| 企業名 |
楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 業務内容 |
【部署・サービスについて】 ▼当チームは、国内外市場において以下の製品を担当しています。 ・自社ECプラットフォームにおける社内業務支援システム ・加盟店売上分析システム ・新規戦略のパフォーマンス予測システム ・会計管理システムおよび請求データ 【募集背景】 今後、2027年末までに現在のSAP ECC6.0からSAP S/4HANAへの移行プロジェクトを実行しております。 サービス稼働後は、内製化による保守・運用を目指しており、そのため、プロジェクトの開発段階から参画いただき、新システムの仕様を理解していただきます。 【業務内容】 SAP S/4HANA環境に特化した会計・請求システム製品のオーナーシップを担う、有能で経験豊富なプロダクトマネージャーを募集しています。複雑なビジネス要件を理解し、S/4HANAの機能を活用した効果的かつ運用可能なITプランに変換する責任を担っていただきます。S/4HANAランドスケープにおける継続的な改善とイノベーションに注力しながら、プロジェクトを効果的にリードし、適切な品質で納期通りに納品することを保証します。これには、製品ライフサイクルの管理、データ移行戦略、他システムとの統合が含まれます。 ▼職務 ・SAP S/4HANA環境における会計・請求システムの安定稼働維持と運用リード - 日常的なシステム監視、パフォーマンス分析、ボトルネック特定と改善提案 - システム障害発生時の一次切り分け、原因究明、復旧対応のリード - 開発チームとの連携による二次対応、恒久対策の推進 ・業務ユーザーからの問い合わせ対応と課題解決のリード - 会計・請求システムに関するユーザーからの問い合わせ（操作方法、データ不整合、業務プロセス関連など）に対する迅速かつ的確な回答と解決策の提示 - ユーザーからの要望や改善提案を収集・分析し、運用改善や機能改修の検討に繋げる ・定常運用作業の計画、実行、および改善 - 月次・年次決算処理、会計伝票の整合性チェック、レポート出力など、定常的な運用作業の計画と実行 - 運用手順書の作成・更新、およびチームメンバーへの周知・教育 - 運用プロセスの効率化、自動化、標準化に向けた改善活動のリード ・セキュリティとコンプライアンスの維持 - SAP S/4HANAシステムにおけるセキュリティポリシーの遵守とアクセス権限の管理 - 関連する会計基準や規制へのコンプライアンスを確保し、監査対応をリード ・チームメンバーの育成と技術指導 - 運用チームのメンバーに対して、SAP FIモジュールの知識や運用ノウハウの共有、技術指導 - チーム全体のスキルアップを促進し、自律的な運用体制の構築を支援 ・最新のSAP S/4HANA機能と特徴のキャッチアップ - SAP S/4HANAの最新情報やベストプラクティスを常に把握し、運用改善や課題解決に活用 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・SAP FIモジュールの運用保守経験5年以上：エラー対応、定常運用作業、ユーザーサポートなどの経験が豊富であること ・SAP S/4HANAでの運用経験：S/4HANA環境における運用業務の経験があり、システム特性を理解していること ・システム障害対応および問題解決のリード経験：障害発生時の原因究明から復旧、恒久対策までの一連のプロセスをリードした経験があること ・業務ユーザーとの円滑なコミュニケーション能力：ユーザーの課題を正確に理解し、分かりやすく説明できること ・会計原則、日商簿記の知識：会計処理の仕組みを理解し、システムへの影響を考慮した運用ができること ・強力なリーダーシップとチームリードスキル：運用チームを牽引し、目標達成に向けてメンバーを指導・育成できること ・ドキュメンテーション能力：運用手順書や障害報告書など、正確かつ分かりやすいドキュメントを作成できること 【歓迎要件】 ・SAP S/4HANA認定資格 ・SAP Fioriの運用・管理経験：Fioriアプリに関する問い合わせ対応や軽微な設定変更の経験 ・SAP標準APIやODataに関する基本的な知識：他システム連携におけるエラー発生時の切り分けに役立つため ・ITILなどのサービスマネジメントフレームワークに関する知識または経験：体系的な運用管理の経験 ・プロジェクトマネジメント経験（小規模な改善プロジェクトなど） ・英語でのコミュニケーション能力：グローバルチームとの連携が必要な場合 【英語要件に関する補足】 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 |
| 勤務地 |
東京都 世田谷区玉川1-14-1 最寄駅: 東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円～ 特記事項: 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等） |
| 就業時間 |
9:00～17:30 休憩時間: 1時間 特記事項: ・楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ・所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ・休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。 ・一部、フレックスタイム制を適用しています。 ※コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は8:00～12:00） ・一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等） |
| 休暇・休日 |
【休日】 土曜、日曜、祝日 【休暇】 夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 特記事項: 【ストックオプション】 制度あり 【退職金】 あり 【福利厚生】 カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など ※受動喫煙対策として、楽天クリムゾンハウスでは敷地内禁煙としております。（ただし事業所により異なる場合があります。） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内での喫煙禁止 |
| 推薦ポイント |
・楽天会員数は、国内で9,000万人超。グローバル含むグループサービス利用者数は10億超です。 ・オフィスは二子玉川の「クリムゾンハウス」。見晴しのよい社員食堂にはカフェも併設！社内託児所やフィットネスクラブ＆スパなども併設されています。 ・英語公用語化に取り組んでおり、TOEIC800点取得のための支援制度もございます。 |
| こだわり条件 |
学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社員食堂あり 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など Webエンジニア
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