| 企業名 |
ネクステージグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3カ月 |
| 業務内容 |
【このポジションで期待していること】 自社の新商品展開に伴って未開拓の市場にて、商品の拡販を目的としたWebプロモーション業務に関して、自社運用チームとして『web広告の運用』を中心にお任せします。 広告運用だけにとどまらず、事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わって頂きます。 未開拓の市場で0から1の市場開拓、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析など裁量をもって行えるやりがいのあるポジションです！ 【このポジションの未来】 ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開を考えています！ キャリアの一つとして・・・ 自社運用を強化し、広告運用のノウハウを溜め、運用チームのリーダーとして担って頂きます。 お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決していける「誇れるプロダクト」をより多くのお客様に届けるために、新商品の広告運用だけでなく、既存ブランドの商品も運用として行っていく予定であり、様々な市場に対してのWEBマーケティングを行っていきます。 ゆくゆくは、WEB広告のスペシャリストとして、EC事業領域だけでなくネクステージグループの他の事業領域の広告運用まで請け負うチームを目指します！ また、キャリアの選択肢として・・・ 広告運用を行っていきながら、新規ブランドのリーダーとして、新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。 ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます！ ▼具体的には ・運用型広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、DSP、ソーシャル広告）の活用戦略や運用プランの立案 ・広告掲載状況確認し、効果を見ながら、キーワード、広告文、ターゲティングを調整 ・データ分析に基づく各種広告配信の構築、プランニング企画、立案、実行 - 各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出 ・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理 【組織】 プロモーション課：19名 課長：1名 主任：4名 一般：14名 |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・グループフィロソフィー（理念）あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる／HRC企業理念に共感し、共に当グループを創りあげる意志をお持ちの方 ・明るく、仲間とコミュニケーションをとりながら仕事を進めることができる方 ・広告代理店や、事業会社などでのWEB広告運用の実務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・リスティング、ディスプレイ広告の運用経験者 ・ADアフィリエイトの運用経験者 ・セールスライティングの経験者 ・プロジェクトマネジメントの経験者 ・D2C業界におけるWEBマーケティング経験 ・Instagram、Facebook、TwitterなどSNS企画運営の経験 ・広告運用費 月間1000万円以上 【求める人物像】 ・『あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』という弊社のフィロソフィーに共感している方 ・地頭がいい方 ※数値を分析して、仮説を立て行動する力が必要。論理的思考能力の高い方。 ・前職で高い成果を上げている方→目標の達成率100%／定量的に余日管理ができている方 |
| 勤務地 |
東京都 豊島区高田3-14-29 最寄駅: 各線 高田馬場駅から徒歩3分 |
| 給与・報酬 |
想定年収650万円～900万円 想定月収46万円～65万円 特記事項: 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）※左記に加えて、決算賞与支給実績あり |
| 就業時間 |
9:30～18:30 休憩時間: 1時間 特記事項: 実労働時間8時間 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（9日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※産休・育休取得実績あり |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給有り（限度額：月2万円）※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。 諸手当: ・住宅手当 ‐ 住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内） ・引越し手当 ‐ 内定承諾後の引越しも対象（入社4ヶ月目以降に支給） ・自宅防災備品購入手当 ‐ 安心・安全な生活のためのサポート ・ 実家帰省手当 ‐ ご実家（実の親がお住まいの場所）への帰省を支援 特記事項: 【福利厚生】 ▼柔軟な働き方をサポート ・申請制リモートワーク制度 ‐ 家族の病気や介護など、やむを得ない事由により出社が困難な方でも働けるよう、会社の許可した場合にリモートワークができる制度 ・通院中抜け休暇制度 ‐ 通院による中抜けに対応し、健康管理をサポート ▼多様な休暇制度 ・Ms.（ミズ）休暇制度 ‐ 女性特有の健康管理に配慮した休暇制度 ・家族看護休暇制度 ‐ 大切な家族の看護に必要な時間を確保 ・アニバーサリー休暇制度 ‐ 記念日や特別な日を大切にできる制度 ・ベビーシッター補助制度 ‐ 子育てと仕事の両立をサポート ▼女性の健康サポート ・AMH検査（卵巣予備能検査）無料提供 ‐ にしたんARTクリニックでの無償サービス ・ピル代・婦人科受診費用補助 ‐ 女性特有の健康管理をサポート ▼健康管理支援 ・健康診断充実プラン - オプション検査費用補助 - 再検査費用補助 ・禁煙支援制度 ‐ 禁煙外来費用補助で健康的な生活を応援 ※その他、基本的な福利厚生も整備されています ・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ・各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 私たちは、従業員一人ひとりの多様なライフスタイルを尊重し、働きやすい環境づくりに努めています。充実した休暇制度や柔軟な働き方に加え、日々のオフィスライフまで、きめ細やかにサポート。仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境を整えています。 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり Webクリエイター
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