| 企業名 |
ネットイヤーグループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3か月間（延長の場合は最長で6か月間） 試用期間中の労働条件に変更は無し。 |
| 業務内容 |
【ポジションについて】 BtoCビジネスを展開しているクライアントを中心に、顧客データを活用したプロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫でご支援を行います。 具体的にはクライアントが保有している購買データや会員データ、行動データなどをもとに顧客の購買傾向や商品の相関性などを分析し、クライアントと顧客の関係性をより強固にするための戦略を立案・実行・運用までを一貫してサポートし、クライアントの売上向上を目指します。 また、分析や戦略・施策を実行するためのシステム基盤立案や構築・運用も希望によっては役割として担うことも可能です。 一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを積極的に提案、企業の将来像を同じ目線で目指すことで長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。 ▼構想策定例 ・ロイヤルマーケティング構想 ・UX／CX視点におけるマーケティング戦略策定 ・顧客データ活用・CDP開発構想 ▼実行具体例 ・CRM基盤構築、MA導入 ・ロイヤリティプログラムの施策実行 ・アプリ／EC開発 【ミッション】 LTV最大化に向けて、クライアントが蓄積してきたデータを分析、最適なコミュニケーションを設計し、クライアントのファンやリピーターを増やしていくことが当ポジションのミッションです。 当社が提供できるソリューションやケイパビリティを活用しながら、各ステークホルダーと協力し合うことで、難易度の高いデジタル施策やプロジェクトを実現を目指します。 ▼チーム人数：5人 プランナーやアナリスト、エンジニアを中心とした組織構成です。 【キャリアパス】 クライアントの課題に対し、1つのソリューションに捕らわれず、より広範囲なマーケティングDXに携わることが可能です。 UXを学ぶ機会や最新のテクノロジーに触れる機会も多くありますので、キャリアパスにおいても、「専門領域のプロフェッショナル」「メンバーマネジメント」「新組織の立ち上げ」など柔軟に設計が可能です。 【プロジェクト例】 ▼大手ファストフード様 顧客エンゲージメント向上のためのマーケティング施策立案からシステム構築、マーケティング運用（年間億以上の運用案件） ▼アパレルEC様 顧客分析及び顧客育成戦略の立案と評価、簡易データ分析基盤の構築（年間数千万規模） ▼金融機関様 ロイヤリティプロジェクトにおけるプログラム検討 など 【このポジションの魅力】 ▼キャリアアップについて ・当社成長を担う中核部門にて、重点顧客の創出に携わることが可能です。 ・ご活躍やご希望に応じて、マネジメントやビジネスをスケールさせるチーム作りを共創いただけます。 ・提供できるケイパビリティが広く、ナレッジ共有も盛んなため、今までのご経験を活かすだけでなく、新たな領域への幅だしやチャレンジングな試みも可能です。 ・UX／CXデザイン・コミュニケーションデザイン・マーケティングなどの観点で、より広範囲にビジネスの課題解決に取り組むことができます。 ▼カルチャーについて ・キャリア採用中心のメンバー構成で、様々なバックグラウンドを認め合いながら、個人のWillと挑戦を歓迎・支援する文化があります。 ・平均年齢「39歳」新卒からベテランまで幅広く在籍しており、プロジェクトはもちろん部活動などを通じて部の垣根を越えた交流を行っています。 ・定期的な1on1やミーティングを実施しており、チームで円滑なコミュニケーションが取れるような取り組みを行っています。 |
| 応募条件 |
【必須要件（MUST）】 ・顧客データを活用したCRM戦略のご経験 ・受託会社での顧客折衝経験 【歓迎要件（WANT）】 ・データ分析スキル（SQL、Pythonl等） ・ソリューション選定に関する知見（CRM／CDP／DMP／MA／BI など） ・顧客データの分析経験（購買データ／会員データ／行動データ など） ・ポイントプログラム・ロイヤリティプログラムに携わったご経験 ・プロジェクトリードのご経験 【求めるマインド】 ・挑戦精神 会社を先導し常に新しいことに挑戦し、変化を恐れず、自ら道を切り開く精神 ・チームワーク チームの一員として協調し、目標達成のためにメンバを引き連れるリーダシップ ・誠実さ 正直で誠実な言動を心がけ、信頼関係を築く能力 【こんな人と働きたい】 ・顧客目線のサービス精神があり、挑戦意欲のある方 ・クライアントの課題に真摯に向き合い、解決に導く意欲のある方 ・データに基づいた論理的な思考力と提案力をお持ちの方 ・チームワークを重視し、協働的に仕事を進められるコミュニケーション能力 |
| 勤務地 |
東京都 中央区銀座2-15-2 最寄駅: 東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩2分 各線 東銀座駅から徒歩5分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩9分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～750万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回（半期毎に人事評価を実施いたします。） 時間外労働の有無にかかわらず、11時間分の時間外手当として24,893円～37,884円を支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 月給：364,293円～554,484円 基本給：339,400円～516,600円 ▼インセンティブ年2回 半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。 |
| 就業時間 |
特記事項: 専門業務型 裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます |
| 休暇・休日 |
※年間休日数約125日 ・完全週休2日（土日） ・国民の祝日 ・年末年始休暇（12／29～1／3） ・創立記念日（7／7） ・入社時の有給休暇付与（入社時期に応じた日数を付与） ・特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇など） ・GW期間中の平日 ・Pit休暇（永年勤続報奨休暇） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費支給 ：出社日数に応じて月5万円を上限に支給いたします。 ※オフィスへの出社が15日以上…1か月の定期券想定額 ※オフィスへの出社が15日未満…出社日数×往復交通費 諸手当: テレワーク手当（1万円／月） 特記事項: 【加入保険】 関東ITソフトウェア健康保険組合 【福利厚生】 ・慶弔見舞金 ・従業員持株会制度 ・確定拠出年金（401K） ・永年勤続報奨制度（報奨金支給） ・定年制度／再雇用制度 ・テレワーク制度 ・ワークスタイル選択制度（所定労働時間勤務・80%／60%短時間勤務） ※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る ・遠隔地勤務制度 ・副業制度／兼業制度 ・仕事用備品支給（PC、携帯電話、モバイルルーターなど） ・ウォーターサーバー設置 ・資格取得支援制度 ・各種教育研修制度 ・セカンドメンター制度 ・クラブ活動補助金制度 ・コミュニケーション対策費支給（社内交流費） ・NTTデータ友の会 ・NTTデータ・ベネフィットパッケージ ・定期健康診断 ・介護相談窓口（顧問介護士） ・保養施設 ・保健室設置、保健師相談 ・ダーツ、ビリヤード台設置 ・私服通勤可 【働き方】 ・年間休日125日以上 ・リモートワーク率：80%（チームごとに週1出社を基本） ・平均有休取得日数：11日（入社日より有給付与） ・産休・育児取得実績多数 と柔軟な環境下で裁量のある働き方が可能です。 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策を講じております。 （屋内喫煙可能場所あり） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり Webクリエイター
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