IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

株式会社viviON											

正社員										

【採用背景と業務内容】
viviONは、設立と同時に既存事業の拡大と新規事業の開拓を推進してまいりました。
エンタメ領域での楽しさや体験やサービスの使用感を向上させるにはまだまだ一緒にものづくりをする仲間が足りない現状です。
一緒にものづくりを楽しみ、ユーザーへの価値提供、社内の課題解決を通して価値創造をしていける人とともに、エンジニアとしても組織としても成長していきたいと考えています。
また、人数の多さに耐えうるためにリーダーやマネージャの層も厚くしていく必要があると考えており、リーダー以上の役職への育成、ポジション採用にも力を入れています。
そんな弊社の状況もあるため、まずは主要なサービスの開発をご経験いただきながら広く様々なサービスをご理解いただき、ゆくゆくは組織全体の開発力向上に向けて一緒に頑張っていただける方を募集しています。

【サービスについて】
viviON／エイシスで取り扱っている様々なサービスの開発を行っています。
サービスの大きさによってチームのボリュームも変わります。現在はグループ会社エイシスが運営するDLsiteに比較的多くリソースを割いていますが、その他のサービスに関してもさらなる体制の強化を考えています。

※配属先のサービスは、1次選考後に検討、決定いたします。
ポジションの詳細や業務内容については1次選考通過時にご案内いたします。

【主な業務内容】
・既存サービスへの追加機能の開発
・既存サービスの保守運用
・新規サービスの立ち上げ
・マイクロサービスを使っての開発
・CI／CDの推進
・IaCの推進

【部署と役割】
開発部、エンジニア（中途）

【勤務地】
転勤はありません。
リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社 or フルリモートを選択頂けます

【必須応募資格】
▼基本必須能力・経験（こちらを満たしていればぜひご応募ください）
・PHPを使ったWEB開発実務経験
・RDBMSの知識・開発経験

【歓迎要件】
▼歓迎する能力（あるとよりご活躍のイメージが持てるスキルになります）
・PHPフレームワークLaravelの実務経験
・AWSのマネジメントサービスを活用した開発、運用経験
・サービスや技術的課題を把握し、解決に向けた行動がとれる能力

【求める人物像】
・課題の解決に向けて積極的に提案、行動ができる方
・独りよがりにならず、議論を通して他者と協業し最適解を導出できる方
・技術面だけでなく、情報発信・新しい分野に好奇心旺盛な方
・システム開発・サービスのミッションに共感いただける方
・同僚との対話をいとわず、ポジティブなコミュニケーションが取れる方

※カジュアル面談からの実施も可能ですのでご希望の場合はお気軽にご相談ください

東京都 千代田区神田練塀町300 
最寄駅: 各線 秋葉原駅から徒歩1分
都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分
東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分

想定年収400万円～800万円
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特記事項: 昇給あり　年1回（4月）
賞与あり　年2回（6月・12月）標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。
経験・スキル・能力を総合的に判断し決定します。
想定年収額は弊社における平均的な残業時間である20時間／月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。

10:00～18:00
休憩時間: 1時間

・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝日）
・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費: 通勤交通費：日額2,500円、月額50,000円を上限に支給

諸手当: ・残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。
・出張手当

特記事項: 【各種手当】
慶弔見舞金

【福利厚生】
▼特徴的なもの
・副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。
・アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円／月3回まで利用可能）※緊急事態宣言中は利用停止いたします。
・社内自販機を低価格で利用可（50円～）
・簡易社食（お惣菜を100円から購入可）
・書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。
・分煙キャビン設置
・ウォーターサーバー設置
・育児のための時差勤務制度
・健康診断オプション選択可能

▼その他一般的なもの
・団体生命保険加入
・選択制確定拠出年金：正社員のみ対象

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: 対策あり
対策: 禁煙
特記事項: 無