IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

株式会社まさめや											

正社員										

【なぜ募集しているのか】
まさめやでは「新しいことに積極的に取り組む」「一人一人がクリエイティビティを持ち、既存の価値にとらわれず、より大きな価値を創り出すことに挑戦し続ける」仲間を募集しています。
私たちはキャラクターフレグランスという市場を開拓したリーディングカンパニーとして、「ときめきを仕掛けろ」を合言葉に新商品、新規事業、国内外の幅広い展開など、私たちにしかできない体験提供を使命として挑戦を続けています。
事業の成長に伴い、組織の規模や社員数が現在急速に拡大をしています。
一方で、まだまだ人事制度や労務体制の整備は"まだまだこれから”の段階。
社員全員が安心して、かつ楽しく働ける環境づくりを実現するため、バックヤードを支えてくれる新たな仲間を募集します。
今回のポジションは、労務に関わる業務をこなしながら、将来的には制度設計まで担う人事労務のスペシャリストへと成長できるポジションです。

【どんな仕事か】
まずは人事労務アシスタントとして、人事労務全般の事務作業を行っていただくところからスタートしていただきます。

※具体的には…
▼メイン業務（必須でやってもらいたいこと）
・人事労務事務
　- 勤怠管理、入退社対応などの労務管理業務

・採用業務のサポート
　- 面接日程調整、候補者様へのコンタクト、スカウトの配信（テンプレ有）

・社内イベントや行事の手配、運営

▼こんなことにも挑戦できます！
・評価制度の運用、福利厚生制度の設計／運用
・労務制度関連の改善提案

【キャリアパス】
このポジションは人事労務アシスタントで終わるポジションではございません。
将来的には人事労務管理の責任者ポジションへと着任していただくことを目標とし、業務範囲をどんどん広げていっていただきます。
人材開発Div.のメンバーと共に、経営や組織課題に寄り添った「戦略人事」の立案にも携わっていただきます。
新制度の設計や、社員エンゲージメント向上に向けた全社施策の推進など、人を活かす戦略作りにフロントで関わっていく未来を描いていただきたいです。

【どんなポジション・役割か】
人事労務アシスタント

【必須】
▼必須スキル・経験
労務事務経験（1年以上）

【歓迎】
▼あると望ましい経験／スキル
・人事労務以外のバックオフィス事務経験
・社会保険や給与、就業規則に関する知識

▼求める人物像
・「人事の仕事を今後極めていきたい」成長意欲のある方
・エンタメが好きで業界を盛り上げたい方
・関わる方を大事にし、社内外問わず信頼関係を構築することで、成果の最大化ができることを理解している方

東京都 千代田区神田猿楽町1-5-15 
最寄駅: 各線 神保町駅から徒歩5分
各線 御茶ノ水駅から徒歩8分
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅から徒歩9分

想定年収400万円～500万円
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特記事項: 賞与あり　想定賞与2ヶ月分×2回
想定年収：400万円～500万円（経験・能力に応じて変動有）
月給：250,000円～312,500円＋想定賞与2ヶ月分×2回を含む。
※残業代別途支給

▼年収例
・480万円／月給30万円＋賞与／28歳
・580万円／月給36万円＋賞与／34歳

コアタイム: 11:00～15:00
特記事項: 1日の標準労働時間8時間
フレックスタイム制

・完全週休2日制／土日祝
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（有給消化率83%）※積極的に消化する⾵⼟です！
・慶弔休暇
・産休・育休 ※取得実績あり
年間休日日数122日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費: 交通費全額支給

特記事項: 【入社後の流れ／バックアップ体制について】
▼ご入社後は全員に入社後研修を実施しております。
・会社設立経緯と理念、今後について（当社代表）
・商品説明、組織体制（人事）
・各部門担当ご挨拶、部門詳細共有（各部門マネージャー）
・店舗案内
・人事制度や社内システムのご案内

▼上記以外にも
・社長が行う商品基礎知識研修（代表ブログをぜひご覧ください！）
・コンプライアンス研修
・ビジネス基礎研修
・マネジメント研修
・部門別研修
・マネジメント研修 など盛りだくさん！
※また自身の裁量で使うことができる予算枠が各個人ごとに用意されておりますので、研修講や書籍購入などでの自己投資、チーム投資を即してくれる環境があります！！

【福利厚生】
・書籍購入補助
・チーム予算制度（業績向上を目的とした自己投資、チーム投資に使える制度です！）
・フリードリンク
・フリーアルコール

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: 対策あり
対策: 禁煙
特記事項: 無