| 企業名 |
ファビウス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 試用期間中も待遇の差異はございません。 |
| 業務内容 |
【募集要項】 当社のIT戦略立案から実行まで幅広い業務をお任せいたします。 【募集背景】 『FABIUS』は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しています。 現在、当社グループは「第二創業期」として、さらなる成長に向けて挑戦を続けており今後3年間で売り上げ8～10倍を目標に掲げ、事業拡大とともに社内体制の強化を進めており、特に情報システムの最適化が急務となっています。 事業の成長を加速させるためには、業務効率を向上させる既存ツールの最適化・新規ツールの導入、ITインフラの強化、セキュリティ施策の整備が不可欠です。 そこで、IT戦略の立案・実行をリードし、デジタル基盤の強化を推進できるマネージャー候補を募集します。 【仕事の魅力】 本ポジションでは、D2Cビジネスの成長を支えるEC・基幹システムの最適化をはじめ、業務のDX推進、セキュリティ強化、IT戦略の立案・実行を担います。最新ツールの導入や業務自動化を進め、全社的なIT活用をリードできる裁量の大きな環境です。経営視点を持ち、IT部門を統括する責任者として組織を牽引しながら、企業の競争力向上に貢献できます。 【業務内容】 ▼EC・基幹システムの最適化 ・自社ECプラットフォームの運用・改善（決済、カート、顧客管理システムなど） ・受発注・在庫・物流システムの連携と業務フロー改善 ・BIツール導入・データ分析基盤の強化 ▼業務効率化・自動化の推進 ・CRM・MA・SFAツールの導入・運用最適化 ・RPAを活用した業務の自動化・標準化 ・ITヘルプデスク機能の強化 ▼セキュリティ・インフラ管理 ・サイバーセキュリティ対策（データ保護、アクセス管理、脅威検知） ・社内ネットワーク・サーバ・クラウド環境の管理・運用 ・情報セキュリティポリシーの策定・実施 ▼組織マネジメント・社内調整 ・IT戦略立案・チームマネジメント・人材育成 ・他部門と連携し、全社的なデジタル活用を推進 ・IT予算策定・管理、ベンダー交渉・契約管理 ※リモート勤務：応相談 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・EC・基幹システムの運用・最適化経験（受発注・在庫・物流管理など） ・IT戦略の立案・実行経験（インフラ構築、新規ツール導入、DX推進など） ・業務効率化・自動化の経験（CRM・MA・RPA導入、業務フロー改善など） ・セキュリティ・インフラ管理の知識（クラウド、サーバ、ネットワーク運用など） ・組織マネジメント・プロジェクト管理経験（IT部門の統括、ベンダー折衝、予算管理など） |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区道玄坂1-16-3 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩3分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～800万円 . 特記事項: 昇給あり 能力に応じて評価（年2回） 賞与あり 会社業績に応じる（年2回） 年収：前職の待遇に応じてご相談 月給：500,000円～666,667円（年棒制） ※ご入社時の給与は、『前職給与を基準』に算出させていただきます。 ※管理監督者のため深夜残業代のみ |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 1時間 コアタイム: 10:00～16:00 特記事項: フレックス勤務制度を導入しています。 ・コアタイム：10時～16時（休憩1時間含）の5時間勤務 ・フレキシブルタイム：7時～10時・16時～19時のうち3時間勤務 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
※年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（7日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続3年・5年・7年・10年・以降5年毎） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給（上限30,000円） 諸手当: 役職手当 特記事項: 【社内制度】 ・社販制度あり ・服装自由 ・フリードリンクあり 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
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