| 企業名 |
株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【チームのミッション／業務内容】 ABEMAの個別番組またはコンテンツのデジタルマーケティング担当として、データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から、施策の実行までを行います。 ・月間で数億円規模のデジタル広告プロモーションの設計～ディレクション／運用 ・ユーザーの新規獲得／継続率改善を指標としたSEOやCRMの設計〜ディレクション／運用 ・数百万フォロワーの規模の自社SNS（X／Youtube／Instagram）の設計～ディレクション／運用 ▼具体的な業務の流れ 1．事業戦略立案（WHO×WHAT） 定量調査やN1インタビューなど市場分析を通じて、事業戦略を設計 2．実行（HOW） デジタルマーケティング領域全てにおいてプランニング〜実行 部署ごと（広告出稿・SNS・SEO等）に業務分担して運用実行していきます。 ※プロジェクト単位で動く事が多いため、固定されたミッションというより複数の領域に幅広く関わっていくのが特徴です。 【配属について】 サイバーエージェントのメディア事業やIP事業等多岐にわたる事業ドメインのマーケティング事業を担う「宣伝本部」への配属となります。宣伝本部内のあらゆる事業に配属の可能性があり、事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。 個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属チーム・ミッションを決定します。尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。また、事業状況に応じてお任せするミッションにも変更が発生する可能性がございます。 ※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。 【宣伝本部の魅力】 ▼『みんなで大きなことを成し遂げる』という意識を持った組織 専門性高いプロフェッショナルがプロジェクト単位でチームを組み、チームプレイで社会的インパクトが大きい事業に取り組んでいます。 ▼『マーケターにとっての成長環境』が整っている 当社の宣伝組織はインハウスで完結しているマーケティング組織です。多岐にわたる事業ドメインのマーケティングを通して、様々なアプローチの実践経験を積むことができる環境です。 |
| 応募条件 |
【必要な経験／スキル】 ・エンタメ産業・コンテンツに携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方 ・ABEMAで扱っているコンテンツに対して高い関心度がある方 ※プロダクトをマーケティングでどう伸ばすかに関心が高く、専門性を高めたい方におすすめの求人です。 ▼下記いずれかのご経験がある方 ・WEBプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験 ・ネットサービスにおけるマーケティング担当やプロデューサー経験、サービスグロース経験 ・広告代理店でのデジタル広告運用経験 ・SNS運用経験（X／Instagram／YouTube／TikTok） ・デジタルプロモーション実務経験 例：事業会社、PR会社、 レコードレーベル、エンタメ系企業などでのデジタルプロモーション実務経験 【あると望ましい経験／スキル】 ・ホームページやキャンペーンサイト、プロモーション動画などの制作ディレクション ・GoogleAnalyticsを活用したデータ分析 ・SQLによるデータ抽出／分析経験 ・エンタメ事業でのSNS運用経験（X／Instagram／YouTube／TikTok） 【選考のポイント（求める人物像）】 ・自ら提案したり、積極的に動くことができる方 ・目標に対してのコミット力があり、タフで粘り強い方 ・社内外問わず、他社に対する想像力をもってコミュニケーションをとれる方 ・トレンドに対する情報感度が高い方 ・エンタメ業界の発展に情熱を持って取り組める方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区宇田川町40-1 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩6分 |
| 給与・報酬 |
． 特記事項: 応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 給与改定（年2回） |
| 就業時間 |
10:00～19:00 特記事項: 職種によっては裁量労働制適用 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・夏期休暇（3日間） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇（初年度10日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: 通勤手当 特記事項: 【待遇】 ・家賃補助制度 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ・キャリアチャレンジ制度 ・macalonパッケージ ・部活動支援制度 など ▼家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 ▼部活動支援制度 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 【屋内の受動喫煙対策】 有（喫煙室あり） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり Webクリエイター
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