| 企業名 |
セーフィー株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【採用背景について】 上場企業として求められる経理財務体制の維持・強化のための募集です。 高い成長率を保ちながら既存事業を伸ばしていくことはもちろん、非連続的な成長を生み出す組織作りを目指していきます。 【職務内容】 経理部会計グループにおいて、連結・開示業務および月次業務の補助・改善、会計処理に用いる情報提供元部門に対する指導などを中心とする経理業務全般に携わって頂きます。 【業務例】 ・四半期決算、年度決算 ‐ 開示原稿の作成（プロネクサスを利用しています） ‐ 決算整理仕訳用の基礎情報の集計 ‐ 注記、開示用の基礎資料の作成 ‐ 他社事例の収集・分析 ・監査法人対応 ‐ 要求された資料収集、関係部署とのコミュニケーション ・新規取引の会計処理検討（主に収益認識） ・月次試算表チェック ・子会社決算書チェック、JGAAPへの組替 ・連結修正仕訳の作成 ・社内横断PJの経理窓口としての関与（ex子会社設立、新商材立上げ、システムリプレースetc...） 【環境等】 ・12月決算（連結） ・国内子会社3社、海外子会社1社、国内関連会社1社（2025／4／30現在） ・会計システムはfreeeを利用 ・連結システムはYUIを利用 ・月次決算は7営業日締め 【本ポジションの魅力】 ・上場企業での経理のご経験を幅広く積むことができます。 ・上場企業で落ち着いた働き方が可能である一方、意欲次第でやりたいことにチャレンジできる環境です。 ‐ 経理G、会計Gといったグループ単位での業務差配を基本としつつ、所属に制約されない業務経験が可能です。 ・成長のため常に新たな取り組みを考えている会社ですので、それを表現する会計・税務処理の検討も非常に多岐に渡ります。今まで触れたことのないような論点にも実務で向き合えるため、経理パーソンとして差別化できるご経験が可能です。 【キャリアパス】 こちらは一例です。上長と相談して組み立てることができます。 短期：開示業務の習得、各社の会計処理の理解＆実務の習得、各種PJへの参画※ 中期：新商品開発PJ対応、連結処理、税務申告、新設子会社立上げ 長期：親会社管理職、子会社管理職他 ※基幹システム＆会計システムリプレース、棚卸業務改善、子会社設立etc 【働き方について】 経理グループメインで月初に月次決算業務が集中し、そこでのアウトプットを会計グループで確認していく流れのため月中までは月次関連作業が多くなります。それ以降は月末にかけて比較的落ち着いた勤務時間となります。 一方で四半期ごとの決算作業時は開示スケジュール遵守のため業務が特定の日に集中することがあり得ます。 当社は12月決算であるため、特に1～3月は忙しくなる傾向です。 第一四半期（主に4月作業）、第二四半期（主に7月作業）、第三四半期（主に10月作業）はそこまで高い負荷にはなりません。 ご参考に下記のような稼働実績となっております。 （1）最も忙しい時期：1～2月（本決算のため）／平均残業時間：40時間 （2）やや忙しい時期：4、7、10月（四半期決算のため）／平均残業時間：15時間 （3）平常時：上記以外の月／平均残業時間：10時間 以上より、ワークライフバランスの取れた勤務が可能です。 またリモートワークも可能で、経理部では週2～3日程度の出社頻度の方が多いです。実査や棚卸など現物に触れる必要のある業務をお願いする場合や、月に1度の定例会議、各種イベントの際には出社をお願いしております。 【共に働くメンバーについて】 公認会計士も所属しており、経理パーソンとしてスキルアップができる環境です。 現在メンバーは9名おり、うち正社員は8名です（部門長1名、開示担当2名、月次［年次］決算及び入金消込担当5名）他、 派遣社員1名に月次決算業務を担当していただいております。 ※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く） |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ・上場会社、上場企業子会社、監査法人の監査を受けている非上場会社での経理実務経験3年以上 （監査法人を含む会計事務所でのご経験があれば、事業会社での経理実務経験はなくても問題ございません） ・日商簿記2級以上をお持ちの方 【応募資格（歓迎）】 ・四年制大学卒業以上 ・クラウド会計に抵抗がない方 ・連結決算に理解のある方（明確な実務経験までは求めません） 【こんな方と働きたい！】 ・柔軟性の高い方 ・他部署との信頼関係を構築し、部署を超えた業務改革や効率化を推進できる方 ・社内にナレッジのない業務に積極的に関わっていただける方 |
| 勤務地 |
東京都 品川区西品川1-1-1 最寄駅: 各線 大崎駅から徒歩6分 |
| 給与・報酬 |
. 特記事項: 昇給あり 年2回（3月、9月） 詳細は面談時にお伝えします 賞与制度あり |
| 就業時間 |
コアタイム: 10:00～16:00 特記事項: フレキシブルタイム7:00～22:00 標準労働時間は8時間／日 【労働形態】 みなし労働時間制（40時間のみなし時間外手当を含む） フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: ・通勤交通費（3万円／月上限） ・近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月） ・役職手当 特記事項: 【福利厚生】 ・関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入 - 各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など ・資格・学習補助 業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担 - セミナー・カンファレンスの参加費用 - 書籍代・研修参加費用 - 資格試験の受験費用 - 登録費用（登録維持含む） など ・従業員持株制度あり ▼オフィス内の環境 ・フリードリンク ・インフルエンザ予防接種の補助 ・各種特別休職／スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など） ▼PCとデバイス ・必要デバイスの貸与 ・社員全員に自社サービスのカメラ配布 【社内制度】 ・リモートワーク：可能（ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています） 尚、以下エンジニア職種は居住地域によってはフルリモート可（試用期間後、上長承認のもと適用） - サーバーサイド、フロントエンドエンジニア - 画像認識AI開発エンジニア - データエンジニア／データアナリスト - モバイルエンジニア - インフラ・SREエンジニア ・副業：可能 ・新入社員研修：入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。 ・メンター制度：入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。 ・異才ランチ：他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。 ・社内表彰制度：年に一度の全社キックオフイベント（Safie Day）にて、活躍したメンバーを表彰します。 ・FA制度：異動について希望部署長と直接交渉可能です。 ・生成AIツール利用：Amazon Bedrock／Gemini／GitHub Copilot 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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