No.JN00453300

Salesforceエンジニア

求人詳細

企業名
PayPay株式会社											
雇用形態
正社員										
試用期間 試用期間なし
業務内容
【PayPayのコーポレートエンジニアリング】
急速なサービス成長やそれに伴う組織拡大には、業務システムのスピーディーなアップデートが必要不可欠です。PayPayのコーポレートエンジニアは、マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。

【SFA/CRM活用の展望】
事業規模が大きくなり、顧客数の増加だけではなく、サービスや社内ユーザ数を増加が急速に進んでおり、個別最適化が進んでいることで開発案件(改修作業)も日に日に増している状況です。 そのため、Salesforceの製品を利用し、営業活動や顧客サポートのプロセス標準化を推進し、Salesforce活用の高度化を図ります。 本ポジションでは下記の役割をもち、それぞれのミッションを達成いただきます。
・PM/PLの役割:社内の様々なプロジェクトのIT側PMとして、プロジェクトを推進します
・開発者の役割:Salesforce開発をメインに開発の全工程を担当します
・運用管理者の役割:社内問い合わせ対応や設定管理、セキュリティ対策を担当します

【業務について】
Salesforceの各製品やプラットフォーム上で、顧客データを一元管理し、営業支援や顧客サポートに活用するための顧客管理基盤などの開発、構築、運用を担当していただきます。

▼Salesforceの各サービスの導入、定着化推進  
-Sales Cloud を活用した営業プロセスの最適化や多様なサービス管理、契約管理など  
-Service Cloud を活用した顧客サポートの効率化、ナレッジ運用促進、など  
-Experience Cloud を活用した顧客とのタッチポイントの充実化、など  
-MA を活用したマーケティングプロセスの最適化など
▼Salesforceの開発や運用、機能追加  
-プラットーフォーム上でカスタムアプリや業務機能の新規開発や保守開発  
-社内利用ユーザの問い合わせ対応など
▼Salesforceを用いた業務改善の推進  
-Salesforceを利用した業務標準化の推進  
-Salesforceをより使いこなすためのノウハウ推進  
-Salesforceや他システムとの外部連携を実現した業務改善の推進

【過去の主なプロジェクト】
加盟店手数料有料化対応
加盟店向け新規サービス開発支援
Salesforceの組織統合(加盟店管理と顧客問合せ管理の統合)
PlatformからServiceCloudへの移行(今後はSales Cloudへの移行も)

【開発環境/ Tech Stack】
Sales Cloud、Service Cloud、Experience Cloud、Lightning Platform、Pardot等

【勤務地】
WFA(Work From Anywhere at Anytime)
原則在宅勤務(自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク)
全国居住可能
応募条件
【必要な経験/スキル】
Salesforceの製品導入経験(Sales Cloud、Service Cloud、Experience Cloud、Lightning Platform、Pardot等)
Salesforceプラットフォームにおける開発・運用経験
業務プロセス改善/効率化のプロジェクト推進(PM/PL/PMOとしての)経験
ビジネスレベル以上の日本語スキル

【あると望ましい経験/スキル】
複数にまたがる部門との調整、コミュニケーション能力
顧客の潜在的なニーズや欲求を想像する力
外部システムを含めた社内システム全体のアーキテクチャ設計スキル
英語コミュニケーションスキル

【期待する人物像】
PayPay 5 sensesに当てはまる方
自律して行動ができる方
スピード感持って案件を推進できる方
チームメンバーや他部署と丁寧なコミュニケーションで協力できる方
論理的に課題解決ができる方
勤務地
東京都 . 
最寄駅: ※原則在宅勤務(自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク)
・全国居住可能
給与・報酬
.
特記事項: 年俸制(一部固定残業代含む)
経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
毎年1回見直し
会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)
就業時間
9:00~17:45
休憩時間: 1時間
特記事項: スーパーフレックス制(コアタイム無し)
原則:午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間)
フレックスタイム制
待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当: 時間外勤務手当、深夜勤務手当

特記事項: 【休日】
土日祝日、年末年始および会社指定日

【休暇(法定休暇および会社福利厚生)】
年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)
パーソナル休暇(毎年度5日間、(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与)
※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。

【ベネフィット】
企業型確定拠出年金制度

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: 対策あり
対策: 禁煙
特記事項: 無
こだわり条件
経験者優遇 在宅勤務 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など

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