| 企業名 |
ホワイトエッセンス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【ポジション概要】 SV（スーパーバイザー）チームの課長として、5〜6名のメンバーを支援・育成しながら医院支援の質を高めるポジションです。 加盟院院長のパートナーであるSVのレベルを高め、結果として加盟院の経営改善に貢献していく「現場に最も近いマネージャー」です。 【仕事内容】 ▼SVメンバーのマネジメント ・担当SVの支援内容・成果のモニタリング ・WEB面談の同席や1on1による課題発見・支援方針の共有 ・メンバー育成、定例MTGの運営 ▼医院支援の質向上 ・売上・利益状況や日報、発言履歴をもとに、医院の状態を早期に把握 ・必要に応じて部長と連携し、深度の高い改善支援を設計 ▼月1回のスーパーバイジング業務（担当院の課題と原因分析、対策の助言・指導） ・担当院への助言・指導に対する実行サポート ・担当院の集客、採用、スタッフ育成支援 ・院長向け集合研修及び、各種イベントの企画、コンテンツ作成、運営 ・その他、加盟院に対する有益な情報の定期的な発信業務 ▼企画・改善業務（任意） 院長ミーティングや施策の企画にアイデアを出す機会もあり （希望や適性に応じて） |
| 応募条件 |
【求めるスキル】 ・チームマネジメントまたはリーダー経験（人数不問） ・3年以上のコンサルティング営業や業務改善支援のご経験 【歓迎条件】 組織の中での課題整理・行動設計の経験歓迎スキル 【求める人物像】 ・当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方 ・相手の行動・言動の奥にある課題や本音に気づける方 ・メンバーの性格や強みに配慮しながら伴走できる方 ・経営改善支援に興味があり、現場にどっぷり浸かって成長したい方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区渋谷3-12-18 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩4分 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円～900万円 . |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 12：00～13：00 特記事項: 所定労働時間8時間 フレックスタイム：有（条件有り） |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制、年間休日120日以上、（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇 ※セミナー等で休日出勤はありますが、振替休日とセットとなりますので確実に休暇は取れます。 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: ・手当：住宅手当（支給条件あり）、通勤手当 ・自己育成支援：図書手当、資格取得手当（会社が定めるもの） 特記事項: 【福利厚生】 ・手当：結婚・出産祝い金、弔慰金、退職金制度 ・レクリエーション：社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス ・資産形成：社員持ち株会 ・リモートワーク制度あり ・研修制度 社内研修はもちろん、必要に応じて、費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。 興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。 ・短時間正社員制度 小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。 ・本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス リゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを割安の会員特別価格で利用することができます。 ・ホワイトニング費用補助制度 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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