| 企業名 |
株式会社メドレー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ▼業務例（ex. どれくらい手を動かすのか） ・開発部門の業務オペレーションの標準化や業務拡大に伴う組織体制の設計、組織・ピープルマネジメントなど ・電子カルテプロダクトの開発マネジメント ‐ 新規開発・導入案件での開発要件に対する適切な工数査定とアサインの判断を行い、開発案件のQCDに責任を持つ ‐ プロダクトの理念に基づいた仕様方針の決定を主導 ‐ 顧客からの問い合わせや要望対応が滞らないための体制作りを主導 ‐ 社内のコンフリクトした意見に対する方針を決定する ・医療トレンド・ITトレンド・社会情勢・主要顧客との意見交換・厚労省の改定方針に対し会社としての見解作り ・新技術やセキュリティ対策等へのキャッチアップと社内への落とし込み ・営業、サポート部門との部門横断的な業務改善を主導 ▼組織規模 開発メンバー30名、グループマネージャー2名、チームリーダー4名の電子カルテシステムを統括。 ▼裁量権 ・部門予算の立案 ・採用計画の立案 ・開発計画の立案 ・組織変更 【ポジションの魅力】 ・メドレー役員やグループ会社の創業代表や事業経営者と近いポジションで業務を行うため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境があります ・高い成長率を維持し変化の早い環境のため、キャリア選択の幅も広くさまざまな経験・実績を積むチャンスがあります ・ジョブ型制度のため、成果に応じて早期に昇給・昇格の可能性があります ・病院の業務改革を推進するため、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます 【過去3年間の中途採用比率】 2024年度：99% 2023年度：98％ 2022年度：93％ |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ・事業会社にてtoB向けシステムの開発経験 ・パッケージシステムの開発経験 ・30名規模の組織マネジメント経験（個人目標設定及び人事評価の実施、組織設計） ・複数案件のプロジェクト管理 ・プロダクトや事業環境に応じてプロダクト開発プロセスを改善・構築した経験 【応募資格（歓迎）】 ・クラウド環境で動作するWebシステム開発経験 ・医療ヘルスケア領域での開発経験 ・CTOやVPなど経営的な意思決定者 ・BIツールを使ったデータ分析スキル ・技術戦略の立案 ・プロダクトの中長期ロードマップの立案 【求める人物像】 ・高齢化や人口減少による医療課題を本気で解決したいと思っている方 ・顧客起点で事業・プロダクトの優先順位を決定できる方 ・ビジョンや方針をもとに細かいオペレーションを現場に装着できる方 ・当事者意識を持って物事を捉えられる強さを持った方 ・変化の多い環境を楽しめる方 |
| 勤務地 |
東京都 港区六本木6-10-1 最寄駅: 各線 六本木駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩10分 |
| 給与・報酬 |
想定年収1200万円～2000万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 【裁量労働制】 月給：100～166.7万円 基本給：70.6～117.7万円 固定残業代：29.4～49万円（固定残業時間49時間分） ※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。 |
| 就業時間 |
休憩時間: 1時間 特記事項: 【固定労働制】 9：00～18：00または10：00～19：00（部署・職種によって決定） ※休憩1時間含む 【裁量労働制】 9：00～18：00を基本とし、本人の決定に委ねる（部署・職種によって決定） ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます 【時間外労働】 ・固定労働制：みなし残業30時間が含まれます ・裁量労働制：みなし残業49時間が含まれます |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給（会社規定に基づき支給） 諸手当: 出張手当 特記事項: 【福利厚生】 ・住宅補助（該当条件により月額3万円支給） ・選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象） 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
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