企業名 |
パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 |
6か月間 ※待遇等変化なし 給与形態:年俸 想定給与:634,100~1,000,700円(基本給:514,300円~) 固定残業:なし |
業務内容 |
【募集部門】 クライアントプロダクト本部 テクノロジー統括部 プロダクト横断開発部 HR_forecasterエンジニアリングG 【概要】 当社が提供する成長中のサービス「HR forecaster」におけるバックエンド開発をお任せいたします。 ご入社後は、主に技術面をリードいただくエキスパートとして、開発組織をリードいただくことを期待しています。 ▼HR forecasterとは 「doda」が蓄積した200万件以上の転職データやナレッジを、誰でも扱えるように最適化して法人の採用成功を支援するサービスです。ターゲット機能、ヒアリングノート機能、トレンドキャプチャー機能などがあり、中途採用のマーケット状態を把握やマーケットにマッチした採用ターゲットを設定が可能です。 【職務詳細】 HR forecasterのテックリードとして、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。 ・アプリケーション、API開発 ・アーキテクチャの設計・改善、ミドルウェアの選定 ・DBの設計や構築、Google Cloud Platformの設計と構築 ・負荷テストの設計や実施 ・技術的負債の解消 ・ユーザーの⾏動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善 ・企画チームとデザイナーと共に、機能設計の段階から深く関与した開発スタイル ・エンジニアの育成、技術サポート、壁打ち ・AI活用等による人材紹介、ダイレクトリクル・ティング等の業務プロセス変革を目指す新しいプロダクトの開発 ・既存プロダクトと連携するためのアーキテクチャ設計・実装(API開発、データ連携基盤の構築、非同期メッセージングなど、最適な方式の選定を含む) 【職務の特徴】 ・技術選定からスコープの設定、リリース調整、顧客からのフィードバック回収などに裁量権をもって携わることが可能です。 ・各プロジェクトは Node.js、Go等の⾔語で記述されており、フロントエンド/バックエンド/インフラを担当するメンバーと連携を取りつつ、サービス開発を担っていただきます。 ・サービス開発組織における技術顧問のような⽴ち位置で各プロダクトの技術的なレベルの底上げに寄与していただきます。 ・スピード感を持って良いサービスを開発するために、チームメンバーの意⾒をベースに新技術へのチャレンジを積極的に⾏い、開発環境を改善していきます。技術選定からスコープの設定、リリース調整、顧客からのフィードバック回収などに裁量権をもって携わることが可能です。 【使用技術】 ・開発言語:TypeScript、Go、(Python) ・フレームワーク:React、Next.js、Vue3、Nuxt.js、Hono、Echo、(FastAPI) ・インフラ:Google Cloud Platform、Docker、Terraform ・実行環境:App Engine、Cloud Run、Cloud Function、Cloud Workflows ・データベース・ストレージ:Cloud SQL for PostgreSQL、Cloud Storage、BigQuery ・その他:Datadog、Google Tag Manager、Google Analytics、Cloud Logging、Cloud Monitoring、Cloud Pub/Sub 【開発環境】 ・PC:MacBook Pro 16インチモデル ・エディタ:Visual Studio Code、JetBrains IntelliJ IDEA 等のお好きなエディタ、IDE ・ナレッジサービス:esa.io、Miro ・デザインツール:Figma ・コミュニケーションツール:Slack、Google Meet、Microsoft Teams ・グループウェア:Microsoft 365、Google Workspace ・コード/タスク管理:GitHub、GitHub Projects、Nulab Backlog ・その他:GitHub Copilot、Gemini 【働き方/就業環境】 ・リモートワークメインで働くことが可能です。また、フレックスタイム制(コアタイム有)を活用し、子育てと両立しているなど柔軟な働き方が可能です。 ・キャリアパスは、組織マネジメントに限らず、技術エキスパートやプロジェクトマネジャー、サービス企画など、多様なポジションを目指すことが可能です。 ・中途入社者中心で組織が構成されており、多様なバックグラウンドを持った方が組織で活躍いただいています。 【弊社担当者より】 ▼導入実績4000社以上(2025年5月時点)の成長中サービスのテックリード募集/モダンな技術・開発環境/フレックス・リモートワーク導入で働きやすい環境 ・配属予定先となっているクライアントプロダクト本部では、法人に提供するサービス・プロダクト開発を担っており、現在法人側の顧客体験を向上していくために、テック化を進めています。大規模なシステムのリアーキなどを進めて行くなど変革フェーズに参画いただけます。 ・当ポジションでは、スピード感を持って良いサービスを開発するために、チームメンバーの意⾒をベースに新技術へのチャレンジを積極的に⾏い、開発環境を改善していきます。技術選定からスコープの設定、リリース調整、顧客からのフィードバック回収などに裁量権をもって携わることが可能です。 【勤務地備考】 ・全国どこでも勤務可能 ・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります) ・通勤スタイル:条件提示時にいずれかに確定 - ワークスタイルA:オフィス出社 ※週3日以上出社/ワークスタイルB:リモート勤務 ※週1~2日出社/ワークスタイルC:フルリモート勤務 ※原則出社なし |
応募条件 |
【必須条件】 ・開発チームのリードやマネジメント、プロセス改善の経験 ・TypeScript、Goを利用してWebサービスを開発した経験 ・Google Cloud Platform、AWS等のクラウド環境での開発・運用経験 ・RDBMSに関する経験(テーブル設計、SQL) ・技術選定やアーキテクチャ設計などの意志決定に関わった経験 ・アーキテクトやテックリードとして開発をリードした経験 ・フレームワークやライブラリの内部構造を理解し、問題解決に応用できる方 ・ライブラリ起因による原因の究明、場合によってはパッチ対応によるライブラリの修正など、多角的な対応が可能な方 【歓迎条件】 ・サービスのスケーリングに関する知識や経験 ・CI/CDのパフォーマンスチューニングに関する知識や経験 ・RDBMSやSQLのパフォーマンスチューニングに関する知識や経験 ・IaC(Infrastructure as Code)に関する知識や経験 ・Webサービスのセキュリティに関する知識や経験 ・OpenAPIの知識や経験 ・OAuthの知識や経験 ・フロントエンド開発の知識や経験(Next.js、App Router等) ・スクラム開発への知見がある方 ・生成AIやLLMに関する知識や経験 ・GitHub Copilot等のAIコーディング利用経験 ・AIを取り入れたプロダクトの開発に前向きな方 ※開発プロセスにAIを活用できる方、LLMを組み込んだ機能開発に前向きな方 【求める人物像】 ・若手の技術成長のため、メンバーと積極的にコミュニケーションをとって伸ばしていける方 ・新しい技術について常にアンテナをはり、早期に学習、活用することができる方 ・チームを横断して組織の開発プロセス改善に寄与して頂ける方 ・サービスを改善していきたいという強い意志のある方 【資格・言語・学歴・年齢】 不問 |
勤務地 |
東京都 千代田区大手町1-6-1 最寄駅: 各線 大手町駅から徒歩1分 |
給与・報酬 |
想定年収760万円~1200万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回 ※2024年度実績 賞与あり 年2回 ※2024年度実績 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として119,800円~188,700円を支給 給与形態:年俸 想定給与:634,100円~1,000,700円(基本給:514,300円~) 固定残業:なし ▼給与備考 ※想定給与は固定時間外手当、もしくは裁量労働手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 ・予定年収:760万円~1200万円 ・月給:634,100円~1,000,700円 ・月額基本給:514,300円~812,000円 ・裁量労働手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の裁量労働手当119,800円~188,700円を支給 ※裁量労働制は専門業務型裁量労働制を適用しており、法令等により定められた19業務でない職種については、固定時間外労働手当制とする ※評価等級によって、時間管理方法が異なります ・半期年俸制 ・別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる) - 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 - 通勤スタイル:案件によって異なります - ワークスタイルA:オフィス出社 ※週3日以上出社/ワークスタイルB:リモート勤務 ※週1~2日出社/ワークスタイルC:フルリモート勤務 ※原則出社なし |
就業時間 |
休憩時間: 60分 コアタイム: 11:00~16:00 特記事項: 裁量労働制:労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態 1日の標準的な勤務時間例10:00~19:00 専門業務型 裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます |
休暇・休日 |
年間有給休暇:10~20日 2025年度年間休日124日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3) 年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇 年間休日日数124日 |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: ・通勤手当:有(会社の定める条件の範囲内で全額支給)※ワークスタイルに準じたパターンを適用 ・家族手当:無 特記事項: 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC(R)優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保:パーソルキャリア健康保険組合 ・厚生年金基金:無 ・寮・社宅:無 ・定年:有(60歳) 【受動喫煙防止策】 屋内喫煙可能場所あり 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり Webエンジニア
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