| 企業名 |
ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 業務内容 |
【概要】 ネットワークセンターの通信・ファシリティ設備の保守運用を通じて、ソフトバンクの通信サービスを支えています 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 テクノロジーユニット統括 ネットワーク運用本部 保全推進統括部 西日本ネットワークセンター 【採用部門 概要】 ソフトバンクの通信サービスを支えるネットワークセンターの通信設備およびファシリティ設備の保守運用を行う部門です。 管轄地域は西日本となり通信設備やファシリティ設備の保守運用、そのほか故障や事故、災害等に備える体制を構築しています。 【職務内容】 ▼ミッション ネットワークセンターにおける自家用電気工作物等の電気設備（特高を含む受変電設備・発電機・空調・建物設備）の保安・監督業務 ▼主な業務 受変電・空調・発電機・整流器・UPS等の電気設備のメンテナンスや更新計画の設計、そのほか設備需要に伴う電力管理の実施 ▼具体的な業務 ・電気設備の点検・保守・修繕 ・電気設備の運転・管理・更新計画 ・電気設備の定期点検・検査 ・電気工事の監督・指揮・管理 ・通信設備の保守・運用 ・事故・災害時の設備復旧対応 ・人材育成 ※働き方について 月2～3回程度の宿直業務があります 【仕事の魅力】 ・ソフトバンク通信サービスを支える重要かつやりがいのある業務です ・AI空調導入や画像解析、ロボット導入、監視ネットワーク構築など、次世代技術も取り組んでいます ・経験豊富なメンバーのサポートを受けながらワンチームで対応しています 【勤務地】 関西エリア（大阪府、京都府） ／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ・第二種電気主任技術者 ・PCスキル（Word、Excel、メール、システム入力程度） 【応募資格（歓迎）】 ・第三種電気主任技術者（選任経験あり） ・設備管理経験 ・工事監理経験 ・エネルギー管理士(員)、電気工事士、電気工事施工管理技士、危険物取扱者 乙4種 ・普通自動車免許、大型免許 【求める人物像】 ・自ら考え、提案・行動できる ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる ・周囲および協力会社と円滑にコミュニケーションを取ることができる ・ソフトバンクの通信インフラを支えることにやりがいを感じられる |
| 勤務地 |
大阪府 . |
| 給与・報酬 |
想定年収675.89万円～958.93万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回（原則） 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） 【賃金】 月給：406,075円～500,025円 想定理論年収：6,758,900円～9,589,300円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金［10,000円］＋WorkStyle支援金［4,000円］、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
| 就業時間 |
9:00～17:45 休憩時間: 原則正午～午後1時までの1時間 特記事項: 原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
週休2日制（年間休日数 124日／2025年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当など 特記事項: 【福利厚生】 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など 【研修制度】 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など 【その他】 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など 【備考】 「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 ※屋内禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり Webエンジニア
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