【年齢】 不問 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区大手町1-6-1 最寄駅: 各線 大手町駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円～1000万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回（※2023年度実績） 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として110,400円～157,400円を支給 ▼想定労働時間 162時間 ▼給与形態 月給 ▼想定給与 584,100～834,100円（基本給：473,700円～） ▼固定残業 あり ▼固定残業時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ▼給与備考 ※想定給与は固定時間外手当、もしくは裁量労働手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 ・予定年収：700万円～1000万円 ・月給：584,100円～834,100円 ・月額基本給：473,700円～676,700円 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当（エキスパートの場合は30時間分の裁量労働手当）として110,400円～157,400円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります ・半期年俸制 ・別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる） - 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 60分 コアタイム: 11:00～16:00 特記事項: 週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります） 1日の標準的な勤務時間例／10：00～19：00 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
▼備考 2025年度年間休日125日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3） 年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 ▼年間有給休暇 10～20日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: ・リモートワーク手当：月3000円支給 ・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） - 備考：ワークスタイルに準じたパターンを適用 特記事項: 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC(R)優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 【厚生年金基金】 無 【家族手当】 無 【寮・社宅】 無 【定年】 有 ▼備考 60歳 【退職金】 ▼備考 確定拠出年金制度有 【受動喫煙防止策】 屋内喫煙可能場所あり 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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