| 企業名 |
パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 待遇等変化なし |
| 業務内容 |
【募集部門】 タレントシェアリング事業部 HiProビジネス&マーケティング統括部 【職務内容】 ▼募集背景 「HiPro」では、スキルシェアリング市場における圧倒的No.1を目指し、積極的なマーケティング投資を行っております。今後、中長期的なサービス拡大に向け、toB向けの展示会やセミナーなどのオフラインマーケティングを強化していきたいと考えています。「法人顧客のリード獲得」をメインミッションとしながら、「ブランドの認知・信頼形成」「商談の質の向上」にまで踏み込む、戦略的なマーケティングパートナーを求めています。スキルシェアリングという新しい市場を開拓しながら、大きな裁量をもってチャレンジいただける環境です。 ▼想定の業務内容 BtoBマーケティングチームの一員として、主に以下のような展示会／セミナー関連の業務をご担当いただきます。 ・展示会・業界カンファレンス等への出展企画・運営 ・自社主催セミナー／協賛イベントの企画・実行 ・パネル／配布物などクリエイティブの制作・外注ディレクション ・営業・インサイドセールスとの連携による商談創出 ・実施後の効果検証および改善サイクルの設計など ▼サービスブランド「HiPro」とは 「HiPro」は、「スキルを解放し、社会を多様にする。」をブランドパーパスとした、業界初のプロフェッショナル人材の総合活用支援ブランドです。 タレントシェアリング事業部では、プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらないはたらき方”の創出に挑んでいます。 労働人口減少等により、優秀な人材の獲得は、企業の経営課題の一つになっています。 副業・フリーランス人材活用が当たり前に行われる社会を創ることで、複雑化する企業課題を解決に導きたい。 また、個人のはたらき方の選択肢を増やし、日本社会の成長を後押ししたい。そのような想いで、事業運営を行っています。 今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 【弊社担当者より】 ▼本ポジションの魅力 ・日本の社会課題解決の一手へつながるような、スキルシェアリングという新しい市場を、自らの手で広めることができます。 ・展示会やセミナーといったリアルな場で、「HiPro」のプロダクトや想いを直接届ける体験ができるポジションです。 ・企画から当日の運営、振り返りまで一貫して担当することで、自らの施策が事業成長にどう貢献したかを肌で実感できます。 ・大手ながら、ベンチャー感のある組織です。組織や施策の立ち上げフェーズだからこそ得られる裁量と成長機会があります。 ・イベントを起点とし、セールスとも連携しながら、事業横断で成果を最大化していく面白さも魅力です。 【ワークスタイル】 ・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります） ・通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週1～2日出社 ※月4日以上～10日以下出社） ※リモートワーク手当：月3000円支給 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・BtoB事業におけるマーケティング／販促企画／営業企画の経験 ・社内外のステークホルダーとの調整／進行管理のご経験 【歓迎条件】 ・BtoB事業におけるイベントマーケティングの経験 ・営業やインサイドセールスとの連携業務経験 ・大手企業向けの法人営業経験 【資格】 不問 【言語】 不問 【年齢】 不問 【学歴】 不問 |
| 勤務地 |
東京都 港区北青山2-9-5 最寄駅: 東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩3分 各線 青山一丁目駅から徒歩12分 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩13分 |
| 給与・報酬 |
想定年収465.4112万円～769.012万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回 ※2023年度実績 賞与あり 年2回 ※2023年度実績 ▼給与形態 月給（想定労働時間 162時間） ▼想定給与 4,654,112 ～ 7,690,120 円 (基本給： 246,000 円 ～) ▼固定残業 なし ▼給与備考 ※想定給与は想定残業時間を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 ・想定年収：465万円～769万円（残業20時間想定の場合） ・基本給：246,000円～439,000円 ・月額給：287,426円～510,210円（上記想定年収条件の場合） ・時間外勤務手当：全額支給 ・別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる） ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ※リモートワーク手当：月3000円支給 ▼定年 60歳 |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 60分 コアタイム: 10:00～15:00 特記事項: 週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります） 1日の標準的な勤務時間例／9：00～18：00 想定労働時間 162 時間 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
【休日】 2025年度年間休日124日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3） 【休暇】 年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 年間有給休暇10～20日 年間休日日数124日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給（会社の定める条件の範囲内で全額支給 ワークスタイルに準じたパターンを適用） 諸手当: 通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） 特記事項: 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC(R)優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・確定拠出年金制度有 ・寮・社宅：無 【受動喫煙防止策】 屋内喫煙可能場所あり 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり Webクリエイター
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