| 企業名 |
株式会社ADKホールディングス |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ADKが手がけるコンテンツビジネスあるいはビジネスパートナー支援型のコンテンツビジネスにおいて、「データ」の力を活用することで更なるビジネス成長を支援するポジションです。 ファン・顧客を様々なデータや技術を用いて理解し、新たなアプローチ手法を構築することで、IPを保有する企業はもちろん、IPビジネスに参入を計画する企業まで、様々なステークホルダーの課題解決の支援を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 （1）データを活用したIPホルダー課題解決方針策定 ・IP・IPファン育成支援（toCマーケティング） ・ライセンスビジネス支援（toBマーケティング） ・効果測定・ROIマネジメント （2）関連データの収集・評価・分析 ※専門分析官やエンジニアへのディレクション・連携含 （3）データソリューション企画・開発 ※外部パートナーとの協業・関連組織との連携調整含 （4）上記業務を推進するためのプロジェクトマネジメント 【配属部署のミッション・ビジョン】 ・IPホルダーの国内外グロース戦略および意思決定支援 ・ビジネスパートナー／IPホルダー向けマーケティングソリューションの提供と高度化 ・IP×データマーケティングの先進事例創出 【仕事の魅力】 当事者として、あるいはビジネスパートナーを支援する立場として、コンテンツビジネスを太く・長くビジネス化していくための戦略構築と伴走しながら、「データ利活用」の新たなチャレンジを主体的に担っていただくことが可能です。 クライアント案件での経験・スキルアップだけでなく、ADKが培ってきたナレッジインプットセッション・今後の戦略を議論する勉強会・各専門部門メンバー（データ分析官・エンジニア・AIアーキテクト等）とのワーキンググループなど、仲間との様々なスキルアップ支援の機会・ご活躍の場を用意しています。 【得られる専門性】 ・成長著しい分野であるコンテンツビジネスに携わるダイナミズムを体感 ・マーケティングプランニングのアップデート ・自社リソースを活用・強化していくプランニング／ソリューション経験 ・IP領域におけるデータ利活用先進事例の創出経験 【採用の背景】 ADKグループの強みであるコンテンツ事業をマーケティング視点でさらに拡大させていくフェーズに入ったため、新たなメンバーを募集しております。 【備考】 2019年1月に株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。 【当該部署の在宅方針・状況】 ハイブリッド勤務として、週2日以上の出社としております。（全社共通） |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・自社事業やクライアントに対して、マーケティング領域でのプランニングを行ってきた経験 ・コンテンツそのものに対する熱量や愛着、ビジネスとしてのポテンシャルに強い魅力を感じられている方 【歓迎条件】 ▼以下についての知見・ご経験のある方はより歓迎いたします。 ・マーケティングテクノロジーやデジタルマーケティング、データマーケティング関連の知見・素養がある方 ・自社事業やクライアントワークにおいて、プロジェクトを組成・実行指揮し、実現に導いた経験 【求める人物像】 ・課題解決のための高いプランニング能力がある方 ・高いビジネスコミュニケーション能力がある方（プレゼンテーション・ドキュメンテーション・ファシリテーションなど） ・社内外業務関係者との人間関係構築力のある方 ・コンテンツ業界、マーケティングにおける高い情報感度とご自身なりのビジョンをお持ちの方 ・昨今のマーケティング、デジタル領域におけるテクニカル面での素養をお持ちの方 ・コンテンツ事業を通した日本の国際競争力強化への貢献に高い挑戦心をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都 港区虎ノ門1丁目23番1号 最寄駅: 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩5分 東京メトロ各線 霞ヶ関駅から徒歩8分 都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩8分 各線 新橋駅から徒歩11分 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円～1200万円 . |
| 休暇・休日 |
・有給休暇取得日の設定 ・完全週休二日制 ・年次有給休暇 ・どこでも休暇 ・特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 諸手当: 在宅勤務手当 特記事項: 【働くための制度】 ・出社・在宅勤務併用のハイブリッド勤務 ・ノー残業デーの実施 【福利厚生】 ・社員割引 ・各種お祝い金 ・健康管理室 ・ファイナンシャルプランナー個別無料相談 ・介護保険 ・Benefit Station ・『団体長期障害所得補償保険（GLTD）』制度 ・社内クラブ活動 【育児制度】 ・妊娠中のサポート ・配偶者出産休暇（特別休暇） ・短時間勤務 ・所定外労働の免除 ・看護休暇 ・福利厚生 ・社員交流・ファミリーイベント ・男性育休 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
