No.JN00458220

組織成長を牽引する 人事採用担当(リーダー候補)募集!NEW

求人詳細

企業名
株式会社LIG											
雇用形態
正社員										
試用期間 6か月
その他条件は本契約と同等
業務内容
【仕事内容】
採用戦略に基づき新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。  
まずは新卒採用・中途採用業務を担当して頂きますが、  徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなどリーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。

▼こんなことをやります  
・新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般  
・ポジションごとの採用戦略の立案、実行  
・エージェントコントロール(新規・既存)  
・書類選考~面接、選考ディレクション  
・数字分析、PDCAサイクルの実行  
・採用歩留まり改善、課題抽出

【ポジションの魅力】  
経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが早いことが特徴です。  
ご志向に応じて、採用のスペシャリストまたは採用業務以外にゆくゆくは人事制度、  教育など業務範囲を広げ、ゼネラリストとしてのキャリアも可能です。  
人事組織強化中のため、将来的にはリーダーやマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております!
応募条件
【必須スキル】
・採用業務経験(目安2~3年以上)  
・IT領域の採用業務経験

【歓迎スキル】
・新卒採用ご経験
・採用戦略立案(最適なチャネル選定・ターゲット決定など)  
・人事領域でのマネジメント経験をお持ちの方
勤務地
東京都 台東区小島2-20-11 
最寄駅: 各線 新御徒町駅から徒歩2分
東京メトロ銀座線 稲荷町駅から徒歩7分
東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅から徒歩8分
給与・報酬
.
特記事項: 昇給あり 査定年1回
時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として98,000円~を支給
給与形態:年俸
想定給与:5,000,000~7,000,000円(基本給:320,190円~)
固定残業:あり
固定残業時間:40時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代:98,000円~
昇格査定:年2回
就業時間
10:00~19:00
休憩時間: 1時間
特記事項: 原則10:00~19:00
勤務形態:固定時間制
想定労働時間:160時間
休暇・休日
年間休日日数:124日(2022年実績)

完全週休二日、祝日(担当部門により異なる)/ 産休育児休暇:制度あり(復帰率100%)
有給休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇
子の看護休暇、産前産後 通院休暇、病気休暇、育児休業制度あり
待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費: 支給(社内規定あり)

諸手当: ・通勤手当:有
・家族手当:有(出産お祝い金・結婚お祝い金・お見舞金制度あり)
・住宅手当(社内規定あり)

特記事項: 【福利厚生】
PC支給、各種補助制度あり(チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、海外チャレンジ制度、そのほか割引制度などあり

定年:有(60歳定年)

【受動喫煙防止策】
敷地内完全禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: 対策あり
対策: 禁煙
特記事項: 敷地内での喫煙禁止
こだわり条件
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など

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