| 企業名 |
ネクステージグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 業務内容 |
【募集背景】 事業の急拡大に伴い、グループ全体の資金戦略・財務体制の整備が重要性を増しています。 今後5年間で事業数は倍増予定。子会社や新規事業が急増するなかで、「仕組みを創る・支える」戦略財務人材を増強します。 【本ポジションの魅力】 ・経営に直結するポジション：グループ代表や事業責任者と直接連携し、投資や資金判断に関われます。 ・仕組みをつくる裁量の大きさ：資金繰りルールやレポートフォーマットの再設計など、ゼロから整備する面白さあり。 ・キャリアアップ志向に最適：CFO候補、子会社の財務責任者、経営企画など多彩なキャリアへ広がります。 ・M&AやDDにも関与可能：非日常的な財務経験を積みたい方にとっては、成長企業ならではの環境です。 【業務内容】 ネクステージグループホールディングスの財務ポジションでは、グループ全体の成長を支える“戦略財務”として、資金戦略・調達・M&A支援などに携わっていただきます。 ※専務や財務部長と密に連携しながら、段階的に業務範囲を広げていただきます。初めからすべてを一人で抱えることはなく、安心してスキルを伸ばしていける環境です。 ▼入社初期（～半年程度）の主な業務 まずは既存業務のキャッチアップや仕組み理解を中心に、プレイヤーとして財務の基礎業務からスタートします。 ・グループ資金管理の実務 ・グループ間の資金移動、キャッシュポジションの確認 ・月次資金繰り計画の作成・運用サポート ・財務ルール・レポートの理解と運用 ・既存の資金ルール／管理ガイドラインの理解と適用 ・財務レポーティング（月次）の作成支援 ・経営支援のサポート業務 ・経営会議資料の作成補助 ・代表・各社責任者との打ち合わせへの同行・議事録対応 ▼中長期的に挑戦できる業務 徐々に戦略的業務へとステップアップし、経営判断や成長加速に貢献する役割を担っていただきます。 ・資金戦略・資金調達の設計・推進 ・年間／月次資金繰り計画の設計・運用主導 ・金融機関との交渉（借入枠拡張・新規融資・金利交渉など） ・M&A・新規事業支援 ・財務デューデリジェンス（DD）やリスク分析 ・PMIフェーズにおける資金スキーム構築や財務ガバナンス強化支援 ・経営層へのレポーティング・分析提言 ・各社・各部門のPL／予実分析 ・投資判断や施策立案に対する財務アドバイザリー ・財務チームの体制構築・マネジメント（将来的に） ・メンバー育成、業務フローの整備 ・属人化の解消やマニュアル整備 ▼将来的なチームマネジメント 財務チーム（1～3名規模）の育成・業務分担設計 業務マニュアルの作成や属人化の解消推進 中長期の財務組織戦略の立案支援 ※将来的には、戦略財務の中核としてグループ全体の成長基盤づくりに挑戦していただきます。 ▼チーム体制・連携イメージ 財務チーム：リーダー1名＋メンバー2名 経営層・各社代表・事業責任者と直接やり取りあり 経営企画チーム・M&Aチームとも密に連携し、グループ横断での協働体制 【実際に活躍している社員の事例（ストーリー）】 ・経理未経験入社→1年後に財務に転籍→現在はグループ会社全体の資金繰り管理及び各社の分析やマネジメントを行う ・入社当初は経理未経験でスタートした社員が、1年後に財務部門に転籍し、現在ではグループ会社全体の資金繰りや予実分析を担当。リーダーとしてキャリアアップを果たし、グループ全体の資金計画をリードしています。 ・中途入社1年目で金融領域全体を担当し、資金繰り・分析・金融機関管理を行う 異業種からの転職組でも、1年目から金融領域全体を任され、資金繰りや分析、金融機関対応をこなす社員が活躍中。未経験でも、挑戦する意欲と成長意欲を持つ方が早期に実力を発揮しています。 【入社後の1ヶ月・3ヶ月・半年のイメージ（例）】 ・入社1ヶ月 グループ構造の理解／既存の財務レポート作成サポート ・入社3ヶ月 金融機関対応や資金繰り計画の策定にチャレンジ ・入社6ヶ月 部門別PL分析や予実差異分析を通じた経営提言に関与 【キャリアパス】 ・財務マネージャー（グループ全体の財務責任者） ・子会社の経理責任者やCFO補佐的な立ち位置への発展可能 ・ゆくゆくはM&A／資金調達のプロフェッショナルとして社外での価値も高まります 【どんな時にやりがいを感じられるか】 ・自分達の分析が経営判断につながり、実際に会社が大きく動いた時 ・金融機関交渉で億単位の調達をできた時 ・グループ会社の投資資金を調達できて、会社の成長に貢献できた時 ・グループ会社のアンケートで感謝の言葉をいただいた時 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・経理や財務の実務経験（分野・年数不問／2〜3年程度から歓迎） ・Excelでの基本的な関数操作ができる方（VLOOKUP／IFなど） ▼経理経験・金融経験を活かして財務へキャリアチェンジしたい方も歓迎！ 資金調達・資金繰りの知識は入社後にキャッチアップできる環境です。 一般メンバークラスも募集しています！将来的にリーダーを目指したい方も◎ 【歓迎スキル】 ・金融機関とのやり取り（融資／借入経験など） ・M&A関連業務（DD、PMIなど）に関わったことがある方 ・経営層へのレポーティングや予実管理のご経験 ・子会社や複数事業の財務管理に関わったことがある方 ・会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で財務を深めたい方 【求める人物像】 ・「財務＝経営」として事業の意思決定に関わりたい方 ・多様な価値観・事業責任者とのコミュニケーションを楽しめる方 ・戦略だけでなく、実務もしっかりこなせるバランス感覚を持っている方 ・自分で考え、行動して、新しい仕組みを作ることに挑戦したい方 ・変化の中で成長し続ける意欲があり、将来的にはCFOや事業責任者を目指したい方 |
| 勤務地 |
東京都 新宿区高田馬場2-16-11 最寄駅: 各線 高田馬場駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～800万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） 時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として66,137円～88,183円を支給 月給428,571円 （内66,137円円固定残業代）～月給571,428円 （内88,183円固定残業代） ※月給には固定残業手当：月 25時間分を含む（超過分は別途支給） ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり |
| 就業時間 |
9:30～18:30 休憩時間: 1時間 特記事項: 実労働時間8時間 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（9日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※産休・育休取得実績あり |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給 諸手当: ・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ・住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場より半径5km以内） ・交通費支給有り（限度額：月2万円）※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。 特記事項: 【制度・福利厚生】 ・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ・育児短時間勤務 ・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど） ・社員旅行（年1回） ・健康診断 ・人間ドック ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種 ・育児支援制度有り 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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