| 企業名 |
株式会社ログラス |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
6ヶ月 試用期間中の異なる条件：無 |
| 業務内容 |
【募集背景】 ログラスでは、新規事業開発分野において全社で体制強化を推進しています。この非連続な成長を実現するには、戦略立案から実行までを一気通貫で推進できる、強力なビジネスドライバーが必要となっています。祖業である「Loglass 経営管理」は、企業の未来を創る基幹データを抑えています。売上、コスト、利益の将来計画から実績データまでを網羅し、CFO・経営企画から営業・マーケティング・人事・製造部門まで、企業の競争力とも言える情報が集約されています。 この強固な基盤を活かし、「経営のプラットフォームになる」という壮大なビジョンを実現するために、業界の常識を覆すような発想と実行力を備えたリーダーを求めています。ログラスが目指すのは単なるプロダクト拡充ではなく、企業経営の未来そのものを変革することです。プロダクト、マーケティング、営業、コンサルティングなど、これまで積み上げてきた多様なご経験、スキルセットを存分に活かし、業界の枠を超えた価値創造、「良い景気をつくる」ことに本気でチャレンジいただける方を募集しております。 【具体的な業務内容・ミッション】 ・新規事業・プロダクトの戦略立案と実行責任 ・0→1だけでなく1→10のグロースをリード ・GTM戦略の構築と実行統括 ・社内外のステークホルダーマネジメント ・企業CxO層との戦略的リレーション構築 【勤務地】 本社（リモートワークも可） |
| 応募条件 |
【MUST】 ・以下いずれかの領域での事業開発／事業責任者としての実績GTM戦略立案・実行経験（BtoBセクターでの実績） - ERPやBIなどの企業向けSaaSプロダクトの事業開発経験 - 経営管理／財務／会計領域のソリューション開発・導入経験 ・事業開発における数値責任を持った経験（売上・顧客数等の実績） ・5名程度のチームマネジメント経験 【WANT】 ・売上10億円以上の事業の責任者経験 ・新規事業・新規プロダクトの0→1フェーズから成長フェーズまでの一連のプロセス経験 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・複数のSaaSプロダクトのポートフォリオ管理経験 ・複数の企業／事業／プロダクトにおけるビジネス課題解決の経験 ・製造業・小売業・サービス業等、特定業界における深い知見 ・CFO／CIOとの協業経験、または企業の経営企画／情報システム部門との協業経験 ・M&A・事業提携・資本業務提携等の推進経験 ・ベンチャーキャピタル/社内起業の経験 【求める人物像】 ・事業の0→1、1→10、10→100のスケーリングに関する理解と実行力を持つ方 ・戦略的思考と実務的な実行力を兼ね備えた方 ・多様なステークホルダーとの関係構築と協業推進ができる方 ・データドリブンな意思決定と直感的判断を適切に使い分けられる方 ・経営視点を持ちながら、市場機会を特定・創出できる方 ・将来的に経営幹部／執行役員を目指す向上心をお持ちの方 ・自ら課題を設定し、チームを巻き込みながら解決できる方 ・ハイペースな環境で柔軟に対応し、常に学び続けられる方 |
| 勤務地 |
東京都 港区三田3丁目11-24 最寄駅: 各線 泉岳寺駅から徒歩1分 JR各線 高輪ゲートウェイ駅から徒歩8分 |
| 給与・報酬 |
想定年収750万円～1200万円 想定月収0万円～ 特記事項: ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 賞与：なし |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 1時間 コアタイム: 10:00～15:00 特記事項: 実働8時間 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・休日：完全週休二日制 - 土日、祝日 ・休暇 - 有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 諸手当: 引っ越し手当あり 特記事項: 【福利厚生】 ・ストックオプション（SO）制度あり ・借り上げ社宅制度 ・リファラル採用報酬あり ・簿記取得補助あり ・PC周り備品補助 ・退職金制度：無 ・定年退職制度：無 【喫煙環境】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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