| 企業名 |
株式会社大塚商会 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 業務内容 |
【業務内容】 （1）担当してもらいたい業務やその範囲、流れ など ・インフラ関連（Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど）を、大手から中小のお客様に対しての提案活動、契約後の設計業務（要件定義・基本設計・機能設計・運用設計）および導入、導入後の保守サポートまでをご担当いただきます。 ・案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。 （2）誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等） インフラシステムを導入検討されるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されませんが、中小企業のお客様の比率が高いです。 【仕事のやりがい】 ・インフラに関する幅広い技術や製品に触れられるので多くの経験や知識を得られます。 ・お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行い、お客様に寄り添ったシステム導入から設計、構築、保守の実現を一気通貫で行えます。 ・年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りを公平に評価されます。 【どのような能力が身につくのか】 システムインフラ全般のスキル、サーバー系ネットワーク系の両面のスキルが身につく、メーカーに依存しない時流のプロダクトスキルが身につきます。 【キャリアパス】 複合提案の実施、製品の実装、設計、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。 ・管理職 ・専門職：リーダー業務。エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント ・専門職：インフラ構築に関するスペシャリスト 【配属先】 九州技術グループテクニカルサポート課 【課内のメンバー構成（役職・年齢・性別など）】 年齢層：20代1名、30代5名、40代11名、50代5名、60代2名 【課内の雰囲気】 全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。 スキルアップ、お客様サポートの両面で極上のCSを提供すべく切磋琢磨しています。 【転勤の有無】 当面なし |
| 応募条件 |
【必須】 ・サーバーインフラ・ネットワークの設計構築（規模は問わない） ・顧客対応経験 【歓迎】 ・情報セキュリティマネジメント、基本情報処理技術者、ITパスポート等資格保有者 ・高度情報処理情報技術者 【必須資格】 ・資格：第一種運転免許普通自動車 ・学歴：四大卒以上 |
| 勤務地 |
福岡県 福岡市博多区博多駅前2-19-24 最寄駅: 福岡市地下鉄 衹園駅から徒歩1分 各線 博多駅から徒歩3分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～800万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回（7月・12月） 【給与】 ・月給制 ・月給270,000円～（基本給￥245,000～／諸手当￥25,000～） ・月30時間分の固定残業代支給 ※実際の残業が30時間未満でも、以上でも金額は変わらず。 ※職務スキル（当社規定ランク）により「フレックス勤務・残業代は勤務時間に応じて支給」となります |
| 就業時間 |
9:00～17:30 休憩時間: 60分 特記事項: 勤務時間7時間30分 職種により裁量労働制・フレックス制を適用 専門業務型 裁量労働制により、9時間働いたものとみなされます |
| 休暇・休日 |
・年間休日数：124日（2023年実績） ・年次有給休暇：初年度最高10日（会社指定取得有給含む） ※入社月により付与日数は異なる（0日～10日） ※会社指定取得有給6日（夏季休暇3日、年末年始休暇3日）※2023年実績 ・リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき） ・産前産後休暇・育児休暇 ・ストック休暇制度他 ・その他各種休暇制度あり |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: ・家族手当（配偶7千円、子供1人に付1万円） ・住宅手当 ・通勤手当（会社規定に基づき全額支給） 特記事項: ・育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など） ・退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度 ・社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか ・自社健康保険組合および各種社会保険 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
大卒以上 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり Webエンジニア
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