| 企業名 |
株式会社ワンキャリア |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 正式雇用と同条件 |
| 業務内容 |
【サービスの想い】 ▼キャリアのデータをオープンに。 日本経済の構造変化・終身雇用の終焉・ジョブ型雇用など、労働市場が変わっていく昨今、転職はもはや特別なことではなくなってきています。 誰もが、自分のキャリアを自律して考える、そんな時代が訪れてきています。 一方で、「まだまだ、キャリアを考えるための情報がオープンになっていないのでは？？」 私たちは、そんな課題感を抱いています。 今いる場所から、どんなキャリアの可能性がありえるのか。 どんなスキルを身につけると、目指すキャリアにたどり着けるのか。 エージェントにオススメされる求人は、本当に自分に合っているのか。 「転職」＝「人生を変えうる大きな意思決定」にもかかわらず、データがオープンになっていない。情報にアクセスしづらい。人に聞くしかない。 そんな現状を変えるべく、次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」を立ち上げました。 【仕事概要】 ONE CAREER PLUSでは、キャリア支援を行う人材紹介事業の急成長に伴い、事業企画ポジションを新設します。 エージェントである、キャリアアナリストとの連携はもちろんのこと、メディア・Opsなど複数のチームと連携し、事業全体の最適化を図ることで、より多くの求職者・企業へ価値を届けられる体制構築を目指していきます。 【具体的な業務】 人材紹介事業における企画・推進業務全般を担っていただきます。事業KPIの分析・施策立案をはじめ、業務効率化、プロセス設計、広告運用など幅広くお任せします。 ▼主な業務内容 ・事業KPIに基づく施策の企画・実行 ・オペレーション設計および業務フローの改善 ・キャリアアナリストを中心とした、他チームとの連携体制の構築 ・求職者面談獲得のための広告・マーケティング施策の企画推進 ・SFA／MAツールの運用・改善 ・その他、事業拡大に向けた各種施策立案・プロジェクト推進 【このポジションの魅力】 ▼「現状に満足していない方へ」 ・なりたい自分はあるものの、今の環境では限界を感じている方 ・まずはバリバリ働いて、スキルを身に付けたい方 ・今の自分の働き方に漠然と不安を感じている方 このような方に、ぜひ弊社のことを知っていただきたいと考えております！ ▼「弊社が提供できるもの」 ・事業視点で物事を捉える力 ・仮説思考力 ・経営者のすぐ近くで働くことができる環境 ・本気でビジネスを学ぶことができる環境 ・強みに向き合い、伸ばすための支援を惜しまない環境 【勤務地備考】 原則出社（リモートは週1まで） |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・事業企画・家業企画・業務推進いずれかの実務経験（2年以上） ・定量／定性の両面から課題を特定し、改善につなげたご経験 ・部門を横断したプロジェクト推進経験 ※プロジェクトの大きさは問いません 【歓迎要件】 ・人材業界での業務経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での業務経験 ・Salesforce等のSFA運用経験 ・MAツール（Marketo、Hubspot等）の導入・運用経験 ・Web広告（リスティング・SNS等）の運用経験 ・データ分析や業務設計への理解・関心がある方 【求める人物像】 ・事業／組織成長を目的に、変化を楽しみながら柔軟に対応できる方 ・自ら課題を発見し、主体的に取り組める方 ・チームと協働しながら成果創出に向けて動ける方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区桜丘町20-1 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収430万円～600万円 . 特記事項: 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として94,000円～125,000円を支給 【給与】 月給制 ※45h／月のみなし残業を含む ※みなし超過分別途支給 ▼賃金備考 理論年収：￥4,300,000〜￥6,000,000 ・基本給／月：￥264,333〜￥355,000 ・固定残業代／月：￥94,000〜￥125,000 査定・給与改定：年2回 |
| 就業時間 |
コアタイム: 11:00～16:00 特記事項: ※全社的なコアタイム：11時～16時 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・休日：土、日、祝日、年末年始 ・年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与 ・特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など 年間休日日数125日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給（上限3万円） 諸手当: ・残業手当：有 ・出張手当 特記事項: 【福利厚生】 育児支援制度 【勤務場所における受動喫煙防止のための取組】 屋内原則禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他、営業・事務 など
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