| 企業名 |
ネクステージグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 業務内容 |
【ポジション概要】 当社は「2036年に100事業創出」を掲げ、現在12社222名のグループにまで成長しています。 本ポジションでは、そのグループ全体の経理業務の標準化・仕組みづくりに携わり、プレイングリーダーとして組織と業務の整備をリードしていただきます。 初期フェーズでは、経理実務（月次・年次処理や集計業務）に携わりながら、属人化された業務の見直し、フローのマニュアル化、ツールの統一化など、経理機能全体の“整備”を進めていただきます。 【業務内容（想定されるミッション）】 ・経理業務（月次・年次決算サポート、freeeを用いた会計処理、経費管理） ・グループ各社の会計情報の集約・データの可視化（Excel／スプレッドシート） ・経理ルール・ガイドラインの作成と運用推進 ・業務マニュアルの作成、業務プロセスの標準化 ・経営数値に関する資料作成サポート（経営会議資料など） ・子会社からの問い合わせ対応と、部門連携による改善支援 【将来的にお任せしたい業務】 ▼初期業務に加え、以下のような中長期的ミッションにも段階的にチャレンジいただきます。 ・経理チームのマネジメント（タスク設計・進捗管理・育成） ・子会社経理の立ち上げ支援（ルール設計／業務支援／フォローアップ） ・グループ全体の勘定科目統一・業務フローの標準化プロジェクト推進 ・新会社設立時における経理体制構築・初期支援 ・管理会計・経営分析（PL・予実のモニタリング設計） ・財務・資金繰り・キャッシュフロー管理への展開 ・経営陣への提案資料・改善レポートの作成・提案 【この求人の魅力・アピールポイント】 ・専務直下・部長と連携しながら、グループ全体を動かすポジション ・子会社12社222名規模→2036年100事業を目指す成長環境 ・整っていない仕組みを“つくる側”になれるポジション（既存の管理体制を引き継ぐ役割ではなく、設計・構築フェーズ） ・プレイングマネージャーとして、実務＋マネジメント両方のスキルを伸ばせる ・経営層に近く、「経営に寄り添う管理部門」としてのキャリア形成が可能 【カルチャー・環境】 「どんな人でも、何にでもなれる社会をつくる」が理念の、社会性・成長性の高いベンチャーグループ 経営陣との距離が近く、自ら提案・改善し、形にしていける環境 決裁・行動スピードが早く、仕組みが“動く”面白さを感じやすい組織です |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ▼下記のいずれかに該当する方 ・経理実務経験（3年以上） ・会計ソフトの使用経験（freee） ・Excelやスプレッドシートでの基本的な集計スキル（VLOOKUP、SUMIFなど） 【歓迎（WANT）】 ▼会計freeeの使用経験 ・グループ会社での経理または横断的な業務経験 ・業務フローの可視化・改善に携わった経験 ・経理チームのリーダー経験または後輩育成の経験 ・弊社のグループ理念に共感いただける方 ・ベンチャー企業・成長企業において、管理部門の一通りの業務の経験あるいは知見を保有している方 ・仕事に情熱をもって、メンバーと協力しながら良い仕事ができる方 ・現場の細かな声もしっかり聞き役となることができ、適切なアドバイス、指示ができる人間性の高い方 【求める人物像】 ▼人間力重視 ・ベンチャー企業や急成長企業での業務経験 ・管理部門横断でのプロジェクト推進経験 ・組織変革や仕組み構築に携わった経験 ・当社の理念に共感いただける方 |
| 勤務地 |
東京都 新宿区高田馬場2-16-11 最寄駅: 各線 高田馬場駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～600万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）※左記に加えて、決算賞与支給実績あり |
| 就業時間 |
9:30～18:30 休憩時間: 1時間 特記事項: 実労働時間8時間 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（9日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・プレミアムホリデー ※産休・育休取得実績あり |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給有り（限度額：月2万円）※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。 諸手当: ・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ・住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場より半径5km以内） 特記事項: 【制度・福利厚生】 ・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ・育児短時間勤務 ・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど） ・社員旅行（年1回） ・健康診断 ・人間ドック ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種 ・育児支援制度有り 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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