| 企業名 |
株式会社viviON |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 待遇の変更なし |
| 業務内容 |
【仕事概要】 あなたの専門知識が、数千万のユーザーとクリエイターの「好き」を守る力になります。 私たちviviONは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」をミッションに、国内最大級の同人向けサービス「DLsite」をはじめとする多様なエンタメサービスを展開しています。 本ポジションは、そのミッションを支えるためプロダクトセキュリティの専門家を募集するものです。経営陣がその重要性を強く認識しているこの領域で、初代専任者の一人として、大きな裁量を持ってviviONのセキュリティ体制を創り上げていく、やりがいに溢れた仕事に挑戦してみませんか。 【チーム体制】 社内情報システムチームは現在は以下の体制となります。 ・サービスデスク 5名 ・コーポレートエンジニア 2名 ・コーポレートセキュリティエンジニア 1名 今回の募集では、上記に加わるviviON初のプロダクトセキュリティ専任者として、自社のプロダクトの脆弱性診断を中核としたセキュリティの強化を推進していただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・サービスの脆弱性診断と対策推進 ツールを用いたWebアプリケーションやスマートフォンアプリの脆弱性診断を計画・実行し、発見されたリスクに対する改善策を開発チームと連携して推進します。 ・CSIRTの運用／改善 インシデント発生時の対応フロー整備から、SIEMを活用したログ分析による脅威のプロアクティブな検知、フォレンジックやマルウェア解析まで、viviONのインシデントレスポンス体制を構築していただきます。 ・グループ全体のセキュリティレベル向上 グループ会社のセキュリティアセスメントや、全社的なセキュリティポリシーの策定・改善提案などもお任せできることを期待しています。 【viviONのセキュリティエンジニア、ここが面白い！】 ・セキュリティ部門がない今だから、スタンダードを自分で作り上げることができる！ ツールの選定、プロセスの構築、戦略の策定まで、すべてをゼロから設計できます。 ・経営の支持のもと、裁量権を持ってセキュリティ強化を推進 セキュリティ強化は現在のviviONが最も注力している経営課題のうち一つです。経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが速いため、必要な予算を獲得し、様々な施策をスピーディに試せる環境です。 ・大規模プロダクトの成長を、セキュリティで支えるやりがい お任せするお仕事は、数千万のユーザーとのクリエイターたちが安心して「好き」を表現し、楽しめる場所を守ることです。サービスの成長をセキュリティの力で支え、事業に直接貢献する大きなやりがいを感じられます。 【ご入社後のサポート体制】 本ポジションは、viviONのセキュリティ体制をゼロから創り上げていただく、初代専任者の一人です。そのため、手厚く用意された研修プログラムや確立された手順書は、現時点ではありません。 その代わり、あなたには共に走り、共に創り上げる仲間がいます。 所属となる情報システム部門のメンバーはもちろん、各プロダクトの開発チームとも密に連携し、課題を共有しながら業務を進めていただきます。 日々の業務を通じてviviONに最適なセキュリティの形を模索し、未来の「当たり前」となるプロセスや文化そのものを創り上げていっていただけることを期待しております。 【部署と役割】 コーポレート部、エンジニア（中途） 【勤務地】 転勤なし リモートワーク可：チーム方針に応じ、週2回までのリモートワークを選択頂ける場合があります。 |
| 応募条件 |
【必須応募資格】 ・セキュリティ分野に対する強い興味と探究心 ・Webアプリケーションの脆弱性診断の経験と対策案の提案経験 【歓迎要件】 ・CSIRT／SOCの企画〜運用経験 ・CTF等のコンテストへの出場経験 ・セキュリティポリシーの策定・運用経験 ・フォレンジックやマルウェア解析経験 ・何らかの言語を用いたプログラミング能力 ・OSCP、GIAC、CISSP、CEH等のセキュリティ資格所有 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区神田練塀町300 最寄駅: 各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～ 想定月収0万円～ 特記事項: 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（6月・12月）標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。 年収 600万円〜応相談 経験・スキル・能力を総合的に判断し決定します。 想定年収額は弊社における平均的な残業時間である20時間／月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。 |
| 就業時間 |
10:00～18:00 休憩時間: 1時間 |
| 休暇・休日 |
・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝日） ・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費：日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 諸手当: ・残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。 ・出張手当 特記事項: 【各種手当】 慶弔見舞金 【福利厚生】 ▼特徴的なもの ・副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。 ・アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円／月3回まで利用可能）※緊急事態宣言中は利用停止いたします。 ・社内自販機を低価格で利用可（50円～） ・簡易社食（お惣菜を100円から購入可） ・書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。 ・分煙キャビン設置 ・ウォーターサーバー設置 ・育児のための時差勤務制度 ・健康診断オプション選択可能 ・希望される場合、試用期間終了後(入社から3か月)から、週2回のリモートワークまたはフルリモートワークでの勤務可能 ※部門方針と上長判断の上で、可否を決定 ※フルリモートワークは、会社が承認したやむを得ない事情がある場合に限ります ▼その他一般的なもの ・団体生命保険加入 ・選択制確定拠出年金：正社員のみ対象 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり Webエンジニア
|
