| 企業名 |
アイフル株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3か月 条件の変更なし |
| 業務内容 |
エンドユーザー向け各サイトの開発および保守 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。 ■得られる市場価値■ フロントエンドに特化することで、表示パフォーマンスの改善やSEO最適化など、UXに直結する技術力を身につけることが可能です。これにより、ユーザー体験を向上させるためのスキルを高めることができます。その結果、企業の第一印象を担う公式サイトの責任あるポジションで、Webパフォーマンスチューニングに長けたエンジニアとして高く評価されることが期待できます。 ■開発体制■ 開発チームは約15名で構成し、設計から実装までを内製化しております。CMSを中心に据えた構成で、保守性・拡張性・パフォーマンスのバランスを重視しております。 |
| 応募条件 |
【必須スキル・経験】 ・フロントエンドの開発経験1年以上 ・WEBデザイナーが作成したサイトデザインを基に、HTML・CSS・Javascript等を使用してウェブページやサイトを設計・構築した経験 【歓迎スキル・経験】 ・JavaScriptでのチーム開発の経験 ・ライブラリを使用した開発経験 ・Node.jsなどのサーバーサイド開発経験 ・保守性、拡張性の高いCSS設計の知識 ・フロントエンドのパフォーマンス、セキュリティ、アクセシビリティに関する幅広い知識や興味 ・ユーザー行動分析の知識 ・自らサービスのUIを考え設計した経験 ・CMSによるサイト運用・保守の経験 |
| 勤務地 |
京都府 京都市下京区高砂町381-1 最寄駅: 京都市営地下鉄烏丸線 五条駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円～700万円 想定月収27.9万円～38.88万円 特記事項: 昇給あり 年2回（7月・10月） 賞与あり 年2回（6月・12月） 経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。 |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 60分 特記事項: スーパーフレックス制（コアタイム無、フレックスタイム無） |
| 休暇・休日 |
年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制（休日は土日祝／配属部署によっては出社有） ・リフレッシュ休暇（5日）※10月以降入社は翌年4月付与 ・年末年始休暇（5日） ・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与）取得率73.4% ・積立有給休暇（最大40日） ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇 年間休日日数127日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: ・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円／条件有） ・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給 社宅の場合（入居条件有） 家賃の50%から72% 会社負担 ・通勤手当：月51,500円まで全額支給 ・在宅勤務手当：月3,500円(条件有) ・転勤手当：100,000円（単身者・単身赴任者50,000円50％／引越費用会社全額負担） ・単身赴任手当：月42,000円 ・子女教育手当：1人につき月8,000円 ・時間外勤務手当：1分単位で全額支給 ・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身赴任者のみ） ・夜間シフト、休日手当：500円から（該当部署のみ／条件有） 特記事項: 【福利厚生】 ・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 ：対象者にSchoo／Udemy等のライセンス配布 ・従業員持株会／確定拠出年金／職場積立NISA／財形貯蓄／共済会 等 ・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可） ・育児短時間勤務：小学6年生まで ・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有 ・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担 【定年制の有無】 定年：60歳 再雇用：上限70歳 【研修】 ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙（喫煙スペースあり） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり Webエンジニア
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