| 企業名 |
パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3か月間 ※待遇等変化なし 給与形態：年俸 想定給与：450,700～717,400円（基本給：365,400円～） 固定残業：あり 固定残業時間：30時間 固定残業代：84,600円～ |
| 業務内容 |
【募集部門】 データ･AIソリューション本部 データインフラ統括部 プラットフォームG 【採用背景】 会員登録者数約888万人（2024年6月末時点）の転職支援サービス「doda」や関連する「doda X」 を中心としたデータを活用し、多様なキャリアの実現をサポートし、キャリアオーナーシップを育むことを目指しています。 データ活用PDCAサイクルを実現するために、データ環境の整備や、データマネジメントの整備、データ活用の人材育成に取り組んでおります。 【組織説明】 パーソルキャリアの企業価値向上のためのデータ活用の推進及び方針の策定を当組織のミッションとしております。 現在データ基盤やデータ活用がプロダクト毎・各事業毎の個別最適で進んでいることが全社での課題となるため、全社最適の観点でデータ活用を整備し、パーソルキャリア全体でのあるべき分析基盤を形にしていく組織となっております。 上記ミッションや課題が組織としてあるため担っていただける方を増員しております。 【業務内容】 転職支援サービス「doda」の関連サービスから、新規サービスまで多岐にわたるプロダクト開発を行っており、インフラ環境はマルチクラウドで構成されています。各プロダクトに横断的に携わり、要件定義から設計、構築を中心に担当します。 【業務事例】 （1）クラウドサービスにて、新規サービスのインフラ構築、運用 （2）開発効率化に向けた開発環境の整備 （3）データ活用環境（データ分析基盤など）の整備・開発 【特徴／魅力】 マルチクラウド環境のため、様々な製品や技術に携わることができます。 また、インフラ設計の業務以外にも、アプリケーションやデータマート等、幅広い領域に携わることができます。 【弊社担当者より】 ・チャレンジを推奨する組織文化：組織の風通しは良く、適切なガバナンスのもと新しいソリューションの適用や技術検証も積極的に行っています。 ・積極的なIT投資：景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極めIT投資を行っています。（ビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、経営層のIT価値に対する評価も非常に高いです） 【ワークスタイル（通勤スタイル】 ワークスタイルB（リモート勤務／週1～2日出社 ※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給） |
| 応募条件 |
【必須条件】 ▼下記何れかのご経験をお持ちの方 ・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウドサービスでの構築経験 ・システム開発の経験3年以上（Python、Javaなど） 【歓迎条件】 ・セキュリティソリューションの導入経験 ・オンプレミスにおける仮想化環境での構築経験 ・構成管理ツール（Terraform、Ansibleなど）の使用経験 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区大手町1-6-1 最寄駅: 各線 大手町駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収540万円～860万円 . 特記事項: 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として84,600円～135,000円を支給 給与形態：年俸 想定給与：450,700～717,400円（基本給：365,400円～） 固定残業：あり 固定残業時間：30時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代：84,600円～ ▼給与備考 ・月給：450,700円～717,400円 ・基本給：365,400円～582,400円 ・固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として84,600円～135,000円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ・半期年俸制 ・昇給／昇格：年2回 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
| 就業時間 |
休憩時間: 60分 コアタイム: 11:00～16:00 特記事項: ・週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります） ・1日の標準的な勤務時間例 10：00～19：00 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・休日：年間休日122日（2024年度）／週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12／30〜1／3） ・休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 ・年間有給休暇：10～20日 ・2025年度年間休日124日 年間休日日数124日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: ・通勤手当：有（会社の定める条件の範囲内で全額支給）※ワークスタイルに準じたパターンを適用 ・家族手当：無 特記事項: 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC(R)優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合 ・厚生年金基金：無 ・寮・社宅：無 ・定年：有（60歳） 【受動喫煙防止策】 屋内喫煙可能場所あり 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり Webエンジニア
|
