| 企業名 |
株式会社アイスタイル |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
入社より3ヶ月 短縮または延長される場合があります ※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可 |
| 業務内容 |
【募集背景】 現在、各業界ではAIを掛け合わせた新たなビジネスモデル・経営戦略の掛け合わせが進んでいますが、広告業界全体としては旧態依然としており、弊社としてはいち早くこの業界から抜きんでた存在となりたいと考えています。 その中で今回は弊社の次世代幹部候補としてご入社時から広告マーケティング部門の副部長を担っていただき、経営・事業戦略及び現場に依拠した企画・業務遂行し、将来の経営レイヤーとなっていただくことを想定したポジションを募集することとなりました。 【業務内容】 本ポジションでは、将来の弊社幹部候補として未来の広告事業のあり方を企画・遂行及び広告運用組織を指揮いただくことを想定しています。足元としてはマーケティング業務のDX化・推進業務効率と品質向上を両立するための戦略策定・実行をリードしていただきます。 ▼具体的には 副部長候補としてまずはジョインいただき、 広告進行組織のマネジメント ・広告事業推進構造改革及び企画（ロジスティクスを含むバリューチェーン全般） ・広告進行組織人材のマネジメント及びアップデート ・広告事業の運用及び推進 の最適化を担っていただき、速やかに部長・本部長及び経営レイヤーへプロモーションいただくことを想定しているポジションとなります。 ▼担っていただきたい事業構造改革ロールの一例 （1）業務効率化の企画・推進 ・部門横断プロジェクトの進行管理 ・業務システムの導入・運用窓口としての対応 ・外部リソース（BPO・派遣社員）活用による業務負荷軽減と改善施策の実施 （2）受注処理・計上業務の最適化構想 ・広告受注から計上までの業務フローを標準化・効率化 ・RPAや自動処理システムの活用による業務スピード向上と人的ミス防止 ・BPOや派遣社員の活用による業務分担と品質管理 （3）顧客対応・リード管理の標準化 ・インバウンド対応、SaaSプラットフォームの請求・退会処理の効率化 ・アフィリエイト広告の問い合わせ対応フローの策定 ・CRMシステムを活用した顧客リードの管理・営業チームへの引き渡し体制の構築 （4）クリエイティブ制作・進行管理の最適化 （5）広告運用の品質・コンプライアンス管理 （6）配信設定・広告パフォーマンスの最適化 など 【配属部署（所属／mission／体制）】 BtoB運営基盤本部・サービス推進部所属 @cosmeを中心としたメディアや店舗、ECにおけるB2B広告サービスの運営を担当する本部に所属。 募集部門にはクライアントサービス受付から対応を行うサービスエントランスグループ、広告サービスを中心とした進行を行うサービス管理進行グループ、新たな取組や既存オペレーションの仕組み作成や業務改善を中心に行うサービスオペレーション企画グループによって構成されている。 【求人の魅力】 ・次世代幹部候補としてとして経営目線を持って仕事ができる。 ・広告業界の最先端の事業化を自らで作り出すことができる。 ・ゆくゆくは経営幹部としてご活躍頂くことを入社時から期待されながら進めることができる。 |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ▼下記の要件は必須で求めています。 ・広告業界のビジネスモデルへの理解 ・デジタル化への素地 ・戦略企画経験 【応募資格（歓迎）】 ・RPA／システム導入／BPO活用などを通した業務改善企画経験2年以上 ・広告業界またはマーケティング業務の知識経験 ・業務システムやSaaSツールの導入・運用経験 ・法規制・コンプライアンス対応の知識 ・データ分析・業務改善の実務経験 【求める人物像】 ・責任感を持ち、自ら主体的に行動できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・現状の業務フローを分析し、より良い方法を模索・提案できる方 ・データや事実に基づき、最適な判断や解決策を導き出せる論理的思考力と課題解決力を持つ方 ・新しい技術やツールの活用に前向きな方 |
| 勤務地 |
東京都 港区赤坂一丁目12番32号 最寄駅: 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩10分 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円～1000万円 想定月収50万円～ 特記事項: 賞与あり 会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める（10月16日～4月1日入社者：初回賞与支給8月／4月16日～10月1日入社者：初回賞与支給2月） 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として130,057円～を支給 ※月給には45時間相当分のみなし時間外手当（45時間／130,057円～）が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 始業時刻から終業時刻のうち1時間 特記事項: 始業9:00 終業18:00を基本 標準労働時間8時間 |
| 休暇・休日 |
休日：土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社日より最大10日付与（初年度） 特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: 通勤手当：実費精算（上限月5万円） 特記事項: 【福利厚生】 社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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