| 企業名 |
株式会社大塚商会 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ゼネコン・設計事務所・ハウスメーカー・専門工事会社などのお客様に対しAutodesk社Revitを中心としたBIMの導入提案（プレサポート）及びアフターサポートを行って頂きます。 アフターサポートは導入支援コンサルティング・スクール・CADカスタマイズなどお客様の要望に応じたサポートを行って頂きます。 ▼具体的なアフターサポート例 ・導入支援コンサルティング 実務運用のための技術支援・BIMパーツ作成のための技術支援・テンプレートファイル作成支援・Revit Dynamo技術支援等 ・スクール Revit・AutoCAD・Navisworks・Autodesk Construction Cloud（Docs）等 ・CADカスタマイズ Revit・Archicad・Navisworks・AutoCAD等 【仕事のやりがい】 大塚商会は独立系SIerの中でも国内最大級の売り上げを誇る企業です。システムやハード機器といった多種多様な商品提供をしているだけではなく、導入後のアフターフォロー含め、一貫してお客様のIT活用に携わっています。 CADも同様に様々な製品・サービスの取り扱いを行っており、常に最新のテクノロジーを取り入れたBIMのサポートを行うことができる点が大きな魅力となっています。また当社は累積130万社以上のお客様との取引があり、建設業の中でも様々な業種・業態のお客様においてBIM導入支援サービスを提供できる点も大きなやりがいに繋がります。 【業務は何名くらいで連携して行うのか】 BIM導入案件規模によります。小規模の場合は1～2名、大規模な開発案件の場合はパートナーも含め10名以上と連携して仕事をするケースもあります 【どのような能力が身につくのか】 ・BIM関連製品（主にAutodesk製品）のスキル ・プロジェクトマネジメントのスキル 【キャリアパス】 ・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 ・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。 ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 【配属先】 PLMサポートG 首都圏PLMサポート2課 【課内のメンバー構成】 （役職・年齢・性別など） MGR40代（男性） 正社員 男性３：女性４ 20代3名、30代1名、50～60代3名 【課内の雰囲気】 チームで仕事をする機会も多くコミュニケーションは活発で全体的に和気あいあいとした雰囲気のチームです。 【在宅勤務の有無】 可（ただし、会社状況により変動あり。） 業務量が多い時期は在宅勤務で対応するケースが多いです。 【転勤の有無】 当面なし |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・ゼネコンにおける施工管理経験3年以上（施工実務知識・建築工程・品質・安全管理業務知識を有する） ・施工図作成経験 【歓迎要件】 ・施工BIM対応経験 ・Autodesk Revit利用経験 【必須資格】 第一種運転免許普通自動車 【学歴】 四大卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区飯田橋2-18-4 最寄駅: 各線 飯田橋駅から徒歩6分 各線 水道橋駅から徒歩6分 各線 九段下駅から徒歩7分 各線 神保町駅から徒歩8分 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円～900万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回（7月・12月） 月給制 月給270,000円～（基本給￥245,000～／諸手当￥25,000～） ※手当金額は扶養状況や住宅形態により異なる ※上記は想定であり実際の提示年収は選考を通して決定致します。 月30時間分の固定残業代支給 ※職務スキル（当社規定ランク）により「フレックス勤務・残業代は勤務時間に応じて支給」となります。 |
| 就業時間 |
9:00～17:30 休憩時間: 60分 特記事項: 所定労働時間：9：00 ～ 17：30（7時間30分） 職種により裁量労働制・フレックス制を適用 専門業務型 裁量労働制により、9時間働いたものとみなされます |
| 休暇・休日 |
・年間休日数：124日（2023年実績） ・年次有給休暇：初年度最高10日（会社指定取得有給含む） ※入社月により付与日数は異なる（0日～10日） ※会社指定取得有給6日（夏季休暇3日、年末年始休暇3日）※2023年実績 ・リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき） ・産前産後休暇・育児休暇 ・ストック休暇制度 ・その他各種休暇制度あり ・完全週休2日制（土日） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: ・通勤手当：会社規定に基づき全額支給 ・残業手当 ・家族手当（配偶7千円、子供1人に付1万円） ・住宅手当 特記事項: ・育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など） ・退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度 ・社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか ・自社健康保険組合および各種社会保険 ・寮・社宅：無 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
大卒以上 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 時短勤務可能 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり
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