| 企業名 |
株式会社ネットプロテクションズ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 入社後3ヶ月 |
| 業務内容 |
【募集経緯】 atoneは、「クレジットカードを使わない・作らない」というニーズに応える形で開発された、シンプルかつ安心な後払い決済サービスです。 アプリ登録や事前の個人情報入力を不要にした独自の仕組みにより、導入企業にはスムーズな購入体験によるCV改善や顧客離脱の防止といった導入効果を提供しています。 atoneのさらなる成長と市場浸透を実現するためには、外部パートナーとの戦略的アライアンスが不可欠です。 多様な業界やサービスとの連携を強化することで、atoneの提供価値を高め、新たな顧客層の開拓やサービスの多角化を推進することが可能となります。 こうした背景から、アライアンス戦略の立案・実行を担い、atoneの成長を共に牽引していただけるアライアンス&セールス推進担当を募集いたします。 【ポジションの魅力】 当社の主要サービスである「atone」において、外部パートナーとの提携・共創によって顧客価値を最大化するポジションです。 戦略的なアライアンス形成から、パートナーとのリレーション構築、提携スキームの設計・実行までを一気通貫で担っていただきます。 SaaS、EC、POS、決済代行など多様な業界との接点を通じて、当社のtoB／toC双方における提供価値の最大化を推進していただきます。 【想定業務内容】 ・「atone」のアライアンス戦略の立案と実行 ・パートナー企業との協業スキームの企画・交渉・契約推進 ・セールスチーム／プロダクトチームと連携した提携施策の推進 ・アライアンスから生まれるプロダクト連携・共同施策の推進 ・市場調査・競合分析に基づく新規提携の開拓 【期待役割】 ・atoneの戦略的なアライアンス構築を通じて、新たな顧客接点の創出やプロダクト価値の向上を実現すること ・提携パートナーとWin-Winな関係性を築き、長期的な収益源となる協業モデルを確立すること ・社内の営業／プロダクトチームと連携しながら、提携施策の企画から実行、効果検証までをリードすること 【組織について】 ・アカウント単位／業界単位での担当割りを行っています。 ・組織体制は以下4つのチームがあり、募集対象は「EC業界パートナー担当メンバー」となります。 - EC業界パートナーチーム：周辺業界パートナーの開拓、リード獲得など - エリアパートナーチーム：地方特化パートナーの開拓、リード獲得、案件対応など - PF接続開拓チーム：システム接続先の開拓など - オペレーションチーム：パートナー先の管理、運用構築など ・当社は新卒からのプロパー社員や20代の若手メンバーが中心の組織ですが、本ポジションの属するチームでは30代・40代をメインとした中途入社メンバーが中心となっています。 ・販売手法や案件対応方法に制限はなく、決済というすべての業界に関わるインフラサービスを拡販するための環境構築を主体的に行っていただけることを期待しています。 |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ・法人営業としての3年以上の経験 ・交渉力およびパートナーとの関係構築力 ・契約法務に関する基本的な知識 ・財務に関する基本的な知識 【応募資格（歓迎）】 ・2年以上の代理店営業経験 ・1年以上のアライアンス経験 ・決済／ECのビジネスモデルの深い理解 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区麹町4丁目2-6 最寄駅: 東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円～700万円 . 特記事項: 昇給あり 原則年2回（5月・11月） 賞与あり 原則年2回（6月・12月） 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として95,000円～121,000円を支給 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給の他、賞与を含みます 月給：36.9万円～47.0万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当（45H）9.5万円～12.1万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません |
| 就業時間 |
休憩時間: 1時間 コアタイム: 10:30～15:30 特記事項: 8時間／日 の フレックスタイム制 ※標準的な時間帯：9：30〜18：30（休憩1時間含む） フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日、年次有給休暇（初年度最大12日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: みなし時間外手当（45時間）、通勤手当、住宅手当 特記事項: 【福利厚生制度】 確定拠出年金制度、食事補助（チケットレストラン）、学習支援制度（マナブック・トレサポ）など 【ワークスタイル】 ・基本的にご自身の裁量にお任せしております。 - ex．リモートワークの頻度を多くする or 出社頻度を多くする - 求人の特性を踏まえた判断、各メンバーの裁量、上長との相談、チームの状況を考慮し、各自で選択をしております。 ・複業制度、時短制度、出産・育児支援制度（ココット）あり 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内での喫煙禁止 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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