| 企業名 |
オムロン株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
6カ月間 条件は同じ |
| 業務内容 |
【求人カテゴリー】 制御機器事業 【配属部門】 インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー 【募集背景】 拡大中のX線検査装置事業を支え、ソフトウェア品質を安定して担保・向上する人財を求めています。今回の採用ではSQA（Software Quality Assurance）の領域で活躍いただき、開発におけるソフトウェア品質保証の技術・ノウハウを次世代へ継承し、安定した製品提供を実現するための新たなメンバーの採用を検討しています。 【部・チームの業務概要】 我々AXI開発部は、ソフトウェア開発機能、ハードウェア開発機能、顧客対応開発機能の３つの機能から構成されます。それぞれ、アプリケーションに応じたX線検査装置をソフトウェア技術軸、ハードウェア技術軸、顧客軸で統括しているため、複数のX線検査装置に携わることができます。どの開発機能も、ベンチャーマインドにあふれ、顧客との議論や、顧客課題を解決する技術構築を自社だけでなくオープンイノベーションで実施しています。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ・ソフトウェア開発プロセスの品質管理・評価：仕様策定やコードレビューなど、開発フロー全体を通じて品質を監査・向上 ・テスト設計・実施・自動化：単体テストからシステムテストまで多角的にテストを実施し、効率化のための自動化も推進 ・品質向上施策の立案・推進：品質データや不具合情報の分析を行い、継続的な改善プロセスを立案・実行 ・ドキュメンテーション整備：テスト結果や開発成果物を仕様書として文書化し、社内外の関係者と共有 ・プロジェクト関係者との連携：開発チームや製造現場、時には顧客とも連携しながら、ソフトウェア品質を最適化 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 ・高品質のソフトウェア提供による製品価値向上：不具合低減や機能安定化を通じ、顧客満足度を高める ・開発プロセスの最適化：テスト自動化や品質管理の仕組みづくりにより、開発効率を向上する ・継続的な改善文化の醸成：品質データを可視化し、チーム全体で PDCA サイクルを回すことで、品質意識を高める 【この仕事の魅力】 生成AI、半導体、EV、自動運転など、業界トップクラスの技術領域に携わることで、事業の成長と自身のスキルアップを実感でき、自分が品質向上に貢献した製品が、顧客企業やエンドユーザーから評価される様子を“肌感”で味わうことができます。 裁量の大きな仕事が多く、技術・ビジネス両面で幅広い経験を積むことができ、社内外の技術協業や開発チームとの連携が必須のため、多面的なスキルアップが望めます。 【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】 ・開発言語：C++ MFC、C# ・仕様ソフト：VisualStudio2019、SVN ・使用機器：Windows10 IoT LTSC、 Windows11 Pro 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 社員3名＋パートナー（派遣・委託）で構成されており、助け合いの文化が根付いている明るい職場です。 日々の業務の中で活発にコミュニケーションが行われるため、問題解決や情報共有がスムーズに進みます。 ※ 在宅勤務制度あり |
| 応募条件 |
【必須条件】 ▼経験 ソフトウェア開発リーダ経験、またはソフトウェア品質保証（SQA）の実務経験 （例：テスト計画の策定・テスト実施・不具合管理などのプロセスを経験している） ▼スキル ・基本的なプログラミング知識（使用言語は不問） ・ソフトウェアテストに関する基礎的な知識（ユニットテスト、統合テスト、システムテストなど） ・ソフトウェア開発プロセス（ウォーターフォール、アジャイルなど）の理解 【歓迎条件】 ・積極的なコミュニケーション能力 （チーム内外のステークホルダーと円滑に情報共有し、協力しながら品質改善を推進できる） ・テスト自動化ツールやCI／CDツールの導入・運用経験 ・ISOなどの品質規格やセキュリティ標準に関する知識 ・医療機器・自動車関連など、高信頼性が求められる領域での開発経験 ・X線検査装置や産業用機器の開発・導入・運用に携わった経験があること 【歓迎する人物像】 ・プロアクティブに動き、課題解決に向けて主体的に取り組める方 ・新しい技術や開発手法を積極的に学び、チームへ還元できる方 ・ものづくりの現場に興味を持ち、ユーザーや顧客視点で品質を考えられる方 |
| 勤務地 |
滋賀県 草津市西草津2-2-1 最寄駅: JR各線 草津駅から14分 |
| 給与・報酬 |
. 特記事項: 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月、12月) 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 ＜2025年4月実績 基本給＞ 博士了 337,300円 修士了 300,000円 大学卒 270,000円 高専卒 245,000円 短大卒 211,500円 |
| 就業時間 |
9:00～17:30 休憩時間: 45分 特記事項: ※ 事業所や部門によって異なります。 ※ フレックス・タイム制度あり フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
【休日・休暇】 ・年間休日125日（2024年度） ・週休2日制（土日祝） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可） ・特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など） ・節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間 会社規定による） ・産前産後休暇 ・配偶者出産サポート休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤手当支給（会社規定による） 諸手当: 超過勤務手当（会社規定による）※１ 通勤手当（会社規定による） 別居手当（単身赴任の場合 会社規定による） 「※１」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。 特記事項: 【各種制度】 ・寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による） ・従業員持株会制度 ・休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等） ・退職年金制度(確定拠出年金制度) ・ネクストチャレンジ制度 ・再雇用制度 ・共済会 ・育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１ ・育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１ ・介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１ ・敷地内全面禁煙 【教育・研修制度】 ・社内研修制度 - 階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ・自己啓発支援制度 - 高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など ※キャリア入社の方には、OJTを中心とした支援に加え、キャリア入社者を対象とした研修を実施します。 その後は6カ月間の「活躍支援期間」を設けています。 「※１」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内での喫煙禁止 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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