| 企業名 |
株式会社viviON |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 試用期間中の給与は本採用後と同一です。 |
| 業務内容 |
【採用背景】 viviONグループでは、自社IPを活用したライセンスビジネスのさらなる強化を目指し、新しい視点や情熱を持った仲間を求めています。近年では、国内企業との協業にとどまらず、海外含む多方面展開へ向けたIPの新たな可能性を広げる動きが加速しており、より複雑で戦略性の高い案件に対応できる体制づくりが急務となっています。 今回募集するのが、自社IPの価値を最大化すべく、企業との共創を通じて新しい収益モデルを設計・推進する“ビジネスプロデューサー”ポジションです。 営業力だけでなく、企画発想力、プロジェクトマネジメント力、そして中長期での事業視点が求められる挑戦的な役割ですが、「IPを活かした事業づくりに関わりたい」「営業の枠を超えてビジネスをデザインしたい」という意欲をお持ちの方にとっては、大きな裁量と成長機会を得られる環境です。 あなたの経験とアイデアで、“まだ見ぬIPの可能性”を一緒に切り拓いていきませんか？ 【業務内容】 VTuberをはじめとする自社IPを活用し、プロデューサーとして、企業との協業・アライアンスを通じた新しい収益モデルの企画・推進を担っていただきます。 商材を売る「営業」という枠を飛び越え、ファン価値・パートナーの目的から逆算し、0→1のアイデアを収益化する事業開発を行います。 ▼詳細 ・自社IPを活用した新規マネタイズ企画の立案・推進 KPI設計から二次収益までを含めた全体プロデュース ・異業種／海外パートナーとのアライアンス交渉・契約締結 契約条件の調整、グローバル展開に向けた実行フェーズの設計 ・新規施策のPoC〜収支設計〜スケールに至るプロジェクト推進 -アイデア段階から事業性を検証し、スモールスタート -成功すれば社内外と連携して本格展開へスケールアップ可能 ・社内チームとの連携・ハブ機能 -制作、ライツ、法務など多部門と連携しながらプロジェクトを推進 -リソース管理、進行調整、KPI管理など全体オーナーシップを担う ・契約関連対応 契約書の内容確認、法務との連携による改定や交渉 【ポジションの特徴】 ・営業×企画×プロジェクトマネジメントが一体化したハイブリッドな役割 「売る」「考える」「動かす」を一気通貫で担い、ビジネスを自分で組み立てて推進することが可能です ・単発の売上獲得ではなく、数ヶ月〜2年単位での事業設計・価値創造が求められる 単発の売上ではなく、PoCからスケールまでを見据えた中長期の事業設計に関われます。 数字と成果に責任を持てる分、やりがいの大きなポジションです ・“売る”より“共創”に近いスタイルで、クライアントを共創パートナーとして巻き込む クライアントを「売る相手」ではなく「一緒に仕掛けるパートナー」として捉え、 IPの魅力と企業の目的を掛け合わせた新しい企画を共につくっていきます。 ・IPの世界観を守りながらも、収益軸を複層的にデザイン 世界観を守りながら、複層的な収益構造や体験設計を考える——そのバランスを追求する面白さがあります。 単なる“マネタイズ”では終わらない仕事です。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【部署と役割】 経営戦略部、事業開発（中途） 【勤務地】 転勤はありません。 リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社 or フルリモートを選択頂けます |
| 応募条件 |
【必須応募資格】 ・to B営業 or アライアンス営業 2年以上 ・新規サービス／プロダクト企画・提案の実務経験（業界不問） ・事業計数（売上・原価・KPI）を扱った P/L シミュレーション経験 【歓迎要件】 ・エンタメ／IPビジネス（VTuber／アニメ／ゲームなど）での事業開発 or ライツ管理経験 ・プラットフォーム企業・スタートアップとの協業／資本提携プロジェクト参画経験 ・海外市場向け ビジネス or 多言語プロジェクトの実務経験 ・契約・法務（著作権／ライツアウト／出資・業務委託）の基礎知識 【求める人物像】 ・ファン／パートナーおよび社内関連部署等、関連する方々の価値を捉えて考えられる方 ・0→1→10 の視座をお持ちで、仮説検証から仕組み化までを自走できる方 ・まず小さく試して素早く学び、改善につなげられる俊敏さをお持ちの方 ・社内外の多様な関係者と円滑に連携し、合意形成できる姿勢をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区神田練塀町300 最寄駅: 各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円～550万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（6月・12月）標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力を総合的に判断し決定します。 想定年収額は弊社における平均的な残業時間である20時間／月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。 |
| 就業時間 |
10:00～18:00 休憩時間: 1時間 |
| 休暇・休日 |
・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝日） ・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費：日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 諸手当: ・残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。 ・出張手当 特記事項: 【各種手当】 慶弔見舞金 【福利厚生】 ▼特徴的なもの ・副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。 ・アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円／月3回まで利用可能）※緊急事態宣言中は利用停止いたします。 ・社内自販機を低価格で利用可（50円～） ・簡易社食（お惣菜を100円から購入可） ・書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。 ・分煙キャビン設置 ・ウォーターサーバー設置 ・育児のための時差勤務制度 ・健康診断オプション選択可能 ▼その他一般的なもの ・団体生命保険加入 ・選択制確定拠出年金：正社員のみ対象 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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