| 企業名 |
オイシックス･ラ･大地株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3か月間 給与形態：年俸 想定給与：4,200,000～5,500,000円（基本給：350,000円～） 固定残業：あり 固定残業代：92,000円～ |
| 業務内容 |
【募集部門】 BtoBサブスク事業本部／すくすくOisix事業部サービス進化セクション 【概要】 保育園給食における、新しい当たり前を創る！すくすくOisixの戦略的商品を開発するポジション！ 【募集背景】 オイシックス・ラ・大地は、国内BtoBサブスク事業を新たな事業の柱と位置付けています。 その中でも、保育施設向け給食サービス「すくすくOisix」は、「給食運営の課題の解決」によって「子どもたちにより良い食を提供する」ことを掲げ、現在1100以上の保育園に給食を提供しています。 今後は高齢者施設、病院、社員食堂、学校へと事業領域を拡大するため、この変革期を共にリードし、食の未来を創造する仲間を募集します。 【配属部署】 「BtoBサブスク事業本部 すくすくOisix事業部 サービス進化セクション」への配属となります。 部長1名、マネージャー1名とメンバー6名で構成される計8名のチームです。 部署内では、サービス進化、カスタマーサクセス、調達・発注、物流戦略の4つのセクションが一気通貫で連携し、事業を推進しています。 【チームミッション】 本ポジションは、Oisixが1100以上（2024年5月時点）の保育園に食材を提供する給食サービス「すくすくOisix」のサービスを進化させる為に必要な商品の設計・開発およびに改善まで担っていただきます。 開発に必要なファクト（情報）を収集し、必要な要件をまとめ、メーカー等との交渉を通じて、保育園の食に関する問題解決に必要な商品の企画・設計・開発など状況に合わせた最適な提案・開発を実施していただくことで、事業全体の売上と利益の最大化への貢献を目指していただきます。 3年以内に売上規模100億円を目指す新規事業において、子どもたちの食をより良くするための課題解決をしませんか？ 【職務内容】 給食用メニュー・レシピ設計から製造・調達連携、品質管理、そして物流倉庫への納品まで、商品開発の全工程をリードしていただきます。 社内外の関係者と密に連携し、目標KPI達成と事業成長に貢献することがミッションです。 ▼具体的な仕事内容 ・メニュー・レシピ設計担当者と連携した給食用ミールキットの設計・開発 ※開発には製造・調達部署とも連携し、場合によっては献立も作成していただきます。 ・商品開発時の社内ワークフローチェック対応（品質保証部門と連携した品質チェックおよびに商品審査・商品登録対応） ・社内の関係部門と連携しながらPDCAサイクルを回し、目標となるKPIの達成 ※開発・調達した商品を関係担当者と連携し、保育園事業の物流倉庫へ納品させるところまでを担って頂きます。 【キャリアパス】 まずは、お客さまやサービスフロー全体を深く理解し、事業の全体像を把握する力が身に付きます。 そこから保育園のニーズを捉え、必要な商品やサービスの要件設計、開発推進を担う専門家として成長できます。 将来的には、事業全体のマネジメントや商品開発の専門家として、キャリアを広げて活躍することが可能です。 【ポジションの魅力】 ・お客さまの課題や要望から必要なサービス（商品・仕組み）を開発して、直接お客様の反応を受けることができます。 ・お客さまの声やデータから課題を論理的に分析し、PDCAサイクルを回しながらサービスを進化させます。実践を通して、課題解決とサービス改善のスキルを磨けます。 ・お客さまの成功を追求することが事業全体の成長に直結するため、未来の「すくすくOisix」を共に創り上げる重要な役割を担えます。 ・1100施設という業界最大規模の取引先を持つ企業にて社会的なインパクトを出すことができます。 ※リモートワーク：有（週1～2日程度） |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・消費財（できれば食品）の開発経験が1年ある、または給食施設における献立作成経験1年以上ある方 ・売上や利益をKGIとしたKPI（原価率・廃棄率・利用満足度など）責任を担った経験がある方 ・自ら定量的、定性的な情報をリサーチし、顧客視点で仮説を立て、問題解決アクションを行った経験 ・基本的なITリテラシーがあり、新しいシステムやツールに対し抵抗がない方 ・栄養士、または管理栄養士資格を持っている 【歓迎要件】 ・食品産業全般の知識をお持ちの方 ・社内外問わず営業のご経験がある方 ※法人個人、扱っていた商品などは問いません ・様々な流行や消費者の情報にアンテナを張っている方 ・保育園業界の問題解決および子どもたちが食を楽しめる環境づくりをしてくことに意欲がある 【求める人物像】 ・お客さまの声に真摯に耳を傾け、課題解決を追求できる方 ・現状維持ではなく、「どうすればできるか？」を考え、試行錯誤を楽しめる方 ・新しい状況や課題に対し、前向きに適応し、学び続けられる方 ・社内外の関係者と円滑に連携し、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・自身の業務範囲を限定せず、事業成長のために自ら考え行動できる方 【資格・学歴・年齢】 不問 【言語】 日本語（ビジネスレベル以上） |
| 勤務地 |
東京都 品川区大崎1丁目11番2号 最寄駅: 各線 大崎駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収420万円～550万円 . 特記事項: 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として92,000円～を支給 給与形態：年俸 想定給与：4,200,000～5,500,000円（基本給：350,000円～） 固定残業：あり 固定残業時間：45時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代：92,000円～ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。 |
| 就業時間 |
9:30～18:30 休憩時間: 1時間 |
| 休暇・休日 |
・休日：完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始 ・年間有給休暇：あり ※労働形態による ・慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度 年間休日日数120日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 全額支給 諸手当: ・通勤手当：有 ・家族手当：無 特記事項: 【福利厚生】 ・時短応相談 ※パパママ社員も多数働いています ・兼業副業可 ・健康診断 ・持ち株会制度 ・社員割引あり ・服装（カジュアルOK）、髪型自由 ・仮眠スペースあり ・フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます） ・社会保険：週20時間以上労働で社保加入 ・厚生年金基金：有 ・寮・社宅：無 ・定年：有 ・退職金：無 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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