IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

BCホールディングス株式会社											

正社員										

【募集ポジション】
M&Aアドバイザリー業務の中でもミドルオフィスの募集です。
新規事業のスタートアップメンバーとなる重要なポジションです。
私たちと一緒に新たなM&A事業を作り出していきませんか？

【業務内容】
ミドルオフィスとしてフロントメンバーのサポート業務を幅広くお任せいたします。
主に売り手企業のM&Aプロセスにおけるアドバイザリー業務をお願いいたします。
具体的にはバリュエーション、スキーム検討、ティザー・IM作成、デューデリジェンス支援、契約交渉支援、クロージングまでの一連の業務をお任せいたします。
M&A案件における法務・税務の専門家と連携しながら、クライアントのM&A成功を支えてください。

M&A経験が豊富な責任者がいるため、まずは直下メンバーとしてご活躍いただきますが、将来的には後輩社員の育成やチームマネジメントを担当いただきます。
立ち上げメンバーとして理想のチーム作りを一緒に行っていきましょう。

【このポジションの魅力】
新規事業立ち上げ期への参画

▼成長環境
M&A実務経験豊富な事業責任者や先輩社員の元で、実践的なスキルを習得できるだけでなく、ご自身の経験や知識を活かし、チームと共に成長環境を創り上げていくことができます。

▼キャリアアップ
成果次第で早期の昇進・昇格のチャンスがあります。ご自身の積極的な貢献が、組織の成長とキャリアアップに直結します。

▼組織作りへの参画
立ち上げ期だからこそ、組織文化やチーム体制の構築にも主体的に関わることができ、ご自身の理想とするM&Aチームを作り上げる経験もできます。

▼他社にはない価値提供
ホールディングス全体の顧客・提携先資産、コスト削減コンサルによる利益創出など、シナジーを活かし、他社では提供できない独自の付加価値を提供することができます。

【部署の環境】
▼挑戦的な業務環境:
M&Aは複雑で高度な専門知識とスキルが求められるため、常に新しい課題に直面し、成長できる環境を提供できます。

▼風通しの良い社風
年齢や役職に関係なく、自由に意見交換ができる風通しの良い社風です。

▼チームワーク重視
チームで協力し、互いに助け合いながら、目標達成を目指します。

【勤務地】
・原則転勤なし　※2017年以降入社者において転勤実績なし
・リモート制度あり

【必須要件】
・大学卒業以上または同等の思考力・教養をお持ちの方
・M&Aアドバイザリー業務経験２年以上、または事業会社でM＆A推進経験2年以上
　- 売手側バリュエーション、スキーム検討、ティザー・IM作成、法務・税務連携等の経験
・高い分析力やドキュメンテーション能力

※税理士、公認会計士等の資格は不問です

【求める人物像】
▼成長意欲
・M&A業務の専門性を高め、常に新しい知識やスキルを習得する意欲のある方
・将来的にチームマネジメントに挑戦したい意欲のある方

▼チームワーク
・チームワークを重視し、周囲と協力して業務を進められる方
・後輩の指導や育成に意欲のある方

新規事業のため、今後の組織拡大の計画も立てています。
マネジメントや育成も担っていただく可能性が高いため、上記に意欲的な方を歓迎します！

東京都 新宿区西新宿1-24-1 
最寄駅: 各線 新宿駅から徒歩5分

想定年収600万円～1000万円
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特記事項: 年俸制（12分割にてお支払）
残業手当：有（30h分は上記年収に含む）

9:00～18:00
休憩時間: 60分
特記事項: 所定労働時間8時間
※30h以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています

・休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
・休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇　※2024年度　年間休日128日
　有給休暇は入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）
・その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費: 通勤費支給

諸手当: 通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）
慶弔手当（結婚／出産／弔事）
出張手当

特記事項: 【福利厚生】
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア（新宿のみ）、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など
退職金：無　※選択制確定拠出年金制度（401ｋ）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: 対策あり
対策: 禁煙
特記事項: 屋外での喫煙場所あり