| 企業名 |
株式会社コムニコ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【ミッション】 SNSマーケティングの総合代理店として顧客の課題を解決に導くことがミッションとなり、戦略立案～運用の全てのフェーズに携わりながら、クライアントのSNSマーケティングの戦略を牽引していただきます。 【業務内容】 SNSマーケティング市場は伸長傾向にありますが、コムニコは業界の中でも老舗にあたり、事業領域No.1を目指しています。これまでのご経験を活かし、事業成長を加速するコアメンバーを募集しています。 《新規顧客に向けたSNSマーケティングの戦略立案・提案》 ・顧客の課題のヒアリング〜業界 ・企業・顧客の情報収集／分析 ・戦略立案・提案 ・提案資料の作成 ・コンペへの参加 など ※アウトバウンドな営業活動は一切なく、インサイドセールスからバトンパスを受けた顧客や代理店からご紹介いただいた顧客への提案をお任せします。 《既存顧客のSNSマーケティングのコンサルティング・伴走支援》 ・SNS運用の企画立案・実行 ・SNS広告／キャンペーン／インフルエンサーマーケティングなどの企画提案・実行 ・効果検証・分析 ・オペレーションやクリエイティブ制作のディレクション 【当ポジションで得られること】 1．これまで2200件以上の支援実績があり、業界随一のノウハウを所有しています。SNSの媒体や施策の種類を問わずワンストップで支援を行っているため、SNSマーケティングのプロフェッショナルを目指すことができます。 2．年次や年齢に関係なく大きなプロジェクトやマネジメントに挑戦できる環境です。 3．アウトバウンドな営業活動は一切なし！SNSマーケティングにすでに課題を抱える顧客への提案を行うため、本質的な課題解決に向き合うことができます。提案して終わりではなく、受注後はコンサルタントとして顧客の課題に伴走し続けることができます。 4．クリエイティブチームやオペレーションチームとチームを組んで案件を担当します。それぞれの専門性を発揮できるサポート体制をとっているからこそ、質の高い提案を行うことができます。 【配属先・メンバー構成】 《ビジネスデベロップメント局・アカウントマネジメントチーム》 ・ゼネラルマネージャー1名 ・マネージャー2名（内1名はゼネラルマネージャーと兼務） ・リーダー6名 ・メンバー24名 ※2025年5月時点 2名のマネージャーのもと、6つのユニットに分かれています。 20代～30代が中心となっており、新卒・中途・年齢に関わらず様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しております。 【働き方・カルチャー】 ・ハイブリッドワーク（週2出社）×フルフレックスタイム制を導入しております。オフィスはフリーアドレスとなっておりいつでも出社可能なため、働く場所と時間を自分で設定し、自分のペースで業務に取り組めます。 ※入社後3ヶ月の間は原則出社となります。 ・副業OK（上長の承認が必要になります。） ・服装自由 |
| 応募条件 |
【必須要件】 無形商材の法人営業経験のある方 【歓迎要件】 ・SNS運用のご経験がある方 ・コムニコ内の主要SNS（Facebook、X、instagram）の基礎知識があり、プライベートで頻繁に使用している ・マネジメント経験のある方 ・マルチタスク力のある方 ・お客様と継続的に関係を築きながら、課題解決に向けて寄り添って営業を行ってきた経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力がある方（ビジネスシーンにおける英語での資料確認、資料作成、プレゼンテーションのご経験がある方） 【こんな方と一緒に働きたい！】 ・好奇心が強く、新しいことにも積極的にチャレンジできる方 ・目標達成にコミットできる方 ・主体的にアクションを起こせる方 |
| 勤務地 |
東京都 港区虎ノ門四丁目1番13号 最寄駅: 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
. 特記事項: 賞与あり 業績連動賞与（年2回実績に応じて検討） 応相談 ※年収：月給+業績連動賞与 ※年収は経験・能力・前年収を考慮し決定致します ※月給には見込み残業代40時間を含み、超過分は別途支給となります 給料改定 年2回 |
| 就業時間 |
特記事項: フレックスタイム制（フレキシブルタイムを5：00～22：00とする、22：00以降の残業は原則禁止） フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日祝日） ・有給休暇（入社半年経過後10日～） ・慶弔休暇 ・勤続5年賞（5日間連続有給休暇+15万円賞与） ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇（5日間、年間いつでも取得可能です） ・年末年始休暇 ・育児休暇制度 ・産前・産後休暇制度 ・子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得できます） ※年間休⽇123⽇＋年度特別休暇5⽇＝128⽇（2025年度） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給 特記事項: 【福利厚生】 ・海外セミナー参加 ・全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他） ・プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可） ・定期健康診断・予防接種実施 ・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加 【各種支援制度】 ・MRP（Most Remarkable Person）：毎月最も頑張った！という社員を職種問わず、全社員の中から投票で選出しています。 ・4人会議：スタッフ3名と社長の計4人による食事会。経営層とのコミュニケーションの活性化を促進。 ・もっと成長サポート：語学、経営、経理、マーケティングの学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給。 ・起業支援：事業アイデアを考え、経営陣にプレゼン。アイデアが認められればコムニコの子会社として、実際に起業できます。 ・社内部活動：文化系、運動系、趣味系など様々な部活動を通して、グループ会社間の交流を図っています。公認部活（メンバーが5人以上集まればOK）には、会社が最大月1万円の部費を負担します！ 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 英語力を活かせる 服装自由 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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