| 企業名 |
オムロン株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【求人カテゴリー】 社会システム事業（オムロン ソーシアルソリューションズ） 【配属部門】 オムロンソーシアルソリューションズ 【募集背景】 オムロンソーシアルソリューションズでは、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省力化」の３つを解決すべき社会的課題とし、パワーコンディショナ、蓄電池システム等を開発・製造し、新しいサービス事業の拡大に挑戦し、持続可能な社会への貢献を目指しています。エネルギー事業は成長市場であり、太陽光発電用パワーコンディショナ、蓄電システムに加え、今後普及していくEV用パワーコンディショナなど、多くのコンポ・システムを開発し製品を提供していく必要があります。拡大する市場ニーズに応じて製品を開発を加速するため、⼀緒に商品開発を推進するテストリーダーを求めています。 【部・チームの業務概要】 エネルギーソリューション事業本部 エネルギーシステム本部 開発部は、EV用や太陽光発電用、蓄電池用のパワーコンディショナや蓄電池などのコンポ製品と、それら機器を組み合わせたシステム、アプリ等の開発を行っています。 配属先は開発部 商品企画グループのシステムテストチームとなります。システムテストチームでは、開発するシステムのテスト計画から実行、分析、改善までを担当し、テストの自動化など新しい技術を取り入れながら上流工程から参画し品質担保を行っています。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 EV用、太陽光発電用または蓄電池用パワーコンディショナのシステムテストを中心にテストスキルを活用してシステム品質担保のリードをいただきます ・システム仕様のレビューおよびユースケースを中心としたテスト分析 ・効率化を考慮したテスト計画、設計およびテスト実行管理（委託管理含む） ・テスト結果の分析および設計へのフィードバック 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 保有するテストの分析／設計スキル、テスト管理スキルを発揮いただき、システム開発の品質担保に貢献いただきたい。 さらに、システムテスト経験を通じて、ご自身のテストスキル、ドメイン知識を高めていただき将来的にはシステム設計への貢献も期待しています。 【この仕事の魅力】 SDG'sや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省電力」の３つを解決すべき社会的課題と置き、我々の商品やサービスを通じ、これらの社会課題解決に取り組んでいます。私たちが開発した商品をお客様が使っていただくことで、社会課題の解決や持続可能な社会の実現に貢献している、そんな実感を持てるところが、この仕事の魅力です。 【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】 ・Microsoft Officeソフト （Excel・Word・Power Point・Teams） ・Redmine 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 システムテストチームは、エネルギーソリューション事業のシステムに関するテスト全てを担当します。実際には、エンジニアそれぞれの商品知識、保有スキルに応じて、それぞれの開発プロジェクトにQAエンジニアとして参画し、エレキ、メカ、クラウド含むソフトのエンジニアと一緒に商品開発を進めていきます。開発業務だけでなく、勉強会によるスキルアップの取組みに加え、真面目な雑談などグループ内のコミュニケーション機会を大切にしています。 ※ 在宅勤務制度あり |
| 応募条件 |
【必須条件】 ▼経験 製品に開発に関わるテスト計画から実行までの業務経験のある方 ▼スキル ・ユースケーステスト設計スキル ・シナリオテスト設計スキル 【歓迎条件】 ・エネルギー関連機器のテスト設計および実行管理の経験がある ・JSTQBやJCSQEなどテスト関連の資格を取得している ・テスト自動化を計画し実行した経験がある 【歓迎する人物像】 ・エネルギー問題など社会課題をテクノロジーの力で解決したい方 ・開発メンバや他部署や他社と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・課題に対して主体的に取り組み、解決策を論理的に考案し、実行できる方 |
| 勤務地 |
滋賀県 野洲市市三宅686-1 最寄駅: JR琵琶湖線 野洲駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
. 特記事項: 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（6月、12月） 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。（月給制） |
| 就業時間 |
9:00～17:30 休憩時間: 45分 特記事項: ※フレックスタイム制度あり／コアタイムなし 標準労働時間7.75時間 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
週休2日制、祝日、年始年末、ゴールデンウィーク、有給休暇（初年度18日、最高25日）、結婚休暇、忌引休暇、節目休暇ほか 年間休日日数125日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: 超過勤務手当、営業手当、通勤手当・在宅勤務手当（いずれか選択）ほか 特記事項: 【福利厚生】 借り上げ社宅（独身・転勤）、各種社会保険、従業員持株会制度、共済会など 【各種制度】 育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務、育英支援金／育英支援一時金、退職年金制度（確定拠出年金制度）、60歳以降の再雇用制度、在宅勤務制度、副業・兼業可(一定の要件あり) 【研修制度】 資格別研修、職能別研修、重点課題研修、高額外部学習講座受講支援金(上限額100万円) その他e-learning／各種セミナーなどの自己啓発支援制度 キャリア入社の方には、入社後6カ月間の育成期間を設けています。 OJTを中心とした育成に加え、キャリア入社者を対象とした集合研修を実施します。 充実した自己啓発支援制度でスムーズにスキルとマインドのベースを築くことができます。 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり
|
