| 企業名 |
株式会社助太刀 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月間 |
| 業務内容 |
【募集背景】 組織の拡大フェーズに伴い、経営目線で採用戦略を推進し、事業成長を加速させるHRメンバーを募集します。 【仕事内容】 HRチームの中核メンバーとして、以下の業務をお任せします。 ▼組織開発業務 組織の成長フェーズにおいて、入社後に社員が活躍するための仕組みを作り、強い組織を構築します。 また中長期的な事業成長のための人事制度の整備を進め、評価・報酬・等級制度の策定、開発、運用を担います。 その他、社員エンゲージメント向上のため、表彰制度や社内イベントなどの施策も企画・実施します。 具体的には、 ・入社者の戦力化に向けたオンボーディング施策検討と実行 ・人事制度の設計、開発（評価制度・給与テーブル・昇降格・人事規程） ・社内イベントの企画、運営、社内発信施策の推進 ・労務関連業務（※サポート役あり） ・エンゲージメント向上施策（サーベイ分析、改善施策立案） ・リーダー向けイベントの企画・実施 【やりがい】 ・建設業界というレガシー産業の課題を解決する社会的価値のあるサービスです ・スタートアップという立場から大手企業や行政との連携も進んでおり、手触り感持って世の中よくしていると言えると思います ・サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を感じていただけます |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ▼以下いずれかの経験／スキル ・HRBPとして事業部門の成長に貢献した経験 ・事業会社における組織開発や人材開発の経験（2年以上） ・課題をベースに思考し、改善アクションまで実行できる方 【歓迎スキル】 ・人事制度の設計、運用経験（評価／給与／規程／組織） ・ベンチャーから成長企業まで幅広い人事業務経験 ・人事コンサルでのご経験（3年以上) 【求める人物像】 ・急成長スタートアップ企業の組織人事にチャレンジしたい方 ・施策の実行のみならず、課題特定や戦略設計から携わりたい方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ちたい方 ・インプット、アウトプットを繰り返せる方 ・ビジョン、ミッションへ共感いただける方 ・コミュニケーションを大切にし、多様な考えを受容できる方 ・常に改善することを意識し行動できる方 ・助太刀のバリューを体現できる方 ・変化を楽しめる柔軟性お持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都 新宿区西新宿6丁目18番1号 最寄駅: 都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩8分 各線 新宿駅から徒歩13分 |
| 給与・報酬 |
. |
| 就業時間 |
10:00～19:00 コアタイム: 10:00～15:00 特記事項: フレキシブルタイム 7：00～10：00、15：00～22：00 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・土日祝日 ・年末年始 ・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・夏季特別休暇（7月～9月に任意の3日間） ・特別休暇（創立記念日：3／30） 年間休日日数121日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費全額支給 特記事項: 【待遇】 ・無料シャトルバス利用（新宿駅〜会社間） ・給湯器、レンジ、冷蔵庫利用 ・オフィスグリコ 【福利厚生】 ・家賃補助：3万円（※規定あり） ・結婚／出産祝い金 ・弔慰金 ・書籍購入（全額会社負担） ・勉強会参加支援（就業時間内の参加OK） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内での喫煙禁止 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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