| 企業名 |
PayPay株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【営業支援本部の紹介】 日々急速に加盟店が増加し、サービス仕様が進化、新サービスが開発される環境下では、サービス・業務オペレーション・営業マニュアルなどを日々UPDATEする事が欠かせません。変化の大きい環境下で、常に現場で働く営業社員や社内関連部署との折衝の多いポジションとなり、営業支援は業務の幅が非常に多岐に渡っております。 営業支援本部は6つの部があり、営業管理部、販売推進部、営業支援部、エンプラ・パートナー支援部、インサイドセールス部、デジタルセールス部と約140名の組織構成となり、PayPayの事業成長を担う営業部門の様々な支援を推進しています。 各部のミッションは「営業戦術の策定と実行および各種データの分析」「営業プロセスの効率化および営業メンバーの教育プログラム策定」「サービス全般の新規導入推進/企画運営」「データドリブンセールス支援」「営業プロセスの効率化及び業務支援」などを行っています。また、本部全体としては主に20代後半～40代で構成され、メンバー全員がプロジェクトリーダーとして推進する環境となっており、年齢や業務経験問わず活躍しております。 【募集の背景】 PayPayは、加盟店様向けのサービスおよび自治体様向けソリューションも日々アップデートされており、その営業を担うメンバーもスピード・成長が常に求められます。また、複雑化・高度化する営業を様々な角度から支援する体制も強化が必要であり、今回の募集はその営業支援体制強化に伴う増員の募集となります。 【具体的な業務内容】 ■エンプラ・パートナー支援部 ▽加盟店営業部門向け営業推進 PayPayの加盟店の中でもエンタープライズ領域（全国チェーンやオンライン大手企業など）を担当する営業組織を支援する業務となり、100名以上の営業組織の教育研修を含めた後方支援、時にはリモート商談への同席も行います。エンプラ・パートナー支援部は業務に応じて4チーム（各8名程）で構成されており、メンバー全員がプロジェクトリーダーとして推進する環境となっており、年齢や業務経験問わず活躍しております。 ◇プロジェクト推進チーム ・新規サービスの売り方立案、セールスシートの作成 ・各サービスの営業進捗管理・レポーティング ・施策効果の可視化モデルを作成、再現性の向上 ・営業定例会議のファシリテーション ・営業向け勉強会企画、運営 【本ポジションの魅力】 ・急成長企業の事業に大きく貢献でき、その過程で営業バックオフィス業務の豊富な知見が得られます。 ・上流の戦略戦術の設計から営業現場の実行フォローまで、自らのアイデアをスピーディーに形に移すことができる、手触り感のある仕事ができます。 ・社年次に関係なく活躍できる、フラットで風通しの良い組織です。 【勤務地】 WFA（Work From Anywhere at Anytime) 原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク） 全国居住可能 |
| 応募条件 |
【必要な経験/スキル】 ・プロジェクトリーダーとして企画推進をした経験 ・数値抽出/分析（Excel上級以上・SQL ・Googleスプレッドシート等）※直近1年 ・資料作成能力（PPTでの各種報告・企画資料の作成・経営会議資料の作成） ・論理思考力/部門間の調整 ・情報収集能力（社内外広くから情報を収集し、整理できること） 【あると望ましい経験/スキル】 ・自動化実務経験（GAS/VBA/Pythonなど） ・法人営業/代理店営業などクライアントとの調整や商談経験 ・年齢や経験問わずコミュニケーションがとれる 【PayPayが求める人物像】 PayPay 5 sensesに当てはまる方 |
| 勤務地 |
東京都 . 最寄駅: ※原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク） ・全国居住可能 |
| 給与・報酬 |
. 特記事項: 年俸制（一部固定残業代含む） 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 毎年1回見直し 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） ※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応） |
| 就業時間 |
9:00～17:45 休憩時間: 1時間 特記事項: スーパーフレックス制（コアタイム無し） 原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間） フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 諸手当: 時間外勤務手当、深夜勤務手当 特記事項: 【休日】 土日祝日、年末年始および会社指定日 【休暇（法定休暇および会社福利厚生）】 年次有給休暇（初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。 【ベネフィット】 企業型確定拠出年金制度 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 経験者優遇 在宅勤務 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
