| 企業名 |
株式会社Luup |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3カ月 ※労働条件は本採用と同じです。 |
| 業務内容 |
【仕事概要】 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など、現在10都市にサービスを展開しており、今後も展開地域を拡大していきます。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【募集背景】 何より「街の安全・安心」の確保こそが、当社経営における最重要の責務であると考え、全社的に交通安全対策に取り組んでいます。 本ポジションはその中核として、交通安全に関する企画立案から施策実行、啓発活動やデータ分析までを横断的に担っていただく役割です。 専門性と情熱を持ち、安全で安心な交通インフラの実現に貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。 【職務内容】 ・安全対策の企画・推進 - 交通安全に関する施策の立案およびプロジェクトのマネジメントを担います。社内の関連部門のみならず、行政や専門機関、地域団体など社外との連携も含めて推進していきます。 ・啓発活動の企画・実行 - 各種イベントやキャンペーン等を通じて交通安全意識の醸成を図ります。危険行動の抑制や利用者リテラシー向上を目的とした施策設計・実行を行います。 ・データ分析と改善提案 - 事故・違反データや各種利用実態を分析し、交通安全に関する課題を可視化。課題の特定から改善提案、施策の評価までを担います。 ・社外動向のリサーチおよび情報整理 - 海外も含む交通安全を取り巻く制度・規制・業界動向などを調査し、社内の意思決定や施策立案に活かします。 【仕事の魅力】 <社会的インパクトの大きさを肌で感じられる環境> 交通安全というテーマは、人々の安心や暮らしの質と密接に関わる領域です。 施策の一つひとつが、社会全体の安心感や利用者の行動変容に確かに結びついていく実感を持ちながら取り組めるのは、本ポジションならではの醍醐味です。 <仲間と熱量高く取り組む、全社横断型の挑戦> 全社的な重要テーマであるからこそ、社長や取締役と近い距離で業務を推進していただきます。 また、関係部署も多岐にわたるため、部門を越えた連携やコミュニケーションが日常的に発生します。 多様なメンバーと連携しながら、組織全体を巻き込んで熱量高く取り組むことができます。 <成長志向の方に最適な、多角的に力を伸ばせる場> 本ポジションは、戦略・戦術の幅が広く、PMO・データ・マーケティング・渉外など多様な領域にまたがる実務を経験することができます。 変化と挑戦に富んだ環境のなかで、総合的なビジネススキルを高めたい方にとって、大きな成長機会となるポジションです。 <多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる> 経営層・現場・専門部署・行政・外部有識者など、多様な立場の関係者と連携しながら課題解決に挑むため、視野の広がりや視座の向上にもつながる経験が得られます。 【出社形態】 ※本ポジションは在宅も利用できますが、週3程度は出社を想定しています。 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ＜経験＞ ・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験 ・業務上の課題を自ら抽出し、改善に向けた提案・実行を行った経験 ・多様な関係者とのコミュニケーション・調整を行った経験（例：部門横断プロジェクトなど） ＜スキル＞ ・論理的思考力と、構造的に物事を捉える力 ・Excel・スプレッドシートなどを用いた基礎的なデータ分析スキル ・自ら課題を発見し、主体的に動ける高い当事者意識 【歓迎スキル】 ＜経験＞ ・公共性の高いテーマ（社会課題、行政連携、地域施策等）に関わった経験 ・データに基づく施策立案やPDCAの実行経験 ・マーケティング、広報、イベント企画、啓発活動等のいずれかの経験 ＜スキル＞ ・データ可視化や分析ツール（Tableau、Looker Studio等）の利用経験 ・安全・危機管理、または関連制度（交通、保安、都市計画等）に関する知識 ・多様なステークホルダーとの利害調整・ファシリテーションスキル 【求める人物像】 ・Luupの、街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる、のミッションの理解及び強い共感 ・社会課題に向き合い、価値ある変化を生み出すことに意欲を持てる方 ・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整・合意形成ができる方 ・論理的思考力と数値感覚を持ち、データに基づいて課題を捉えられる方 ・高い当事者意識を持ち、構想から実行まで粘り強く取り組める方 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区神田佐久間町三丁目21番地24 最寄駅: 各線 秋葉原駅から徒歩4分 各線 浅草橋駅から徒歩6分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～800万円 . 特記事項: ※ご経験に応じて決定します。 |
| 就業時間 |
10:00～19:00 特記事項: フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給 特記事項: 【福利厚生】 ・入社時有休付与 ・モバイル・PC支給 ・自社サービス利用補助 ・団体保険 ▼その他 健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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