企業名 |
株式会社ミナケア |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 | 3ヶ月 |
業務内容 |
【仕事概要】 弊社のコンセプトである「投資型医療」の実現を支えるコミュニケーションデザインの設計と構築、モニタリングを担当していただきます。 特に、Life Plus事業(複数企業・保険者でAmuletアプリを使って情報配信を行うプロジェクト)の改善・グロースを担っていただきます。 ※LifePlus(働く女性の健康応援プロジェクト) 女性の健康に関してヘルスリテラシーを高めて早期の受診に繋げることを目的とした共同事業 例:女性の健康を学ぶ(対女性のみならず、男性に対しての情報提供も含む) 婦人科の適正受診を促す コンソーシアム形式で、10~20程度の団体に所属する加入者(5000人以上規模想定)に対して、Amulet(ヘルスケアのスマホアプリ)やメール等を使って啓発を行うプロジェクト。 女性はもちろん、女性も男性もイキイキと活躍できる社会を実現したい、「なんとなく不調だけど受診が面倒」と思っている方に早期に受診して欲しい、そんな思いから生まれた取り組みです。 健康保険組合の加入者・従業員の方が負担なく、女性の健康に関するヘルスリテラシーを高めることができるよう、行動を促す充実のサポートを揃えたサービスを成長させていく仲間を募集します。 【業務内容】 自治体や企業などの公的保険者(健康保険組合など)、医療関連機関(製薬企業など)が顧客層となります。 ・LifePlus事業全体の企画立案・運営 -オンラインイベントや調査企画などの企画、デザイン、効果検証 -サービスサイトや広報資料、営業資料などの企画、コンテンツ作成、効果検証 - データを活用した市場調査とそれにもとづくコミュニケーション戦略の立案 - その他、会社やサービスの魅力を継続的に改善・周知するために必要な一連の活動 ※必要があれば、ユーザーインタビュー、アンケート、ワークショップなど、様々な手法を活用できます ・プロジェクトの進行管理 スケジュール管理、タスク管理、各種問い合わせへの対応、他チーム、社外関係先への依頼内容の取りまとめ、ディレクション補助、マニュアル作成など ・顧客対応 問合せ対応(電話対応、メール対応)、打ち合わせへの同席、議事録の作成など ・資料・Webコンテンツ作成 各種指示書作成、各種データの転記、メール配信用リスト作成、メール配信、ツールを使ったWebコンテンツの作成(Wix使用)、メール配信業務など 【募集背景】 事業拡大における増員のため 【チーム構成】 チームリーダー1名(女性) チームメンバー3名(女性) 営業、デリバリー他。 【勤務地】 試用期間後、週2日在宅勤務可 |
応募条件 |
【応募要件(必須)】 ・マーケティング/プロモーション施策に関するクリエイティブ制作 ・Webページの企画/ワイヤーフレーム作成/デザイン/効果検証 ・マーケティング/グロースハックに関する基本的な知識をお持ちであること 【応募要件(歓迎)】 ・サービスの改善を行ったご経験 ・Webページのコーディング ・ユーザーインタビューの設計/実施/分析 ・ワークショップの設計/実施/分析 ・UIデザイン(Web/iOS/Android) ・デザインガイドラインの策定/運用/保守 ・デザインナレッジのチーム内外への共有 ・プロトタイピングを活用した仮説検証ができること ・大規模なWebサイト/アプリのデザインができること ・エンジニアリングに関する基本的な理解があること ・ワークショップや会議でファシリテーションができること ・UXライティングのスキルがあること ・医療にかかわる業界での実務経験 【求める人物像】 ・健康への投資と成長の意欲 ヘルスケアや予防医療への関心があり、大切な人の健康を守り支えあう社会を作りたいという意欲があり、成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨したいという姿勢が求められます。 ・誠実・正直・迅速 私たちは業務に対して迅速、正直、誠実さを求めます。これは私たちが築く顧客との関係性の質とミナケアのブランドを反映します。 ・チームワークと個人の責務 私たちは個人と組織の成長を大切にし、それを支える強固なチームワークを築きます。これを実現するために、自責の心、説明責任、規律(挨拶、報連相、文書体裁、時間厳守、整理整頓)を求めます。 ・問題解決能力と顧客志向 問題提起から解決までの一連の対応が可能な能力と、流動的なマルチタスクに対応できる能力、そして顧客にとっての価値を大切にした業務遂行が求められます。このために、見立てる力、仕立てる力、仕上げる力を求めます。 ・成果重視 利益は必須のものであり、成果の一部であると考えています。私たちは成果を出すために懸命に、徹底して、生産的に働きます。そして、夢中になり、一番を目指し、稼ぎます。 私たちはこれらの価値観を大切にし、共有し、体現する責任を常に持つことが求められます。 |
勤務地 |
東京都 千代田区大手町1-6-1 最寄駅: 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩10分 |
給与・報酬 |
想定年収500万円~1000万円 . 特記事項: 昇給あり 1回/年 会社の業績と個人の評価結果に応じ決定 賞与あり 1回/年 会社の業績と個人の評価結果に応じ決定 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として98,894円~を支給 【給与】 ※年収は想定であり、応相談になります。経験などを最大限考慮し決定させて頂きます。 ▼月額制 月額:386,000~771,000円 月額(基本給):287,106円~ 固定残業手当:45時間/月(98,894円~) ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※管理職オファーとなった場合は、残業手当の支給はありません。 |
就業時間 |
9:30~18:30 コアタイム: 10:30~15:30 特記事項: 始業及び終業の時刻は、メンバーの方々に委ねています。 ※所属長の許可がある場合は5:00~22:00の間で勤務も可能 時間外労働:新規ポジションのためデータなし フレックスタイム制 |
休暇・休日 |
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、GWなど(会社指定による)、年間休日120日以上 |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: 通勤手当(1ヵ月の限度額3万円) 特記事項: 【福利厚生による休暇】 ・バースデー休暇(毎年誕生月の特別休暇) ・入社日休暇(毎年入社月の特別休暇)※入社の翌年より付与 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 屋外での喫煙場所あり |
こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 その他、営業・事務 など
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