IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

株式会社ワークス・ジャパン											

正社員										

【募集の背景】
大阪支社の組織拡大を見越した増員です。

【業務内容】
クライアントのPR／HR領域において、広報ツールの制作統括をご担当いただきます。
営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援するお仕事です！

▼具体的な業務
・営業とともにクライアント企業が抱える採用課題をヒアリングする
・外部ディレクターへ方向性を指示し、上がってきた内容をブラッシュアップする
・営業と外部パートナー企業とともにクライアントへプレゼンテーションを行う
・受注後は、パートナー企業の制作担当（デザイナー・カメラマンなど）をマネジメントし、案件全体のクオリティマネジメント、進行フォローを行う

▼取引先企業例
JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等

※お取引先の9割が上場している大手企業様です
※年間約1000社との取引実績有り

▼弊社の強み
1：採用広報領域での豊富な経験と外部評価の獲得
弊社は前身の法人組織から数えると、採用広報の領域での経験は40年以上。

2：提案姿勢
持込提案を基本としており、顧客が気付いていない潜在的な課題を抽出し、ソリューション提案を行う姿勢を評価いただき、多くの大手企業様から選ばれています。

▼この仕事の魅力
・日本を代表する大手企業と直取引ができる
・最上流の企画段階から携わることができる
・裁量権が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れ、カタチにすることができる
・和気あいあいとしたフラットな組織環境
・長期就業のできる安定した環境（親会社は東証スタンダード上場です）

▼この仕事で得られるもの
・最上流工程に携われることによる企画への知見
・社内・社外関係者との調整力
・プロジェクトマネジメントスキル
・さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてものづくりを行う立場のため、クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができる

▼働く環境
当社は平均年齢34.6歳と若手が中心に活躍している環境です。
チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。
男女比は男性6：女性4でやや男性が多いですが、女性の活躍を推進しております。
また、育児と仕事の両立を経験した女性管理職も複数活躍中です。

【就業場所】
転勤：当面なし

【必須要件】
・クライアントワークのご経験 2年以上（個人向け、法人向け問わず）
・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル

【歓迎要件】
・外部パートナーのディレクション経験
・プランニング、制作ディレクション等のご経験
・WEB、動画、パンフレット等のプロデュースと提案営業のご経験

大阪府 大阪市中央区南船場4-4-3 
最寄駅: 大阪メトロ各線 心斎橋駅から徒歩1分

想定年収500万円～700万円
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特記事項: 賞与あり　固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月／回
【想定年収】
※金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※時間外手当と固定賞与を含みます。

【賃金形態】
月給制

【月給】
月額：325,000円～455,000円
残業：超過した時間外労働の残業手当は時間に応じて支給

【昇給】
有

【給与補足】
・給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
・業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定

9:00～18:00
休憩時間: 60分
特記事項: 所定労働時間：8時間0分

・週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）
・年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等
年間休日日数120日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費: 交通費全額支給（原則、全額支給）

諸手当: 通勤手当
子育て支援手当

特記事項: 【福利厚生】
▼制度補足
その他：住宅補助（条件あり）／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助

▼教育制度・資格補助補足
基本的にはOJTです。
※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能

▼健康増進のための措置
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: 対策あり
対策: 禁煙
特記事項: 無