| 企業名 |
株式会社イニシャル |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3か月 試⽤期間中の勤務条件：変更無 |
| 業務内容 |
【募集部門】 ベクトルグループの株式会社イニシャルに所属となります。 【ポジション概要】 国内大手のPR会社においてデジタル領域を担う新設ポジションです。 大手クライアントからベンチャー企業まで様々なクライアントのデジタル広告運用全般をお任せいたします。 単なる広告運用に留まらず、PRチームと連携しながら、世の中的な視点で生活者の行動を動かす広告設計・改善に関与できます。 また、企画段階から関わる機会も多いため、広告が果たすべき役割を自ら定義し、より戦略的な運用・改善・レポーティングが実現できるポジションです。 新設ポジションにおけるスタートアップメンバーとして大きな裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 【業務内容】 主にWEB広告やSNS広告などの運用型広告のプランニング～運用～改善業務に従事していただきます。 クライアントの課題・目的・KPIに対して最適なターゲティングや媒体設計を行い、広告運用の実務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・Google広告／Yahoo!広告などのリスティング広告運用 ・SNS広告（Facebook／Instagram／X／YouTube／LINE／TikTokなど）の設計・運用 ・上記広告運用におけるプランニング（ターゲティング、媒体設計、キーワード開発など） ・広告効果の分析・レポーティング（CPA、CVR、ROAS等） ・クリエイティブ（バナーやLPなど）制作のディレクション・改善提案 ・A／Bテストの設計・実行・分析 【魅力】 ・新設部門となりますので、部門立ち上げの経験ができます ・ゆくゆくはメンバーを増員し、組織として部門長を目指すことも可能 【募集背景】 業務拡大、新設部門 【配属部署人数・構成】 プロフェッショナル部門 【リモートワーク】 週2日まで可（全社的に出社傾向ではあります） |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・リスティング広告の運用経験 ※総合広告代理店／Web専業代理店／広告プラットフォーム会社／インターネットメディア運営企業／アドテクベンダーのいずれかにて、2年以上のご経験をお持ちの方 ・数値分析に基づいた広告改善の実務経験 ・Excel等を用いたレポート・シミュレーション作成スキル 【歓迎条件】 ・GA4などのアクセス解析ツールの活用経験 ・PR会社／広告代理店または事業会社での広告運用経験 ・LPやクリエイティブ改善に関するディレクション経験 ・プロジェクト全体のマーケティング設計に関わった経験 【学歴】 大学卒 |
| 勤務地 |
東京都 港区赤坂4-15-1 最寄駅: 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩9分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩9分 各線 青山一丁目駅から徒歩10分 |
| 給与・報酬 |
想定年収504万円～708万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回（業績連動） 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として109,280円～を支給 【給与】 想定労働時間：160時間 給与形態：年俸 想定給与：5,040,000～7,080,000円（基本給：420,000円～） ※固定残業制のため、一定の時間外手当（45 時間／月）が月給に含まれます 賞与：グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります。 【時間外労働に関する条件等】 想定労働時間は固定残業時間（45時間）を含んでいない月の想定労働時間を記載しています。 残業45時間を超える場合は別途で残業代が支給されます。 |
| 就業時間 |
コアタイム: 10:00～15:00 特記事項: ※1日あたりの標準労働時間8時間 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
年間休日：125日前後 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇：初年度10日 特別休暇：慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇（不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: 通勤手当：実費支給（上限5万円） 家族手当：無 特記事項: 【福利厚生】 ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり） 厚生年金基金：無 寮・社宅：無 退職金：無 【社内制度】 持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度（起業支援） 【その他】 ▼ベクトルプレナー制度 ベクトルグループの次なる目標として複数の新規事業立ち上げを目指しており、次なる起業家を社内人材から育成・発掘する制度 ▼キャリアチャレンジ制度 社内公募制度。 「明確な目標」をもって働くために、より「進化」するために、すべての社員が平等にチャレンジできる機会を提供する制度。 他、健康診断、健康保険組合の保養所利用可 【受動喫煙防止策】 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 屋外での喫煙場所あり |
| こだわり条件 |
大卒以上 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 広告/出版クリエイター Webクリエイター
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