| 企業名 |
株式会社ぐるなび |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 試用期間中の給与及び労働条件は本契約と同様とする ※試用期間は毎月1日が起算日となり、入社日が月中の場合の起算開始は翌月1日からとする |
| 業務内容 |
【募集部門】 ファインオーダー事業部 オーダー事業推進部 【主な業務内容】 飲食業界におけるICT事業戦略の企画、クライアント提案などのポジションです。 ・アライアンスの検討と実施 ・サービスのプランニングと運用 ・業務効率化を目的とした社内運用フローの構築および改善の設計と遂行 ・運用促進 ・チームメンバーや他部署と連携し、業務プロセスの最適化を推進 ・事業の成長に伴う新しい業務フローの設計・実行 【本ポジションの魅力】 ・事業成長フェーズの中核メンバーとして活躍でき、事業全体の方針づくりからオペレーション構築まで一貫して関われるポジションです ・挑戦領域が広いため、モバイルオーダーにとどまらず、マーケティング連携・広告モデル・業務支援など、DXの幅広い領域に関与できます ・スタートアップ的な環境で、現場起点の企画や提案をスピーディに形にできる土壌があります ・ツール活用、企画力、調整力などをバランスよく伸ばせる環境です 【正規雇用労働者の中途採用比率】 2021年度：44％ 2022年度：38％ 2023年度：89％ 公表日：2024年6月1日 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・企画や業務改善に携わった経験（分野不問）をお持ちの方 ・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションができる方 ・ITツール（Slack、kintone、Google Workspaceなど）に対する苦手意識がない方 ・PowerPoint等での資料作成経験のある方 【歓迎要件】 ・モバイルオーダー、POS、SaaS関連サービスの知見をお持ちの方 ・スタートアップや成長フェーズの企業での実務経験データに基づく施策立案や改善経験（UI／UX、KPIモニタリングなど）をお持ちの方 ・ITツール導入・業務設計・運用フロー構築の実務経験をお持ちの方 ・マーケティング（LINE、CRMなど）や広告ビジネスの企画経験をお持ちの方 【学歴・年齢】 不問 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区有楽町1-1-2 最寄駅: 各線 日比谷駅から徒歩1分 各線 有楽町駅から徒歩4分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
. 特記事項: 昇給あり 年2回（毎年1月、7月）：月例給与の改定（昇降給）は、原則として1月および7月に行う。 ※試用期間中は除く 賞与あり 年2回：賞与は毎年6月・12月に前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定する。 ※算定対象期間において未就業期間については支給対象外とする。 時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として80,100円～108,700円を支給 給与形態：月給 想定給与：372,600～505,700円（基本給：292,500円～） 固定残業：あり 固定残業時間：35時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代：80,100円～ ▼給与内訳 基本給：292,500円～397,000円 固定残業代：80,100円～108,700円 ※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給（35時間超過分は別途残業代として支給） ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 |
| 就業時間 |
9:00～18:00 特記事項: 事業場外みなし労働時間制 想定労働時間：160時間 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（5日間）年末年始休日、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日（2024年度） ※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年（4月～3月）のうち5日分を限度として取得申請ができます。 ※ウェルカム休暇：入社日より、有給休暇が付与されるまでの半年間使える5日間の特別休暇です。なお嘱託社員は3日間、アルバイト社員は1日間となります。 ※アニバーサリー休暇：年に一度ご自身の記念日に取得できる1日間の休暇です。 ※プチ・サバティカル休暇：勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます（正社員・契約社員のみ） 年間有給休暇：10 ※雇用形態により、年間休日および年間有給休暇数は異なります。 年間休日日数125日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 規程支給（月15万円まで） 諸手当: 通勤手当：有 家族手当：無 特記事項: 【契約期間の条件等】 定年制：有（60歳に達した日以後の最初の3月31日） 継続雇用制度：有（65歳に達した日以後の最初の3月31日まで） 【社会保険】 正社員以外の場合は雇用条件により加入有無を決定します。 【待遇・福利厚生】 退職年金制度（確定拠出年金制度）／社員持株会／財形貯蓄／育児支援制度／提携保養施設利用可能／健康診断（年1回）／社員表彰制度／懸賞制度／クラブ活動支援 厚生年金基金：無 寮・社宅：無 定年：有 【人材育成】 入社後研修／階層別研修／自己啓発支援／語学支援／越境学習奨励金 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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