| 企業名 |
NSイノベーションズ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 業務内容 |
【募集背景・ポジション概要】 当社コンサルタントポジションでは、将来的にグループ全体を牽引していただけるような人材を募集しております。 ご入社後は、グループ各部署（採用、人事、財務経理、事業企画、DX推進など）をローテーションしながら、実務を通じて幅広いビジネス経験を積んでいただく予定です。適性やご志向を踏まえたうえで、最終的にはグループ内のいずれかの部署に正式配属となり、専門性を深めながらご活躍いただきます。 ▼医療現場の経験から経営領域へキャリアチェンジ◎ 医療現場でのご経験をお持ちの方でも、経営領域へのキャリアチェンジを目指すことが可能で、実践的なスキルを身につけていただける環境をご用意しております。 ▼医療業界・コンサルティング未経験者も歓迎！ 医療業界やコンサルティングが未経験の方も歓迎！グループ内には様々な領域の専門家が在籍しており、未経験でも知見を深めながらコンサルタントとしてスキルアップができる環境です。 【仕事内容】 当社が経営再建を支援する医療機関等に対して経営コンサルティングを実施。戦略および収益改善施策を立案し、その遂行までをハンズオンで担いつつ、経営参謀としての知見を早期に体得していただきます。 ▼具体的な内容 ・経営課題の分析、アクションプランの策定（財務計画数値を策定・管理するビジネスファイナンスチームと協業） ・業績管理（経営戦略のKPI管理） ・地域の医療機関や救急隊との連携強化、入院患者や入居者の獲得支援 ・採用業務（採用チャネルの強化、面接等） ・その他経営に関わる業務 ※財務やM&Aに関心がある方は、社内に在籍する公認会計士等に付き、財務やM&Aの実務に触れ、経験を積むことも可能です。 【当ポジションの魅力】 ・特定の機能に特化した短期間の部分的なコンサルティングではなく、経営戦略の立案から現場におけるオペレーションの改善に至るまで、経営全般を側近で学びながら経験を積むことが可能です。 ・未経験者でも、上司と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。 ・グループ内には様々な領域の専門家が在籍しており、未経験でも知見を深めながらコンサルタントとしてスキルアップができる環境です。 【NSグループの魅力】 上場しているオムロングループ、JMDCグループに属しており、経営の安定性は非常に高いです。 安定の一方で、NSグループは旺盛な需要を取り込み、売上は4年間で約4倍へ急成長を続けています。 また、日本の最重要課題である医療や介護業界の持続性を直接的に支えるサービスを提供しており、社会貢献性の高い企業グループです。 NSイノベーションズの組織はフラットで、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。 【勤務地備考】 担当先によっては出張がございます。 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・数値管理のご経験 ・論理的思考力 ・週5日出張可能な方 【歓迎要件】 ・医療・介護事業における経営管理的なご経験（事務局、医事課、病棟師長等） ・医師・薬剤師・看護師等、医療介護の現場でのご経験 ・事業会社の経営企画のご経験 ・営業のご経験（数字に強く、コミュニケーション力がある方） ・簿記3級 【求める人物像】 ・医療現場での経験を活かしながら、より広い視点で社会に貢献したいとお考えの方 ・医療と経営の両面から課題解決に取り組みたいという意欲をお持ちの方 ・将来的に経営層や事業責任者としてキャリアを築いていきたい方 ・新しい業務にも前向きに取り組み、柔軟に学び続けられる方 |
| 勤務地 |
東京都 港区港南一丁目8番23号 最寄駅: 各線 品川駅から徒歩6分 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円～750万円 想定月収33.3万円～ 特記事項: 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 業績により支給 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として86,700円～を支給 【給与】 年俸制 月収33.3万円～（基本給246,300～、固定残業代86,700円～を含む／月） ※職務給として固定残業代を月45時間分支給 ※超過分別途支給 |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 60分 特記事項: 【所定労働時間】 8時間 |
| 休暇・休日 |
年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜、日曜、祝日 ▼有給休暇 入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ▼その他 年末年始休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇 年間休日日数123日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【福利厚生】 ・服装自由 ・研修支援制度 ・資格取得支援制度 ・リフレッシュ休暇制度（年次有給休暇とは別） ・退職金制度 ・企業型DC制度（加入任意） ・出産・育児支援制度 ・時短制度（一部従業員利用可） ・原則出社 ・毎月1回お昼にカレーが配られるカレーの日があります 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
新卒・第二新卒歓迎 学歴不問 服装自由 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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