企業名 |
株式会社メドレー |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 | 3ヶ月 |
業務内容 |
職務内容 メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用し、医療にまつわる様々な課題解決に取り組んでいます。 医療プラットフォーム本部では、診療所向けにオンライン診療・電子カルテを提供するCLINICS、病院向け電子カルテMALL、患者情報を連携するMINETなど、複数のプロダクトを展開しています。 これらのプロダクトは医療機関の業務効率化と患者体験の向上に直結しており、信頼性と拡張性を兼ね備えたシステム基盤の構築とそれを支える運用が不可欠となっています。 こうした状況下で、今回、病院向け電子カルテMALLのクラウド化対応におけるインフラ領域の開発及び運用・保守のリード、及びクラウド型共通患者カルテMINETのインフラ開発・運用・保守をリード頂ける方を募集します。 将来的には管掌するプロダクトの拡大を見込んでおり、難易度の高いミッションに取り組んでいただくことを想定しています 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・クラウドインフラ(AWS、Azure)の設計、構築、運用、最適化 ・サービスの安定運用とパフォーマンス改善 ・監視システムの構築と運用、インシデント対応 ・運用の自動化推進(IaC) ・セキュリティ対策の立案及び実施と改善 ・開発チームとの協業によるシステム改善 ・クラウドインフラのソリューションアーキテクトと設計・構成の確認 ・技術的な方針を立案・策定するリーダー業務またはチームマネジメント業務 【ポジションの魅力】 ・オンプレで稼働している電子カルテのクラウド化対応に伴い、今後の開発と運用・保守の中心的なポジションを担っていただく想定です ・電子カルテだけでなく他のプロダクトの信頼性や安定性もミッションも視野に入れていますので、より複雑で難易度が高い経験を積むことが可能です ・AWSやAzureなどいくつかのクラウド環境が対象になることを想定しているため、技術的にもチャレンジする幅が広く貴重なキャリア形成が可能です 【過去3年間の中途採用比率】 2024年度:99% 2023年度:98% 2022年度:93% |
応募条件 |
【応募資格(必須)】 ・クラウドサービス(AWS、GCP、Azure、さくら等)での実務経験(5年以上が目安) ・Linux/Windows Serverの運用経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ネットワーク、データベース、セキュリティに関する深い知識 ・データベースのパフォーマンスチューニング経験 ・組織リーダーまたはマネジメント経験 【応募資格(歓迎)】 ・パッケージシステムの開発・保守経験 ・大規模Webサービスの開発・運用経験 ・コンピュータサイエンスの修士またはそれに相当するスキル・経験 ・ネットワークプログラミングの知識・開発経験 ・OSSの公開、コントリビュートの経験 【求める人物像】 ・新しい技術に対する強い興味と学習意欲 ・チームでの協業を重視し、コミュニケーション能力の高い方 ・問題解決に対して主体的に取り組める方 ・顧客視点を持ち、サービス品質向上に熱心な方 ・長期的な視点で方針を打ち立て逆算した思考で行動できる方 |
勤務地 |
東京都 港区六本木6-10-1 最寄駅: 【東京オフィスの場合】 各線 六本木駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩10分 |
給与・報酬 |
想定年収800万円~1500万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 【裁量労働制】 月給:66.7~125万円 基本給:47.1~88.2万円 固定残業代:19.6~36.8万円(固定残業時間49時間分) ※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。 |
就業時間 |
休憩時間: 1時間 特記事項: 【固定労働制】 9:00~18:00 または 10:00~19:00(部署・職種によって決定) ※休憩1時間含む 【裁量労働制】 9:00~18:00を基本とし、本人の決定に委ねる(部署・職種によって決定) ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます 【時間外労働】 ・固定労働制:みなし残業30時間が含まれます ・裁量労働制:みなし残業49時間が含まれます |
休暇・休日 |
完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給(会社規定に基づき支給) 諸手当: 出張手当 特記事項: 【福利厚生】 ・住宅補助(該当条件により月額3万円支給) ・選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象) 【受動喫煙対策】 屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり Webクリエイター
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