| 企業名 |
株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 労働条件に変更なし |
| 業務内容 |
【配属チームについて】 Google、LINEヤフー、Meta、X、TikTok、Amazonを中心に運用型プラットフォームを利用した広告運用やコンサル対応を行うチームです。 ※具体的な配属先については、これまでのご経験やスキルに鑑み決定させていただきます。 【業務内容】 ▼ミッション：広告主の課題解決・メディアの収益最大化 媒体社様やプラットフォーマー様と連携し、担当するメディア・広告主の広告収益の最大化とメディアの価値向上を目指します。 単に広告枠の販売に留まらず最新のテクノロジーやソリューションも用いながら、我々が介在する事によりクライアントに付加価値を提供し収益の最大化を目指していきます。 ▼具体的な業務内容 自身が担当しているメディアの広告枠の販売、広告プロダクトの企画提案、マネタイズに向けたアドバイス、各種ツールを用いた最適な広告運用などのコンサルティングを行います。 折衝先：媒体社（メディア企業）、社内のセールス担当、クライアント（広告主） また、知識・知見やタイミングによっては、新ソリューションの企画や開発に携わっていただく事もあります。 ▼担当する顧客 GoogleやLINEヤフー、Amazon、各種SNSなど、メディアを持つ媒体社やプラットフォーマー 【このポジションの魅力】 ・大手プラットフォーマーやメディアとの向き合いとして、ユーザーとして自身が日常的に触れているメディアを担当していただけます ・インターネット広告における最新トレンドをキャッチアップできます ・大手広告代理店と連携することで、大手広告主のデジタルマーケティングに携わることができます。 ・インターネット広告における最新トレンドをキャッチアップできます。 ・ソリューション開発に携わる機会があります |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ▼下記ご経験をお持ちの方 ・社会人経験3年以上 ・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや業務を推進したご経験をお持ちの方 ・抽象的な課題や要望を受け取り、自分なりに整理・言語化し、周囲とすり合わせたご経験がある方 ・調整・折衝・提案といった「協働型」の業務スタイルでの実務経験がおありな方 【歓迎要件】 ・無形商材の法人営業経験 ・プロジェクト単位での業務経験（リーダーでなくても可） ・社内関係者と連携しながら業務を進めたご経験 ・デジタルマーケティング／広告／メディア業界への関心や学習意欲 【求める人物像】 ・素直さや誠実さを持ち、フィードバックを前向きに受け取れる方 ・自ら学び、成長していくことに前向きな方 ・チームやプロジェクトで何かを成し遂げることにやりがいを感じられる方 ・新しい知識・スキルを柔軟に吸収し、変化に適応できる方 ▼活かせるご経験の一例 ※あくまで一例であり、以下の業種に限らずご応募歓迎です。 ・不動産仲介／ハウスメーカー営業経験 ・人材紹介におけるRA／CA業務経験 ・広告制作会社／PR代理店における業務経験 ・営業企画・営業推進ポジションでの業務経験 ・ブライダルプランナーなど顧客伴走型の提案経験 |
| 勤務地 |
東京都 港区虎ノ門2-6-1 最寄駅: 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収408万円～750万円 . 特記事項: 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として92,761円～を支給 【給与】 応相談 ▼月給 340,000円～625,000円 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 業績により決算賞与別途支給の可能性あり ▼評価：半年ごとに評価 【賃金形態】 年俸制 【賃金（基本給、定額手当等）】 ベース給＋固定残業代＋残業手当（45時間超過分）＋諸手当 諸手当に関しては別途記載の通り 【固定残業代】 ・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当（92,761円～）を給与に含み支給 ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給します。 |
| 就業時間 |
休憩時間: 60分 特記事項: 標準労働時間 8時間（スーパーフレックス制度を導入） ※9：30～18：30の間を目安に勤務する社員が多いです ※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
▼休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 ▼有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります） 1月～2月入社：14日 3月～4月：12日 5月～6月：11日 7月：8日 8月：6日 9月：4日 10月：3日 11月：2日 12月：1日 入社日問わず、次休暇年度より17日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給（月額5万円まで） 諸手当: 通勤手当：会社規定に基づき支給、月額5万円まで 特記事項: 【福利厚生】 ・保険（団体割引 GLTD任意保険） ・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・英会話学校割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 【社内活性化のための施策】 オフィス内に社内BARを設けています。 18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。 事業会社を超えた交流も活発に行われています。 【受動喫煙対策】 喫煙室設置 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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