| 企業名 |
株式会社大塚商会 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・databricks上での当社の多様なビッグデータに関するデータパイプライン設計、開発、運用 ・dbt、SQL、Pythonなどを用いた、様々な分析目的に合わせたデータパイプライン処理の設計開発と運用 ・当社内の様々なDXプロジェクトに活用するためのデータマート設計と開発 ・BIツールの選定と導入 【誰に対して仕事をするのか】 当社内のデータ分析者、データ活用者 【仕事のやりがい】 ・弊社のマーケティング部門が施策立案に活用するデータの基盤を新たに構築します。 ・売上1兆円を超える企業の本部にて、今後の軸となるシステムの構築に携わることができます。 ・様々なDXプロジェクトに関する全てのタスクを内製化しているため、企画、開発、運用などのすべての工程に直接関与することができ、自ら重要な意思決定に参画できる点 ・databricks、dbtといった最新技術を活用することによる技術面での成長と経験取得 ・自然言語のデータ加工処理で必要なM／L、LLMの活用による技術面での成長と経験取得 ・多様なビッグデータの加工設計を経験することによるデータ加工における技術面での成長と経験 【業務は何名くらいで連携して行うのか】 少数の場合は2～3名。多い場合は5～6名となります。 【どのような能力が身につくのか】 ・SQL、Pythonコーディングスキル ・多様なビッグデータを利活用するためのデータマート設計スキル ・多様なビッグデータの加工設計とクレンジングスキル ・各種LLMのファインチューニングと、チューニングした業務特化LLMのシステム組み込みに必要なスキル ・効果測定のためのBIダッシュボード開発スキル 【キャリアパス】 メンバー→リーダー→マネージャ 社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあり 【配属先】 MM戦略推進部 MMオペレーション課 【課内のメンバー構成】 （役職・年齢・性別など） 課員は20名おりますが、データ基盤構築に関与しいてるメンバーは3名 【課内の雰囲気】 2024年7月に新規立ち上げになった部署です！ 【在宅勤務の有無】 週1日以上出社、残りはテレワーク勤務可 （2024年5月時点） 【転勤の有無】 当面なし |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・SQL言語2年以上、業務でのリレーショナルデータベースの利用 ・BIダッシュボード、あるいはBI用データマートの開発経験 【歓迎要件】 ・Pythonの使用経験 ・databricks、dbtの利用経験 ・データマート設計、開発の経験 ・データサイエンティストとしての分析、予測モデル開発とモデルの運用経験 【求める人物像】 ・協調性のある方 ・目的意識を持ち自ら考え行動できる方 ・長期就労を希望されている方 ・タスク、課題管理ができる方 ・未経験なことでも前向きにチャレンジできる気持ちを持った方 ・周囲の方の意見をしっかり聞いて、自分の意見をはっきりと伝える事が出来るコミュニケーション能力を持った方 ・困難を目の前にしても諦めず、やり続ける気持ちを持った方 【必須資格】 第一種運転免許普通自動車 【学歴】 四大卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区飯田橋2-18-4 最寄駅: 各線 飯田橋駅から徒歩6分 各線 水道橋駅から徒歩6分 各線 九段下駅から徒歩7分 各線 神保町駅から徒歩8分 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円～1000万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回（7月・12月） 月給制 月給274,000円～（諸手当含む） ※手当金額は扶養状況や住宅形態により異なる 残業手当 残業時間に応じて別途支給 |
| 就業時間 |
9:00～17:30 休憩時間: 60分 特記事項: 所定労働時間：9:00 ～ 17:30（7時間30分） 職種により裁量労働制・フレックス制を適用 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土日） ・夏季休暇（有給消化含む）・年末年始休暇・年次有給休暇（初年度10日、最高40日まで） ・年間休日数：127日（2024年実績） ※会社指定取得有給＝夏季休暇3日、年末年始休暇3日（2024年実績） ・リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき） ・産前産後休暇・育児休暇 ・ストック休暇制度 ・その他各種休暇制度あり |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: ・通勤手当：会社規定に基づき全額支給 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・家族手当（配偶7千円、子供1人に付1万円） ・住宅手当 特記事項: ・育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など） ・退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度 ・社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか ・自社健康保険組合および各種社会保険 ・寮・社宅：無 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
大卒以上 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 時短勤務可能 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
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