| 企業名 |
株式会社ぐるなび |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 試用期間中の給与及び労働条件は本契約と同様とする ※試用期間は毎月1日が起算日となり、入社日が月中の場合の起算開始は翌月1日からとする |
| 業務内容 |
【概要】 当社では5年前より農業関連事業に参入、事業化の準備を進めています。 具体的には国が支援する受託プロジェクトへの参画を通じ、農業の業務効率化支援・環境対応など、中長期的な目線で事業開発を推進しています。 今後、全国の農業関連事業者へのサービス提供を中心に、環境農産物の販路開発などで事業化を検討しており、各種フロント対応や関連業務、アライアンスなどご担当いただく予定です。 職務内容はプロジェクトマネジメントを遂行する為、社内外の訪問／調整／交渉を行っていただきます。 組織の中では共通の目的を持ち、メンバーと協力し合いながら進捗確認し進めます。 同時並行で多数のプロジェクトが進行する為、調整／営業を行いながら常に自ら仮説を持ち、周囲を巻き込みながら業務にあたっていただきます。 【詳細】 チーム内や全体会議の中で営業企画案等のディスカッションを含め、各所への継続的な営業訪問などをお任せいたします。 業務進行上、各種庶務（契約書対応、申請書類作成等）の対応も発生します。 なお、具体的な業務例として以下いずれかを想定しています。 具体的には、産地とのコミュニケーションを通じて産品やラインアップを把握し、その後小売企業・食品企業などにアプローチして、バイオ炭施用によって栽培された農産物を環境貢献（脱炭素）の切り口でご理解いただき、小売店での販売、食品企業での採用を実現したいと考えています。 したがって職務内容は、小売企業の商品部や・食品企業の原料調達部などへの対応が主な業務になります。 ▼小売への活動イメージ ・小売企業本部への営業、商品企画書の作成、提案（バイオ炭施用農産物の取扱い実現） ・小売企業の環境農産物導入までの伴走 ・小売への納品業者（仲卸、販社）までのサプライチェーン作り ・商品のハンドリングのサポート ・売場・資材提案、要望への対応などリテールサポート提案 ▼食品企業への活動イメージ ・食品企業の原料調達や製造部門への課題ヒアリング ・契約産地や生産者へのバイオ炭施用導入の提案、推進 ・上記によるメリット（GHG削減、環境貢献など）の訴求 ・食品企業～産地～消費者へのWIN-WINモデルの検討 ・特に将来的な事業化へ向けての提案となるため、顧客サポートの方法立案や体制構築、顧客の声の社内外関係者へのフィードバック、その仕組み作りなども大事な業務となります。 ・その他、業務進行上、各種庶務（契約書対応、会議資料・受託事業の報告書作成など）の対応も発生します。 ・関係各社、団体への調整・交渉、会議資料の作成、受託事業の報告書作成等の事務業務まで、ご本人のご経験や適性に合わせてご対応いただく予定です。 【本ポジションの魅力】 将来の目標を実現するために、仮説思考で現状を各自で判断し、各所に交渉しながらトライアンドエラーを繰り返すことで、仕事の全貌が見え、自立出来るようになると仕事の幅が無限に広がります。 世の中に対して非常にインパクトある内容の業務である為、自信を持って取り組んで頂けます。 また様々な業務が存在する為、自分次第で常に新たなチャレンジが可能な環境です。 特に日本の農業の課題解決のためのイノベーションが必要な事業への取り組みを行っており、ゼロからイチを作り出す仕事のため、チームで1つ1つ課題を乗り越えていく必要があることが難しさでもあり、やりがいとなっています。 また、サプライチェーン全般に視座を持ち、関わっていくため、生産・流通・小売・加工・販売という幅広い範囲で経験ができます。 ご経験のみならずベンチャースピリットも合わせ持った方のご参画を歓迎します。 【正規雇用労働者の中途採用比率】 2022年度：38％ 2023年度：89％ 2024年度：100％ 公表日：2025年6月1日 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・農業、農産物流通に関する業務経験 ・商社（青果）、販社、仲卸でのフロント業務のご経験（各種調整／交渉／商談／企画提案業務のご経験） ※プライベートブランド（PB）農産物の新規提案・リプレース提案のご経験があれば尚可 ・作業の効率性を考えた社内外のマネジメントスキル・基本的なPCスキル（PowerPointでの資料作成やExcelでの表計算が可能なこと） 【歓迎要件】 ・産地開発のご経験 ・システム開発を伴うプロジェクトの業務の経験 ・環境問題への対応のご経験 ・社内外関わらずステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを取り、業務を自ら推進したご経験 ・自ら創出したアイデアで事業やサービスを推進、または開発したご経験 ・事業開発のご経験 ・官公庁案件に携わったご経験 ・農産物の流通に関する知識・ご経験（関係者と対峙しても、農産物流通の商慣習や業界用語などが一定以上理解でき、スムーズに会話できるレベルを想定） ・商品事故の対応のご経験 ・組織力を高めるメンバーフォローが出来ること 【資格】 不問 【言語】 不問 【学歴】 不問 【年齢】 不問 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区有楽町1-1-2 最寄駅: 各線 日比谷駅から徒歩1分 各線 有楽町駅から徒歩4分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
. 特記事項: 昇給あり 昇給年2回 月例給与の改定（昇降給）は、原則として1月および７月に行う。※試用期間中は除く 賞与あり 賞与年2回 賞与は毎年6月・12月に前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定する。※算定対象期間において未就業期間については支給対象外とする。 【給与形態】 月給（想定労働時間160時間） 【想定給与】 449,600～676,900円（基本給：353,000円～） 【給与備考】 ▼給与内訳 基本給：353,000円～531,500円 ※固定残業代：96,600円～145,400円 ※リモートワーク手当月5000円支給あり |
| 就業時間 |
9:00～18:00 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（5日間）年末年始休日、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日（2025年度） ※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年（4月～3月）のうち5日分を限度として取得申請ができます。 ※ウェルカム休暇：入社日より、有給休暇が付与されるまでの半年間使える5日間の特別休暇です。なお嘱託社員は3日間、アルバイト社員は1日間となります。 ※アニバーサリー休暇：年に一度ご自身の記念日に取得できる1日間の休暇です。 ※プチ・サバティカル休暇：勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます（正社員・契約社員のみ） 年間有給休暇：10 ※雇用形態により、年間休日および年間有給休暇数は異なります。 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費規程支給（月15万円まで） 諸手当: 通勤手当：有 家族手当：無 特記事項: 【契約期間の条件等】 ・定年制：有（60歳に達した日以後の最初の3月31日） ・継続雇用制度：有（65歳に達した日以後の最初の3月31日まで） 【待遇・福利厚生】 退職年金制度（確定拠出年金制度）／社員持株会／財形貯蓄／育児支援制度／提携保養施設利用可能／健康診断（年1回）／社員表彰制度／懸賞制度／クラブ活動支援 厚生年金基金：無 寮・社宅：無 【人材育成】 入社後研修／階層別研修／自己啓発支援／語学支援／越境学習奨励金 【社会保険】 正社員以外の場合は雇用条件により加入有無を決定します。 【受動喫煙防止策】 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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