| 企業名 |
株式会社リブセンス |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
2ヶ月間 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 業務内容 |
【募集背景】 リブセンスでは、プロダクト開発におけるデザインの付加価値を大切にしています。 各事業やプロダクト毎にサービスデザイナーとして活躍しているメンバーがおり、事業・プロダクトの成長に合わせてデザイナーを増員・募集をしています。 今回のアルバイト事業部（マッハバイト）のポジションでは、下記のミッションを担っていただけるデザイナーを募集します。 ・プロダクトのデザイン精度向上、プロダクト価値向上を実現するUIデザインの企画 及び 成果創出 ・事業課題解決に向けての定性／定量での課題特定 及び 周囲の巻き込み／推進 【リブセンスで働く魅力】 ▼リブセンスのデザイナーとして働く魅力 ・決められた案件だけではなく、これからの事業成長視点でのユーザコミュニケーション・プロダクト開発に携わることができる ・顧客＝ユーザ（エンジニア・企業ともに）からのフィードバックサイクルが速く、成果に結びつけられるデザイン経験ができる ・事業部によって小規模～中規模になるが、様々な役割のメンバーとは距離が近く、協働して成果を出す力や幅広い視点を身につけやすい ・自社開発だからこそ施策の投下スピードも速く、インプットをプロダクトに還元をしやすい（全社として学習支援の場や制度が設けられており、インプットとアウトプットのサイクルを回しやすい） ・ハイブリットワークのため、メリハリのついた仕事環境に ・デザイナー職としての自律的なキャリア・能力開発支援としてデザイナー独自の評価制度を用意。また、デザイナーが活躍する機会のさらなる創出に向けてDesigner Valuesをメンバーで設定しています。 ▼参考 「あたりまえを発明しよう」の実現と「幸せから生まれる幸せ」の哲学実践として、以下のDesigner Valuesを実現する。 ・分析と統合 - 多面的に観察し、アイデアを試そう。 - あらゆる事象を統合し、新しい価値をつくろう。 ・共感と多様性 - 人と文脈を知るため、共感からはじめよう。 - 個性を理解し、多様性を歓迎しよう。 ・論理と直感 - 論理と直感を行き来し、問いを見つけよう。 - 混沌と秩序を洞察し、直感力を磨こう。 【業務内容】 マッハバイトのメインデザイナーとして事業を成長と運用の両軸から推進していただきます。デザイナーとして保守する領域は、toB企業サイド 及び toC求職者サイドの両方を想定しています。各ステークホルダーと連携しての事業課題の解決に取り組んでいただきたいと考えています。 事業方針を踏まえつつ、自ら定性と定量の両軸からユーザーの課題特定と解決策を立案などが求められます（クリエイティブの実制作を含む）特にアプリグロースの観点で、ユーザー体験（UX）の最適化と、マーケやPdM、データチームと連携しながら、ユーザー獲得・継続・収益向上などの施策立案及び実行に入り込んでいただく予定です。 デザイナーとして「ただ創る」に留まらず、ユーザーの行動をデザインで変えることが期待されます。 そのため、戦略思考と実装力の両立が求められるポジションです。プロダクト側とデザイン側で都度協議を重ね、企画の上流から携わり、プロダクト改善を行っていただきます。定量／定性双方の観点から施策の結果を分析し、プロダクトデザインにおける継続的な改善・アップデートなどに携わっていただきたいと考えています。 |
| 応募条件 |
【MUST】 ・アプリグロースにおけるUIUXデザイン実務経験2年以上 ・Figmaを用いた実務経験（デザインシステム管理・運用、コンポーネント・バリアント等を活用したデザイン制作経験） 【WANT】 ▼以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎します。 ・事業会社（インハウス）でのデザイン経験 ・webのデザイン経験（バナー制作経験のみは合致しない） ・他職種（PM・エンジニア）と協業しながら、プロダクト改善として特定のKPIを伸ばし成果を創出した経験 ・事業方針を正しく理解した上での、プロダクト全体の最適化と一貫性の観点をもったUIデザインの制作経験 ・UXリサーチ及び定量調査を元にユーザーの解像度上げたうえで、プロダクト課題に対してアプローチ ・プロダクトやブランドコミュニケーションの一貫性を担保し、品質を向上させることができる ・デザインクオリティチェック、及びディレクション経験 ・デザインシステム・コンポーネントを自らがリードして構築した経験 【求める人物像】 （1）当社ビジョン「あたりまえを発明しよう」に共感し、本気で実現しようと思える方 （2）「あたりまえを発明しよう」の実現と「幸せから生まれる幸せ」の哲学実践として、以下のDesigner Valuesに共感ができる方 ・分析と統合 - 多面的に観察し、アイデアを試そう。 - あらゆる事象を統合し、新しい価値をつくろう。 ・共感と多様性 - 人と文脈を知るため、共感からはじめよう。 - 個性を理解し、多様性を歓迎しよう。 ・論理と直感 - 論理と直感を行き来し、問いを見つけよう。 - 混沌と秩序を洞察し、直感力を磨こう。 （3）複数の職種（PdM／エンジニア）やステークホルダーを巻き込みながら成果創出をすることに強い関心のある方 （4）事業成長視点やプロダクト・ユーザ視点での課題を自ら発見し、デザイン力で改善、解決することができる （5）ベンチャー・スタートアップ的な（良くも悪くも）未成熟な組織環境の中でも成果を創出していくことに抵抗感のない方 （6）UI／UXデザイン然り、デザインのトレンド動向にもアンテナを貼りながら担当プロダクトや周囲の取り組みへの応用・活用に積極的な方 |
| 勤務地 |
東京都 港区海岸一丁目7番1号 最寄駅: 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ） 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収650万円～1000万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として90,600円～136,100円を支給 ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 年収650万円（月額476,700円／内30時間分の固定残業代90,600円）～年収1000万円（月額716,700円／内30時間分の固定残業代136,100円） 休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給 |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 60分 特記事項: ・勤務形態：専門業務型裁量労働制 - 始業10時・終業19時を基本として本人の裁量に委ねる - 実際の勤務時間に関わらず、8時間勤務とみなす ・含み残業時間：30時間 ・うち休憩時間60分 専門業務型 裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇（入社後すぐに当社規定の日数を付与） ・産前産後休暇 ・ボランティア休暇（最大3日） ・保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能） ・慶弔休暇 ・ならし保育休暇制度 ・GRATEFUL 10 YEARS休暇（10年勤続された方を対象に付与される特別休暇） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: オフィス出社日数に応じて支給する（上限50,000円／月） 諸手当: リモートワーク手当（5,000円／月）※今後の状況次第で変わる可能性があります 特記事項: 【待遇】 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入済 ・見舞金 ・認可外保育施設等利用の際の補助金 ・内閣府ベビーシッター利用金補助 ・子育て社員交流会費補助 【福利厚生】 ▼働き方 ・マイ定時（就業時間選択制度） ・どこでもワーク（リモート勤務制度） ※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。 ・育児のための所定労働時間の短縮（小学6年生の年度末まで） ▼リブシェア（譲渡制限付株式制度） ・全社員一律付与、入社時全員に付与 ・退職後も継続して譲渡制限（5年）付株式保有可能 ・会社の利益の一部を毎年一定の等級・役職以上の社員に還元 ▼懇親 ・ウェルカムランチ ・部署懇親会補助 ▼表彰 Award（全社表彰制度）／部門内表彰制度 ▼教育制度・資格補助補足 ・Startup Program（入社時研修） ・メンター制度 ・研修勉強会の運営サポート ・セミナー参加補助 ・学習支援制度（年間2万円の学習費用を補助） ・Schoo（従業員の自律的な成長を支援する制度として、幅広いスキルや知識が学べる動画学習サービスを導入） ▼その他 入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能 【受動喫煙対策】 ※屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり Webクリエイター 広告/出版クリエイター
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