企業名 |
オムロン株式会社 |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 |
6カ月間 条件は同じ |
業務内容 |
【求人カテゴリー】 制御機器事業 【募集背景】 オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー(以下、IAB)では、約20万点の製品を取り扱っており、販売拠点及び製造拠点は日本/中国/アメリカ/東南アジア/ヨーロッパに広がり活動はグローバルにわたります。IAB製品を愛用いただくお客様により高い顧客満足及び顧客体験を実現するために、品質戦略・企画人材強化し海外とのコミュニケーションを行える人財に参画いただきたいと考えています。 【業界動向と自社事業の特徴】 オムロンは、ロボットを含めた約20万点の製品を取り扱っており、その事業のリーディングカンパニーとして、グローバルで生産、販売をしています。制御機器事業が強みとするオートメーションにより、働くすべての人々の幸せと産業の高度化の両立を実現するために、革新的なソリューションを提供しています。 【部・チームの業務概要】 IABのカンパニー社長直轄部門であるグローバルクオリティセンター(以下、GQ)に属す企画部は、GQの品質活動の基盤を支える横串機能を担い、品質戦略、品質指標、人財、ITインフラ、予算、庶務他のマネジメントを担っています。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 マネジメントチームの片腕となり、グローバル拠点から収集したデータをもとに分析し、課題形成・仮説立て・解決策の検討をいただきます。 ・IAB長期戦略に沿った品質戦略・品質企画業務 ・品質ガイドラインの策定・実行 ・グローバル拠点とのコミュニケーション 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 ・顧客視点に立ち、既存のプロセスを改善し、より効率的かつ効果の高い品質戦略・企画を実現 ・国内外のステークホルダー、グローバル拠点とのより深い繋がりと相互理解を通じ、IAB品質統括部門としての機能と信頼性を向上し、より高い顧客満足と顧客体験を実現 【この仕事の魅力】 ・国内外の多くのステークホルダーと頻繁にコミュニケーションを図ることで、オムロングローバルな視点でのお仕事を経験できます ・GQの組織能力工場・戦略企画に自らのアイデアを入れ込み主体的に実践できます ・マネジメントチームとの距離が近く、フラットな関係性で活躍いただけます 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ・Office365(Word、Excel、PowerPoint、SharePoint) ・英語:ビジネスレベル 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 ▼グローバルクオリティセンター企画部 ・現在20人規模の部門で、キャリア入社含む様々なバックグラウンドと経験を持った仲間達が集まっています。 ・20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ・意見交換のしやすいオープンな雰囲気の職場です。 ・出社・在宅とフレキシブルに組み合わせて勤務可能です。 【配属部門】 インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー ※在宅勤務制度あり |
応募条件 |
【必須条件】 ▼経験 ・データ分析を基礎とした課題形成力と課題解決力 ・英語:ビジネスレベル ・製造業・サービスビジネスでの顧客対応の経験(例えば、技術営業、設計開発、品質保証) ▼スキル MS Office系(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎条件】 ・海外経験(異文化、多様性への受容性) ・チームリーディングの経験 ・品質マネジメントシステム(ISO9001、ISO16949)の知見 ・戦略・企画に関する経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・IT/DXを活用した業務改革・改善の経験 ・業務基幹システム(例えばSAP)の知見・経験 ・BI可視化ツールの知見・経験 【歓迎する人物像】 ・コミュニケーション能力、異文化への興味・理解が高い方 ・リーダーシップポジションにチャレンジしたい方 |
勤務地 |
滋賀県 草津市西草津2-2-1 最寄駅: JR各線 草津駅から15分 |
給与・報酬 |
. 特記事項: 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月、12月) 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 <2025年4月実績 基本給> 博士了 337,300円 修士了 300,000円 大学卒 270,000円 高専卒 245,000円 短大卒 211,500円 |
就業時間 |
9:00~17:30 休憩時間: 45分 特記事項: ※事業所や部門によって異なります。 ※フレックス・タイム制度あり |
休暇・休日 |
【休日・休暇】 ・年間休日125日(2024年度) ・週休2日制(土日祝) ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可) ・特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など) ・節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間10~20日間 会社規定による) ・産前産後休暇 ・配偶者出産サポート休暇 |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤手当支給(会社規定による) 諸手当: 【手当】 ・超過勤務手当(会社規定による)※1 ・通勤手当(会社規定による) ・別居手当(単身赴任の場合 会社規定による) 「※1」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。 特記事項: 【各種制度】 ・寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による) ・従業員持株会制度 ・休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等) ・退職年金制度(確定拠出年金制度) ・ネクストチャレンジ制度 ・再雇用制度 ・共済会 ・育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※1 ・育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※1 ・介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※1 ・敷地内全面禁煙 【教育・研修制度】 ・社内研修制度 - 階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ・自己啓発支援制度 - 高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など ※キャリア入社の方には、OJTを中心とした支援に加え、キャリア入社者を対象とした研修を実施します。 その後は6カ月間の「活躍支援期間」を設けています。 「※1」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内での喫煙禁止 |
こだわり条件 |
学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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